По данным Народного комитета провинции Ламдонг , за последнее время подразделение приняло множество директивных документов, исправляющих стиль и манеры работы, обеспечивающих дисциплину и порядок в соответствии с Рабочим регламентом Народного комитета провинции в соответствии с Решением № 23 от 9 марта 2022 года; Директивой № 07 от 26 апреля 2023 года об исправлении стиля работы, укреплении дисциплины и административного порядка,...
Народный комитет провинции Ламдонг издал документ, направленный на исправление положения о порядке применения Рабочих правил Народного комитета провинции в отношении запроса на отпуск - Фото: Ле Сон |
Однако все еще существуют ситуации, когда директора/руководители департаментов, филиалов, агентств и подразделений провинции подают свои заявления с опозданием, не получают одобрения председателя провинциального народного комитета, берут отпуск и т. д., что влияет на дисциплину и административный порядок в соответствии с Рабочим регламентом провинциального народного комитета.
Для преодоления вышеуказанной ситуации и в то же время для укрепления дисциплины и административной дисциплины в целом и предоставления отпусков в частности в соответствии с правилами, Народный комитет провинции Ламдонг просит: Директоров/руководителей департаментов, филиалов, подразделений провинции, председателей Народных комитетов районов и городов строго соблюдать Рабочие правила Народного комитета провинции по исправлению стиля и манер работы, обеспечению дисциплины и административной дисциплины.
Соответственно, Народный комитет провинции Ламдонг издал документ, в котором говорилось: Директора/главы агентств, подразделений и населенных пунктов провинции, желающие взять отпуск, должны подать запрос в Народный комитет провинции за 5 дней, чтобы этот орган рассмотрел и принял решение. В то же время Народный комитет провинции Ламдонг поручил Офису Народного комитета провинции отслеживать, обобщать, оперативно консультировать, напоминать и критиковать случаи, которые не соответствуют рабочим правилам Народного комитета провинции и инструкциям в документах об отпуске.
Сразу после выхода этого постановления многие высказывали мнение, что оно подходит только для плановых отпусков, но не совсем подходит для срочных и непредвиденных работ.
Согласно Трудовому кодексу 2019 года вопрос предоставления ежегодного отпуска согласовывается между работодателем и работником. В Кодексе нет конкретных положений о сроках уведомления об отпуске.
Тот факт, что Народный комитет провинции Ламдонг сделал специальное требование к директорам/руководителям агентств, подразделений, председателям Народных комитетов районов и городов провинции подавать заявление на отпуск за 5 дней, можно считать слишком принципиальным. С другой стороны, положения трудового права являются общеприменимыми, не могут быть зарезервированы или требовать по-разному для каждой конкретной должности.
По словам адвоката Ву Тхи Туонг Туонга из Ассоциации адвокатов провинции Даклак : « В настоящее время Трудовой кодекс 2019 года и связанные с ним руководящие документы не содержат положений о сроке уведомления при запросе отпуска. Закон устанавливает только количество выходных дней для сотрудников . Однако для удобства управления Народный комитет провинции Ламдонг выпустил документ, в котором оговаривается конкретный срок уведомления при запросе отпуска. Соответственно , Народный комитет провинции Ламдонг требует , чтобы сотрудники уведомляли об отпуске не менее чем за 5 рабочих дней .
Издание вышеуказанного постановления Народным комитетом провинции Ламдонг направлено на исправление запроса на отпуск руководителей отделов, филиалов и населенных пунктов провинции и на укрепление административной дисциплины и порядка. Это не считается нарушением закона . Однако необходимо проявлять гибкость в случаях форс-мажора. Добавление положений об «особых и непредвиденных случаях» поможет сбалансировать требования к управлению и целесообразность с реальностью» .
Источник: https://congthuong.vn/lam-dong-lanh-dao-so-nganh-nghi-phep-phai-gui-don-truoc-5-ngay-lieu-co-cung-nhac-323645.html
Комментарий (0)