 |
 |
Отечественные и зарубежные предприятия постоянно расширяют свою деятельность, что приводит к большому спросу на рабочую силу. Это облегчает поиск работы, особенно в промышленном секторе, и мотивирует рабочих переезжать в промышленные города для повышения дохода и качества жизни. Однако после пандемии COVID-19 десятки тысяч рабочих незаметно покинули свои общежития и вернулись в родные города.
 |
 |
| После пандемии COVID-19 ситуация с оттоком рабочих из крупных промышленных зон стала широко распространённой. В Донгнай за последние 2-3 года многие вернулись в свои родные города в поисках новой работы. Фото: Тхань Хай |
Во время пандемии COVID-19 история запечатлела кадры, на которых рабочие из городских районов и промышленных парков юго-восточных провинций и городов возвращались в свои родные места в связи с закрытием многих предприятий и переходом на социальное дистанцирование. Однако в последующие годы после пандемии в города вернулось лишь небольшое количество рабочих, и, согласно статистике за 2023 год, число иммигрантов в Донгнай росло медленно.
Впервые Донгнай и некоторые провинции и города на юго-востоке больше не считаются «землей обетованной», поскольку во многих местах появляется всё больше промышленных парков. Рабочие, как правило, выбирают работу недалеко от родных городов, чтобы снизить расходы на питание, проживание, проживание и т. д.
По словам г-жи Буй Тхи Бич Туй, вице-президента Федерации труда провинции Донгнай, после пандемии COVID-19 ситуация с оттоком рабочей силы из крупных промышленных парков приобрела массовый характер. По оценкам, в период 2021-2022 годов около 60-70 тысяч работников, в основном из центральных и северных провинций, занятых в текстильной, обувной, машиностроительной промышленности, покинули рынок труда провинции.
 |
| Многие ряды сдаваемых в аренду комнат в Донгнай опустели, поскольку рабочие увольняются и возвращаются в родные города. Фото: Бич Нян |
К 2023–2024 годам, несмотря на постепенное восстановление экономики, многие предприятия по-прежнему испытывают трудности с набором персонала, а работники продолжают сталкиваться с проблемой «обустройства» в индустриальных парках. Такая ситуация наблюдается не только в Донгнае, но и в Хошимине, Биньзыонге, Бариа-Вунгтау ... регионах, обладающих сильными сторонами в плане промышленного развития и привлечения рабочей силы.
Многие люди решают вернуться в родные города или перейти на более гибкую работу, например, на фриланс. Многие в молодости уехали из родных городов в Донгнай, чтобы работать подсобными рабочими и жить в съёмном доме. Они женились, родили детей, и теперь, в старости, им всё ещё приходится жить в съёмном доме. Типичный случай — госпожа Ле Тхи Тхьек (56 лет, из провинции Анзянг ), проживающая в районе Лонгбинь города Бьенхоа. Не имея ни квалификации, ни средств передвижения, ни проблем со здоровьем, госпожа Тхьек много лет работала шлифовщиком в столярной мастерской рядом со своим съёмным домом. С доходом в 4–5 миллионов донгов в месяц госпожа Тхьек «выбирает рис под рыбный соус», чтобы покрыть расходы на проживание и купить лекарства.
«Но это было раньше, но после пандемии COVID-19 и теперь, из-за торговой напряжённости между странами, фабрика оказалась в затруднительном положении, практически закрылась, я потеряла работу, потеряла доход. При этом мне каждый месяц приходится проходить обследование, чтобы получить лекарства от врождённого порока сердца, гипертонии... Поэтому я могу рассчитывать только на «субсидию» моих двоих детей, которые работают на фабрике», — призналась г-жа Тиек.
Ещё большую тревогу вызывают молодые семьи с маленькими детьми. Многие семьи оказались в ситуации, когда муж или жена безработные, и финансовое бремя немаленькое. В связи с этим арендная плата, расходы на проживание и покупку молока для детей должны быть максимально сокращены. Несмотря на «затягивание поясов», семья господина Чыонг Минь Дао из провинции Камау, снимающего жильё в районе Лонгбинь города Бьенхоа, всё ещё не может избежать ситуации «сначала взял в долг, потом заплатил».
Господин Дао вздохнул: «Моя жена работает на фабрике и, к счастью, всё ещё работает с доходом в 7 миллионов донгов в месяц. Что касается меня, я работаю строителем и уже много месяцев безработный, поэтому вся семья из четырёх человек живёт на её скромную зарплату. Из-за напряжённости в мировой торговле, вызванной политикой взаимного налогообложения США, с середины апреля 2025 года швейная компания моей жены, насчитывающая более 10 000 сотрудников, объявила о сокращениях в связи с низким объёмом заказов. Из-за этого семейная жизнь стала сложнее, возможно, мне придётся подумать о возвращении в родной город».
 |
 |
| Многие люди решают вернуться в родные города или перейти на более гибкую работу, например, на фриланс. Фото: Тхань Хай |
Безработные! Некоторые решают остаться и переключиться на уличную торговлю или онлайн-продажи, чтобы заработать на жизнь. Те, кого считают «старыми тружениками», не найдя другого пути, возвращаются в родные города. С тех пор пансионаты стали пустовать без жильцов.
Компания Changshin Vietnam Co., Ltd. располагает тремя заводами в промышленном парке Тханьфу (район Винькыу), промышленном парке Лок Ан-Биньшон (район Лонгтхань) и промышленном парке Танфу (район Танфу). Общая численность персонала составляет около 42 000 человек. Среди них довольно много рабочих из других провинций, поэтому спрос на жильё очень высок.
Именно поэтому господин Лыонг Нгок Нхе, проживающий в коммуне Тхань-Фу района Винь-Кыу, на протяжении многих лет вкладывал значительные средства в аренду 150 комнат для рабочих. Однако в последние несколько лет господин Нхе был весьма шокирован, когда количество свободных комнат постепенно росло.
«150 номеров, порой 30–50% из них пустуют. Люди постоянно съезжают, и это меня немного смущает, ведь мне всё равно приходится платить банковские проценты, инвестируя в пансионат. Не только я, но и большинство владельцев пансионатов в индустриальных парках находятся в такой же ситуации», — с грустью сказал г-н Нхе.
 |
| Многие семьи оказываются в ситуации, когда один из супругов безработный, и это обременяет их немалыми финансовыми трудностями. Фото: Тхань Хай |
Когда арендаторы съезжают, у арендодателей появляется больше свободных комнат. В пансионе г-жи Хюинь Тхи Ким Фунг в районе Буу Лонг города Бьенхоа всего 16 комнат, но 8-9 из них пустуют. Чтобы привлечь и удержать арендаторов, г-жа Фунг решила не повышать цены и не брать депозиты, но арендаторы всё равно съезжали.
Г-жа Фунг сказала: «Есть люди, которые сняли комнату и «вернулись в свои родные города» после Тэта 2025 года, но до сих пор не вернулись, потому что у них нет работы».
Арендная плата не выросла, даже постоянно снижается, но многие пансионаты всё ещё пустуют. Три пансионата господина Хоанг Ван Зунга в районе Куанг Винь города Бьенхоа находятся в аналогичной ситуации. С апреля господин Зунг снизил арендную плату на 200–300 тысяч донгов за комнату, но треть комнат всё ещё пустует.
«Есть комнаты, которые пустуют уже почти полгода. К тому же, в последнее время многие возвращаются в родные города или меняют работу. Поэтому мой доход тоже резко сократился», — пожаловался г-н Зунг.
 |
 |
| Жизнь рабочих тяжела: многие из них, проживая в промышленной столице Донгнай десятилетиями, всё ещё вынуждены снимать жильё. Целые семьи вынуждены жить в тесных, старых съёмных комнатах. Фото: Бич Нян |
Согласно законам рынка труда, когда в провинциях развиваются промышленность и сфера услуг, туда приезжают рабочие. Но когда в родных городах этих рабочих появляются промышленные парки и им требуются рабочие, они готовы покинуть «землю обетованную» в поисках стабильности в своих родных городах, где стоимость жизни ниже, а поддержка со стороны семьи крепче.
После более чем 10 лет упорной работы в провинции Биньзыонг, два года назад г-жа Май Тхи Хоа из провинции Ханам решила собрать вещи и вернуться в родной город. По её мнению, доход в крупных городах может быть немного выше, но копить на этом сложно из-за высоких расходов на транспорт, питание, аренду и т. д.
«Я копила весь год, но когда в конце года вернулась в родной город на Тет, потратила всё, хотя льготы и бонусы от бизнеса в провинции были весьма привлекательными. Поэтому я решила «уехать из города» и вернуться в родной город работать — и быть поближе к родным, и не платить за аренду», — поделилась г-жа Хоа.
Хотя доход г-жи Хоа примерно на 2 миллиона донгов в месяц ниже, чем когда она работала в Биньзыонге, зато она может жить с семьёй. Стоимость жизни составляет всего треть от прежней, поэтому давление несколько снижается. Что ещё важнее, г-жа Хоа не теряет много денег каждый раз, когда возвращается в родной город в конце года.
Г-жа Туй Зунг, работающая в экспортно-производственной зоне Линь Трунг в Хошимине, решила выплатить арендную плату за комнату и вернуться в родной город в провинции Бинь Тхуан, чтобы стабилизировать свою работу и создать семью после пяти лет работы за границей. Г-жа Зунг призналась, что доход в городе выше, чем в её родном городе, жизнь яркая и насыщенная, с множеством мероприятий и развлечений... но возвращение в родной город всё равно остаётся лучшим вариантом.
 |
«С самого начала я решила, что буду работать далеко, чтобы накопить денег и опыта, а если захочу стабильную жизнь, вернусь в свой родной город», — сказала г-жа Дунг.
Помимо истории о «хлебе с маслом», одной из главных причин, по которой рабочие решают покинуть промышленные зоны в крупных городах и вернуться в родные края, является необходимость покупки жилья. Однако цены на недвижимость в Донгнай не из дешевых. Согласно анализу dinhgiaav.com, в последние месяцы 2024 года цены на жильё в Донгнай обычно колеблются от 1,5 до 5 миллиардов донгов в зависимости от района и месторасположения.
Дома рядом с промзонами и с современным дизайном зачастую стоят дороже. Квартиры в новых проектах в Донгнай стоят от 25 до 50 миллионов донгов за квадратный метр. Проекты с удобным расположением и полной инфраструктурой часто привлекают множество покупателей, в то время как конкуренция в Хошимине ещё выше. При такой цене многие рабочие говорят, что даже «затянув пояса», не смеют мечтать о покупке дома.
 |
 |
Источник: https://baodongnai.com.vn/media/megastory/202505/loat-megastory-khat-lao-dong-giua-thu-phu-cong-nghiep-dong-nai-bai-3-song-ngam-viec-lam-va-noi-day-dut-di-hay-o-e0d130f/
Комментарий (0)