Иностранным студентам требуется много времени, чтобы адаптироваться к работе в бизнесе, возможно, из-за высокой самооценки, отсутствия практического опыта или низких зарплат во Вьетнаме.
Ярмарка вакансий Connect the Dots 2024, организованная Британским советом и Ассоциацией выпускников Великобритании во Вьетнаме (UKAV) в кампусе Экономического университета Вьетнамского национального университета в Ханое 13 января, привлекла большое количество участников. Большинство из них были бывшими иностранными студентами или выпускниками совместных программ с университетами Великобритании.
Участвующая в наборе г-жа Нгуен Тхи Хай Тхань, представитель Apac Dao — группы компаний в секторе Web3 и Blockchain в Азии, отметила, что главными преимуществами иностранных студентов являются уверенность в себе, знание иностранных языков и открытость новому.
Аналогичным образом, г-жа Ле Тхань Нган, руководитель отдела подбора персонала в образовательной организации FPT , отметила, что кандидаты, возвращающиеся из-за границы, хорошо владеют английским языком и обладают опрятной манерой поведения, в то время как многие местные студенты не уверены в своих знаниях иностранных языков.
Обе женщины отметили, что, поскольку они учатся в международной среде, иностранные студенты отличаются сообразительностью, хорошими связями, критическим мышлением и всегда рассматривают проблемы с разных точек зрения, чтобы предложить подходящие решения.
Студенты спрашивают информацию в киоске банка. Фото: Бинь Минь
Однако, возвращаясь домой для поиска работы, иностранные студенты по-прежнему сталкиваются со многими трудностями адаптации.
Первый — обратный культурный шок. По словам Данг Ву Дьем Ань, бакалавра по бизнес-финансам в Университете Эссекса (Великобритания), как и многие студенты, много лет обучавшиеся за границей, она столкнулась с подобной ситуацией, вернувшись на работу во Вьетнам в 2017 году.
«В Англии не так развита общественная культура, как во Вьетнаме, где особое внимание уделяется личной жизни», — поделилась Зьем Ань. Осознав разницу, она приспособилась и нашла способ интегрироваться. В то время Зьем Ань поняла, что общественная культура способствует укреплению тепла и заботы между людьми.
Во-вторых, иностранным студентам зачастую требуется больше времени на адаптацию к работе, чем местным студентам. Это связано с тем, что, хотя студенты также обучаются навыкам командной работы, презентации и прохождения стажировок, зарубежный подход к работе предприятий и организаций отличается от вьетнамского. Благодаря знакомству с рабочей средой, местные выпускники умеют общаться и быстро адаптироваться к рабочей культуре, в то время как иностранным студентам предстоит научиться интегрироваться.
Г-жа Нган из организации FPT Education приводит примеры вакансий в сфере международного сотрудничества, требующих хорошего знания английского языка, с которыми иностранные студенты справляются хорошо. Но если им поручают административную работу или взаимодействие с государственными органами, у них практически нет опыта.
По ее словам, еще одной причиной, по которой некоторые иностранные студенты испытывают трудности с интеграцией, является то, что у них сильно развито чувство личной идентичности и они хотят занимать важные должности, а не идти по карьерной лестнице, начиная с простых работ.
«Вот почему не все, кто учится за границей, могут легко найти работу», — сказала г-жа Нган, посоветовав иностранным студентам не ожидать слишком многого и соглашаться на обычную работу, чтобы оставалось время на учебу.
Наконец, неудовлетворительная заработная плата также является фактором, затрудняющим поиск работы иностранным студентам во Вьетнаме. Два работодателя сообщили, что начальная заработная плата варьируется в зависимости от компании, но зачастую они платят иностранным выпускникам немного больше, чем местным студентам, в среднем от 13 до 25 миллионов донгов (от 500 до 1000 долларов США) в месяц.
Зьем Ань признаёт, что этот уровень очень низкий по сравнению с зарубежными. Она советует иностранным студентам изучить рынок, чтобы избежать разочарований. В первые годы работы им следует уделить время размышлениям и наблюдениям, чтобы понять, где они находятся и как развиваться.
«Это того стоит. Эти вещи пригодятся вам в будущем», — сказал бывший иностранный студент.
Рассвет
Ссылка на источник
Комментарий (0)