 |
| Произведено на заводе RONGCHEN Company Limited, индустриальный парк Co Le (Чрукнинь). |
Для создания эффекта перелива и привлечения членов профсоюза, рабочих, государственных служащих и работников к активному участию в движениях за соревнование, каждый год Провинциальная федерация труда (FFL) разрабатывает план по руководству и координации со всеми уровнями профсоюза для регулярного распространения и содействия внедрению движений за соревнование, таких как: «Хороший работник, творческий работник», «Хорошо на общественной работе, хорошо на домашней работе»; «Зеленый - чистый - красивый, обеспечивающий безопасность и гигиену труда»; «Инновации, креативность и эффективность в деятельности профсоюзной организации»... В котором движение за соревнование «Хороший работник, творческий работник» с целью «Производительность, качество, эффективность» стало отличным источником мотивации для привлечения большого количества сотрудников к активному исследованию, изучению, обучению для повышения профессиональной квалификации, практических навыков и промышленного стиля для удовлетворения требований задач в новой ситуации.
Отвечая на движение за подражание «Хорошие работники, творческие работники», профсоюзная организация сектора предприятий координировала свою деятельность с профессиональным сектором, чтобы поставить перед собой цель повышения производительности, качества продукции, эффективности производства и бизнеса, обеспечения безопасности и гигиены труда, защиты окружающей среды; поощрения работников к продвижению инициатив, совершенствованию методов, рационализации производства, применению научно-технических достижений, новых технологий в производстве, повышению эффективности машин и оборудования; создания работ, продуктов, научных тем с высокой экономической ценностью, низкой стоимостью... Многие работники имеют хорошие инициативы и решения с высокой применимостью, как правило, г-н Ле Ван Донг, технический работник Dinh Moc Mechanical Company Limited при Федерации труда района Суанчыонг с инициативой «Улучшение двухстороннего строгального станка», чтобы помочь снизить затраты на рабочую силу, повысить производительность на 200%; Инициатива «Улучшение закругляющего станка» помогает на этапе обработки достичь высокой точности, хорошего качества, а производительность увеличивается в 20 раз; инициатива «Обработка железных полок для связывания кирпичных изделий вместо деревянных полок, чтобы сократить расходы на покупку деревянных полок, помогая компании повысить производительность и снизить себестоимость продукции», общая выгода каждый год составляет 70 миллионов донгов. Г-н Ву Тхань Нам, механик в акционерной компании Nam Ninh Brick and Tile при Федерации труда округа Нам Трук с инициативой «Консультирование и предложение Совету директоров компании использовать антиабразивные гофрированные кишки для формирования кирпичей, помогая повысить производительность, качество продукции и экономить потребление электроэнергии», общая выгода каждый год составляет 100 миллионов донгов. Член Федерации труда округа Нгиа Хунг Тринь Тхань Фук с инициативой «Изменение методов производства с ручного шитья на компьютеризированное шитье» имеет ценность выгоды для предприятия более 4 миллиардов донгов; Член профсоюза Тран Ван Хан из Федерации труда округа Нгиа Хунг, предпринявший инициативу по переходу от ручного шитья к компьютерному, получил прибыль в размере более 4,2 млрд донгов...
В медицинской сфере было создано множество инициатив по подражанию, направленных на улучшение качества медицинского обследования, лечения и медицинских услуг; на эффективное внедрение 12 принципов медицинской этики в медицинском секторе, в чем г-жа Ву Тхи Тху Хиен, медсестра отделения оториноларингологии акционерного общества больницы общего профиля «Сайгон - Нам Динь», является типичным примером, проявляя заботу об управлении, ориентации и улучшении качества медицинской помощи пациентам; в то же время вдохновляя и создавая позитивную и сплоченную рабочую среду среди персонала. Г-н Ле Тиен Зунг, оператор машины акционерной компании Nam Ha Pharmaceutical, проконсультировался с советом директоров, чтобы предложить две инициативы, в том числе: «Усовершенствование системы смешивания и фильтрации жидкостей объемом 1500 литров, системы экстракции, способствующей обеспечению охраны труда и безопасности», а также инициативу «Усовершенствование двухдверного автоклава, способствующего повышению эффективности пропаривания и сокращению количества раз пропаривания полуфабрикатов», которая была высоко оценена и вознаграждена советом директоров компании.
В сфере образования и обучения все более эффективными становятся движения подражания «Учи хорошо, учись хорошо» для повышения качества преподавания и обучения, связанные с реализацией кампаний «Демократия - Дисциплина - Любовь - Ответственность», «Каждый учитель - образец самостоятельного обучения и творчества» ..., и появляется много передовых примеров. Типичными примерами являются учитель Нгуен Бой Хоан, средняя школа Май Лок с темой: «Предложение некоторых решений, которые помогут учащимся активно и проактивно участвовать в процессе цифровой трансформации в средней школе Май Лок», участвующий в провинциальном конкурсе по науке и технологиям и завоевавший вторую премию; инициатива «Некоторые решения, которые помогут учащимся осуществить цифровую трансформацию посредством использования смартфонов во время занятий с высокой эффективностью в соответствии с циркуляром 32/2020/BGDDT» была награждена Почетной грамотой Департамента образования и обучения. Учитель Нго Тхи Чунг из средней школы Тран Хюй Льеу (Ву Бан) имеет много высоко оцененных инициатив, таких как инициатива «Использование учебного оборудования для преподавания физики на уроках», признанная Народным комитетом района Ву Бан; инициатива: «Некоторый опыт в воспитании отличников по физике в 9 классе средней школы Тран Хюй Льеу», когда применение инициативы помогло ученикам глубже понять урок...
Поощряя и мотивируя сотрудников продвигать инициативы на всех уровнях, в секторах и областях, каждый год более 10 тысяч научных исследовательских тем, инициатив по улучшению производственных технологий и рационализации производства принимаются и применяются в производственной практике, обеспечивая высокую экономическую эффективность. Провинциальная федерация труда и профсоюзов на всех уровнях оперативно поощряет и вознаграждает, помогая коллективам и отдельным лицам быть мотивированными к участию в движениях соревнования, одновременно способствуя созданию сильной и всесторонне развитой профсоюзной организации. Чтобы продолжать поощрять сотрудников продолжать продвигать инициативы и опыт для применения в рабочей и производственной практике, профсоюзы на всех уровнях в провинции продолжают вносить новшества в содержание и форму организации; запускать движения соревнования, подходящие для каждого субъекта и фактического положения учреждений, подразделений и предприятий. В то же время сосредоточиться на быстром и оперативном улучшении качества похвальной работы, особенно для коллективов и отдельных лиц, которые являются членами профсоюза, работников, непосредственно вовлеченных в производство и бизнес, с множеством ценных инициатив и технических усовершенствований. Тем самым помогая воспроизводить и распространять передовые примеры хороших работников и творческих работников среди работников провинции.
Статья и фотографии: Нгок Линь
Источник: https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202506/lan-toa-phong-trao-thi-duatrong-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-e6e6bb3/
Комментарий (0)