Потеря бонуса Тет, некоторые оптимистичны, другие подавлены

Идя на работу, каждый хочет получить премию, чтобы Тет был теплее после года упорной работы. Сумма денег зависит от многих факторов, как компании, так и работника.

Mất thưởng Tết, người 'lạc quan' kẻ chán chường - Ảnh 1. — Наемные работники часто ждут только бонусов в конце года, чтобы тепло встретить Тет - Фото: BE HIEU

Однако экономика в 2024 году в целом не очень оптимистична, из-за чего многие предприятия все еще испытывают трудности с получением бонусов Тет, а во многих местах даже объявили, что бонусов не будет. Те, кто получил эту новость, были шокированы, некоторые были разочарованы, а некоторые даже немедленно написали заявление об увольнении.

Нарушенный план расходов

Г-н Лам Хоанг Дук (имя изменено) сказал, что он перешел на новую работу около трех месяцев назад, отвечая за набор персонала в частном учебном заведении в городе Хошимин. Примерно за месяц до Тэта компания объявила, что в этом году бизнес был сложным, поэтому бонуса Тэта не будет.

Недавно он получил премию в размере 200 000 донгов за Лунный Новый год, но Дюк сказал, что он только начал работать, и теперь, когда он получил известие о том, что премии за Лунный Новый год не будет, он не может уйти. Потому что, когда он решил уйти с работы и сменить место работы ближе к концу года, он решил, что ему придется смириться с худшей ситуацией потери премии за Лунный Новый год, но «я не жалею о принятом решении».

Между тем, г-н Ле Мин Тунг (в районе Донг Да, Ханой ) — сотрудник отдела маркетинга мебельной компании — сказал, что был весьма разочарован, когда получил от компании электронное письмо, в котором сообщалось, что они не смогут выплачивать бонусы за Лунный Новый год, как обычно. Вместо этого каждый сотрудник получит небольшой подарок и благодарность за то, что сопровождал компанию в этот сложный период.

Тун сказал, что он смутно догадывался об этом примерно с середины года. Бизнес-ситуация была не очень позитивной, когда не было много новых заказов из-за влияния экономической рецессии, клиенты сократили расходы.

«Но я был действительно шокирован, потому что не получил никакого бонуса к Тет. Хотя было так много вещей, на которые можно было потратиться, и я не работал долго, я ничего не откладывал, и у меня больше не было настроения праздновать Тет», — с грустью сказал 26-летний мужчина.

Хотя все в компании подбадривали и успокаивали друг друга, говоря, что самое главное — это по-прежнему иметь стабильную работу, Тун сказал, что не может скрыть своего беспокойства, поскольку почти все ждут своей годовой премии, поэтому рабочая атмосфера в эти дни стала тяжелее.

Увольняйся с работы, начни свой бизнес

История Туна — это почти общий знаменатель многих молодых людей сегодня, которые не привыкли сталкиваться с нестабильностью на работе и не приспособились к неожиданным вызовам. Также из-за того, что у большинства из них нет финансовых резервов, когда нет бонуса, все в замешательстве и с трудом подсчитывают и рассчитывают свои расходы.

Tung размышляет, продолжать ли работать после Tet или найти новую работу. Тем временем, сотрудница банка Ngoc Thao (28 лет, проживающая в районе 7, Хошимин) недавно подала заявление об увольнении. Обычно бонус банка Tet основывается на производительности труда каждого сотрудника и результатах деятельности этого филиала.

Но в середине третьего квартала отделение, где работала Тао, объявило, что бонус Тет будет основан на продажах банка (распространение страховок через банки). Между тем, Тао не продала ни одного страхового контракта за весь год, поэтому она не достигла цели, несмотря на очень тяжелую работу.

«Банк тоже не приносит прибыли, поэтому я знаю, что потерял свой бонус. В прошлом году я получил 500 000 долларов на Новый год, но в этом году у меня нет вообще никаких денег», — сказал Тао.

Решив уйти с работы в банке, Тао планирует использовать свои сбережения в качестве капитала для открытия бизнеса по продаже закусок онлайн или кофе на вынос. «Я хочу открыть свой собственный бизнес и быть своей собственной начальницей. Я не хочу оказаться в ситуации, когда приходится усердно работать весь год, рано уходить на работу и поздно возвращаться домой, а затем с нетерпением ждать конца года и, наконец, смириться с тем, что я не получу никакой премии за Тет», — призналась Тао.

Если нет бонуса к празднику, проявите сочувствие к компании.

Работая редактором в рекламной компании, Нгуен Ким Ти (в районе Тан Фу, Хошимин) сказала, что бонус Тет в последние несколько лет рассчитывался на основе зарплаты, обычно получая две полные месячные зарплаты каждый год. В течение Нового года она получит дополнительно 500 000 - 1 миллион донгов.

Thy сказал, что в последние два года, несмотря на экономические трудности, компания все еще пыталась выдавать бонусы Tet. Однако в этом году, до сих пор, бонус за Лунный Новый год был урезан. Пока не было никаких объявлений, но я слышал слухи, что это будет только 13-я зарплата. На самом деле, зарплата Thy в прошлом году также была несколько урезана.

Она также «призналась», что у нее есть некоторые сбережения на случай, если она не получит премию, которые она использует, чтобы отдать счастливые деньги своим родителям, купить подарки родственникам и выйти на Тет. Хотя было почти наверняка, что бонус на Тет будет сокращен на месяц, и сумма, которую она получит, также будет уменьшена, Ким Ти сказала, что она все равно чувствует себя счастливой и благодарной за то, что компания прилагает усилия, чтобы все по-прежнему получали премию.

«В целом, если есть бонус на Тет, я счастлив, но если его нет, я морально готов. К счастью, у меня все еще есть бонус и работа, которую нужно сделать, но мой друг только что потерял работу из-за сокращения персонала. Сейчас нелегко найти работу, поэтому мне приходится временно работать и ждать окончания Тет, чтобы подумать об этом», — признался Ти.

Первый раз получаю бонус Тет

В то время как многие люди опечалены, есть также немало других молодых людей, которые говорят, что это первый год, когда они получили премию Тет, поэтому они «чувствуют себя действительно взволнованными». Туй Линь (работница в Зоне экспортной обработки Тан Туан, Хошимин) хвастается, что в этот Тет она получила премию в размере 4 миллионов донгов плюс фиксированную зарплату в размере 5,3 миллиона донгов.

Для многих людей эта сумма может быть не такой уж большой, но для Линь, если она потратит все, она сможет купить подарки для своей дочери в сельской местности, чтобы порадовать ее на Тет. «В прошлом месяце и в месяце перед Тет я работала сверхурочно, поэтому заработала немного больше денег. А если кому-то понадобится, компания выдаст авансом 50% зарплаты на Тет», — взволнованно сказала 27-летняя мать.