Работники, отправляющиеся на заработки за границу: накопление капитала, отработка навыков

В рамках дипломатической и открытой политики партии и государства, эффективного руководства провинции, партийные комитеты и власти района Таншон развернули информационно-пропагандистскую работу, чтобы помочь трудящимся понять и принять участие в программах трудоустройства, а также эффективно направлять рабочих на работу за границу по контрактам. Это способствовало созданию рабочих мест, повышению доходов и эффективному сокращению бедности в регионе.

Работая за границей по контракту, многие рабочие в Таншоне накопили денег и построили приличные дома.

В просторном, недавно построенном доме общей площадью 210 квадратных метров и стоимостью более 1 миллиарда донгов госпожа Ле Тхи Фыонг (район Тан Лук, коммуна Митхуан) не могла скрыть своего волнения, ведь это результат труда всей семьи за последние несколько лет.

Семья занимается сельским хозяйством. Несмотря на усердие, средств хватает только на еду и одежду, а капитала для расширения производства у неё нет. С другой стороны, без навыков и квалификации сложно найти работу в компаниях и предприятиях. Договорившись с семьёй, г-жа Фыонг решила взять кредит в окружном политическом банке Таншон, пройти профессиональную подготовку и работать по контракту на Тайване (Китай). После окончания военной службы сын г-жи Фыонг также прошёл языковую и профессиональную подготовку и заключил с матерью контракт на работу за рубежом.

В настоящее время г-жа Фыонг получила сертификат о прохождении практики от авторитетного зарубежного учреждения, а также опыт, накопленный за многие годы работы. Поэтому по возвращении домой она может зарегистрироваться для трудоустройства и работать в аналогичных учреждениях во Вьетнаме. Её сын продолжает работать и может отправлять деньги обратно, чтобы сэкономить от 25 до 30 миллионов донгов в месяц... Г-жа Фыонг поделилась: «Работа по контракту за рубежом сопряжена со многими трудностями, однако, если вы усердны, правильно и в полном объёме выполняете условия контракта, это подходящий путь для многих сельских рабочих. Потому что после окончания срока действия контракта работники проходят обучение, повышают свою квалификацию и по возвращении домой получают больше капитала для производственной и коммерческой деятельности».

Консультации, профориентация и подбор кадров для работы за рубежом по контракту на бирже труда округа Таншон в 2024 году

В последние годы участие работников в контрактной работе за рубежом стало эффективным каналом создания рабочих мест и увеличения доходов в районе Таншон. Поэтому, параллельно с работой по ориентации студентов, ориентации в сфере профессионального образования , профессиональной подготовки рабочих, повышением осведомленности работников, с целью ознакомления их с программами профессиональной подготовки и участия в них перед выходом на рынок труда, Народный комитет района Таншон ежегодно поручает Департаменту труда, инвалидов войны и социальных дел отбирать и координировать работу с квалифицированными предприятиями для отправки работников на контрактную работу за рубежом, а также организовывать пропагандистские мероприятия в жилых районах и коммунах района.

Г-н Хоанг Мань Хунг, глава департамента труда, инвалидов войны и социальных дел района Таншон, сказал: «Партийные комитеты и местные органы власти дали чёткие и решительные указания в работе по созданию рабочих мест, уделив особое внимание содержанию отправки сельских рабочих на работу за границу по контрактам. Районный народный комитет поручил департаменту труда, инвалидов войны и социальных дел координировать работу с предприятиями для организации пропагандистских сессий в коммунах и жилых районах о работе по отправке рабочих на работу за границу по контрактам. Благодаря этому многие рабочие зарегистрировались для участия в рабочих программах на стабильных рынках с высокой заработной платой, таких как Япония и Тайвань. Что касается «сложных» рынков труда, таких как европейские страны и Корея, некоторые рабочие изначально также обратились и выполнили требования. В 2023 году во всем районе более 200 рабочих отправятся за границу; за первые 8 месяцев 2024 года 130 рабочих отправились за границу на работу.

Очевидно, что отправка рабочей силы за границу по контракту является подходящим и эффективным способом решения проблемы занятости в современную эпоху. Благодаря профессиональному стилю работы, диверсификации методов производства и ведения бизнеса, дисциплинированной рабочей среде и высоким требованиям к квалификации на развитых рынках труда, она играет роль эффективного канала образования и профессиональной подготовки для сельских работников.

С другой стороны, после работы за границей у рабочих появляется больше средств для развития производства по истечении срока контракта и возвращения в родные города. Более того, благодаря деньгам, отправленным работающими за границей работниками, многие семьи в Таншоне построили просторные дома, получили капитал для расширения производства и стабильного и эффективного развития.

Чтобы и дальше повышать эффективность отправки работников на работу за рубеж по контрактам, в ближайшее время район Таншон будет активно организовывать ярмарки вакансий в общинных кластерах, уделяя особое внимание приглашению работников трудоспособного возраста, но не имеющих постоянной работы, к участию в пропаганде, предоставлению информации о рынке труда, установлению связи между спросом и предложением рабочей силы, созданию возможностей для предприятий и учреждений профессионального обучения по набору и зачислению студентов в соответствии с требованиями рынка труда и пожеланиями работников.

Хоанг Жанг

Источник: https://baophutho.vn/lao-dong-di-lam-viec-tai-nuoc-ngoai-tich-von-ren-nghe-217799.htm