Закон «О социальном страховании» 2024 года, вступающий в силу с 1 июля, предусматривает, что работники, участвовавшие в социальном страховании в течение 15 лет по достижении пенсионного возраста, будут получать пенсию; участники добровольного социального страхования, участвовавшие в нем в течение 15 лет, также будут получать пенсию.

Новый Закон о социальном страховании предусматривает, что для получения пенсии необходимо сократить стаж уплаты взносов социального страхования с 20 до 15 лет, что создает условия не только для тех, кто платит взносы обязательного социального страхования, но и для тех, кто участвует в добровольном социальном страховании.

Оплачивать добровольное социальное страхование один раз в течение 15 лет?

В частности, Закон о социальном страховании 2024 года предусматривает, что участники добровольного социального страхования могут внести взносы один раз за много лет вперед и один раз за оставшийся период выплат для получения права на пенсию.

Вышеуказанное положение является хорошей новостью для работников, особенно пожилых людей, которые не участвовали в социальном страховании и вскоре достигнут пенсионного возраста, они могут добровольно платить взносы на социальное страхование для получения пенсии.

Социальное страхование фото.jpg
Добровольное социальное страхование помогает внештатным работникам иметь возможность получать пенсию после выхода на пенсию.
Иллюстрация: Социальное страхование

Г-н Ву Ван Лу (59 лет, из Чиеу Сон, Тхань Хоа ) рассказал, что в ходе исследования он узнал, что с 1 июля, когда вступит в силу новый Закон о социальном страховании, минимальное количество лет взносов в социальное страхование для получения пенсии будет сокращено до 15 лет; участники добровольного социального страхования могут платить один раз в течение многих лет, чтобы получить право на пенсию.

С этого момента г-н Лу планирует участвовать в добровольном социальном страховании, выплачивая взносы «единовременной суммой» в течение 15 лет, чтобы по достижении пенсионного возраста в установленном законом порядке получать ежемесячную пенсию.

Относительно вышеуказанного вопроса Министерство социального обеспечения Вьетнама заявило, что Закон о социальном обеспечении 2024 года предусматривает, что работники, достигшие пенсионного возраста и вносившие взносы в систему социального страхования в течение 15 лет, имеют право на пенсию.

В пункте 2 статьи 36 Закона о социальном страховании 2024 года предусмотрено, что участники добровольного социального страхования могут внести взносы один раз за много лет вперед и один раз за оставшийся период уплаты взносов социального страхования для получения права на пенсию.

Однако статья 36 также четко гласит, что Правительство должно подробно указать вышеуказанное содержание для реализации.

Поскольку на данный момент правительство не выпустило документ, регулирующий реализацию этого положения, у Службы социального обеспечения Вьетнама нет оснований для его реализации.

По данным Службы социального обеспечения Вьетнама, на основании действующих положений Постановления правительства 134/2015 участники могут гибко выбирать следующие способы оплаты: ежемесячная оплата; оплата каждые 3 месяца; оплата каждые 6 месяцев; оплата каждые 12 месяцев; оплата в течение многих лет в будущем, но не более 5 лет за один раз;

Единовременная выплата за недостающие годы для участников социального страхования, которые достигли пенсионного возраста в соответствии с нормативными актами, но оставшийся период уплаты взносов социального страхования составляет не более 10 лет (120 месяцев), они могут производить уплату за полные 20 лет для получения пенсии.

Таким образом, в случае г-на Лу нам необходимо дождаться вступления в силу Закона о социальном страховании 2024 года и получения правительством конкретных инструкций. В этом случае г-н Лу сможет выбрать способы выплаты в соответствии с Указом 134, как указано выше.

Поощрять участие людей в добровольном социальном страховании

Добровольное социальное страхование удобно для фрилансеров, поскольку каждый хочет получать пенсию в старости. Однако текущий размер взносов всё ещё высок по сравнению с малообеспеченными гражданами, поэтому государству требуется дополнительная поддержка.

Согласно действующему законодательству, государство поддерживает плательщиков добровольных взносов социального страхования в размере определённого процента от ежемесячного взноса. В частности, малоимущие домохозяйства получают поддержку в размере 30%, близкие к бедности домохозяйства – 25% и 10% в остальных случаях.

В целях привлечения работников к участию в добровольном социальном страховании Министерство труда, инвалидов и социальных вопросов разрабатывает постановление, регламентирующее повышение уровня государственной поддержки участников добровольного социального страхования.

Министерство предложило два варианта увеличения процента ежемесячных взносов социального страхования в зависимости от черты бедности в сельской местности.

Вариант 1. Государство поддерживает 50% участников добровольного социального страхования из малообеспеченных домохозяйств, 40% — из почти малообеспеченных домохозяйств, 30% — из этнических меньшинств и 20% — по другим субъектам.

Вариант 2: государство поддерживает 30% для бедных домохозяйств, 25% для почти бедных домохозяйств, 20% для этнических меньшинств и 10% для других субъектов.

Участники добровольного социального страхования, входящие во многие группы с разным уровнем поддержки, будут получать поддержку на самом высоком уровне.

По данным Министерства труда, инвалидов и социальных вопросов, бедные и почти бедные домохозяйства уязвимы перед обществом, сталкиваются с реальными трудностями и нуждаются в приоритетной поддержке для обеспечения социальной защиты.

Эксперт по труду отметил, что выбор плана с более высоким уровнем поддержки, чем предусмотрено действующими правилами, в будущем повлияет на привлечение людей к участию в добровольном социальном страховании. Государство увеличивает уровень поддержки, чтобы малоимущие могли участвовать в добровольном социальном страховании, а при выходе на пенсию получать пенсию, что поможет снизить нагрузку на систему социального обеспечения в будущем.