Преподаватели профессиональных училищ получают зарплату до 14,4 млн донгов в месяц
Одной из новых политик в отношении государственных служащих и работников бюджетной сферы, применяемых в октябре, является положение о стандартах, классификации заработной платы и повышении профессиональных званий государственных служащих, специализирующихся на профессиональном образовании (обычно называемых преподавателями профессиональных училищ), изложенное в циркуляре 07/2023/TT-BLDTBXH.
Соответственно, преподаватели профессионального образования включают 4 должности: старшие, основные, теоретические и практические преподаватели профессионального образования.
Преподаватели профессионального образования включают 5 должностей: старшие преподаватели профессионального образования, основные преподаватели, преподаватели теории, преподаватели практики и преподаватели профессионального образования.
С октября 2023 года будет применяться ряд новых мер политики в области заработной платы и занятости (Фото: Тиен Туан).
В зависимости от должности, система оплаты труда также различается. В частности, у преподавателей старших курсов профессионального образования коэффициент оплаты труда составляет 6,2–8,0, что эквивалентно зарплате в размере 11,16–14,4 млн донгов.
Преподаватели основных профессиональных учебных заведений или преподаватели основных профессиональных учебных заведений получают коэффициент заработной платы 4,4–6,78, что эквивалентно ежемесячной заработной плате в размере 7,92–12,204 млн донгов.
Преподаватели или преподаватели теоретического профессионального образования получают коэффициент заработной платы от 2,34 до 4,98, что эквивалентно ежемесячной заработной плате в размере от 4 212 до 8 964 миллионов донгов.
Преподаватели или преподаватели практического профессионального образования получают коэффициент заработной платы от 2,1 до 4,89, что эквивалентно ежемесячной заработной плате в размере от 3,78 до 8,802 млн донгов.
Старшие преподаватели профессионального образования получают коэффициент заработной платы 5,75–7,55, что эквивалентно ежемесячной заработной плате в размере 10,35–13,59 млн донгов.
Коэффициент заработной платы преподавателей профессионального образования составляет 1,86–4,06, что эквивалентно ежемесячной заработной плате в размере 3 348–7 308 млн донгов.
Отменить 10 документов, регулирующих набор и продвижение по службе государственных служащих
С 1 октября вступает в силу новый закон о государственных служащих и работниках бюджетной сферы — циркуляр № 12/2023/TT-BNV, отменяющий ряд циркуляров о найме, продвижении по службе государственных служащих и продвижении по службе государственных служащих...
В частности, будут официально отменены следующие 10 циркуляров:
Циркуляр 13/2010/TT-BNV содержит руководство по набору и продвижению по службе государственных служащих в соответствии с Указом 24/2010/ND-CP, регулирующим набор, использование и управление государственными служащими.
Циркуляр 05/2012/TT-BNV вносит поправки в циркуляр 13/2010/TT-BNV, регулирующий набор и продвижение по службе государственных служащих, в соответствии с Декретом 24/2010/ND-CP, регулирующим набор, использование и управление государственными служащими.
Циркуляр 06/2013/TT-BNV отменяет статью 19 Циркуляра 13/2010/TT-BNV, регулирующего набор и продвижение по службе государственных служащих Декрета 24/2010/ND-CP, регулирующего набор, использование и управление государственными служащими.
Циркуляр 03/2015/TT-BNV вносит поправки в статью 9 Циркуляра 13/2010/TT-BNV, регулирующего набор и продвижение по службе государственных служащих, Декрета 24/2010/ND-CP, регулирующего набор, использование и управление государственными служащими.
Циркуляр 05/2017/TT-BNV вносит поправки в циркуляр 11/2014/TT-BNV и циркуляр 13/2010/TT-BNV о профессиональных стандартах, назначении рангов и классификации заработной платы государственных служащих административного сектора и организации экзаменов на повышение по службе государственных служащих.
Циркуляр 12/2012/TT-BNV устанавливает профессиональные наименования и изменения в профессиональных наименованиях государственных служащих.
Циркуляр 15/2012/TT-BNV, содержащий руководство по подбору кадров, заключению трудовых договоров и компенсации расходов на обучение и развитие государственных служащих.
Циркуляр 04/2015/TT-BNV вносит поправки в циркуляр 15/2012/TT-BNV, регулирующий набор кадров, заключение трудовых договоров и компенсацию расходов на обучение и развитие государственных служащих.
Циркуляр 15/2001/TT-BTCCBCP, регламентирующий Указ 68/2000/ND-CP о применении контрактного режима для определенных видов работ в государственных административных органах и государственных организациях.
Циркуляр 03/2019/TT-BNV вносит изменения в правила найма государственных служащих и работников сферы государственного управления, повышения в званиях государственных служащих, повышения в профессиональных званиях государственных служащих и внедрения контрактного режима для определенных видов работ в государственных административных органах и государственных организациях.
Ротация кадров судебной системы
С 7 октября вступает в силу циркуляр 05/2023/TT-BTP Министерства юстиции о перечне и сроках периодического перевода должностей в сферах, находящихся в ведении Министерства юстиции, в органы местного самоуправления.
Соответственно, в перечень периодически переводимых должностей по направлениям, находящимся в ведении Министерства юстиции, в органах местного самоуправления включены:
Судебная сфера: должностные лица, обрабатывающие запросы на выдачу судебных записей.
Гражданское состояние и гражданство: Сотрудники занимаются процедурами регистрации браков с участием иностранного элемента; занимаются изменениями, дополнениями и исправлениями в гражданском состоянии; рассматривают заявления об отказе, возвращении и получении вьетнамского гражданства и т. д.
Срок периодического перевода на другую работу составляет 5 лет. Исчисление срока перевода на другую работу производится с момента направления на работу на соответствующую должность по решению уполномоченного органа в порядке, установленном законом.
Ссылка на источник
Комментарий (0)