На XX съезде провинциального партийного комитета Хатинь на период 2025–2030 годов (с 30 сентября по 2 октября 2025 года) директор Департамента финансов Нгуен Чонг Хьеу выступил с речью на тему: «Укрепление руководства партийных комитетов всех уровней в улучшении инвестиционного и делового климата, содействие развитию частного сектора экономики в духе Постановления Политбюро № 68-NQ/TW» . Газета «Хатинь» вкратце опубликовала эту речь.

В период 2020–2025 годов, несмотря на многочисленные трудности и вызовы, партийный комитет и правительство провинции Хатинь прилагали усилия для синхронной реализации решений по улучшению инвестиционного и делового климата. Благодаря этому индекс конкурентоспособности провинции и другие важные индексы, такие как индекс административной реформы, индекс удовлетворенности государственными административными услугами, индекс эффективности государственного управления и провинциальной администрации, улучшились, что наглядно отражает уровень удовлетворенности и доверия населения и деловых кругов.
В то же время частный экономический сектор (ЧЭС) добился значительного прогресса: в среднем ежегодно создавалось более 1200 новых предприятий, в результате чего общее число предприятий, работающих в регионе, к концу 2025 года достигло около 13 000, что более чем вдвое больше, чем в 2020 году. В период 2021–2025 годов этот сектор вложил около 97 200 млрд донгов общего объема социальных инвестиций (что составляет 41,6%), тем самым внеся значительный вклад в содействие среднему экономическому росту на уровне 6,4% в год; масштаб экономики провинции достигнет 126 000 млрд донгов к 2025 году, создав импульс для экономической реструктуризации в правильном направлении.

Было запущено и запущено в эксплуатацию множество крупных ключевых проектов, в частности: тепловая электростанция Vung Ang II, первая фаза промышленного парка Bac Thach Ha, промышленный парк Vinhomes Vung Ang, два завода по производству аккумуляторов и электромобилей мощностью 400 000 автомобилей в год, изначально сформировавших региональный комплекс по производству электромобилей. Эти проекты создают мощный импульс, открывая новые возможности для региона KTTN, чтобы он мог занять лидирующие позиции в сфере роста.
Помимо достигнутых результатов, мы также открыто признаем, что инвестиционная и деловая среда Хатиня в последнее время по-прежнему имеет ряд недостатков и ограничений, таких как: недостаточная синхронизация планирования и инфраструктуры; доступ к капиталу, земле, ресурсам, активам и технологиям по-прежнему затруднен; работа по выплате компенсаций и расчистке участков в некоторых проектах по-прежнему идет медленно; административные процедуры в некоторых областях по-прежнему обременительны и затянуты; решение трудностей и проблем предприятий и инвесторов в некоторых ведомствах не является действительно радикальным; система механизмов и политик по-прежнему разрозненна, отсутствуют серьезные прорывные меры; способность связывать цепочки создания стоимости и конкурентоспособность малых и средних предприятий по-прежнему слабы. Это узкие места в привлечении инвестиций и развитии предприятий, которые напрямую влияют на социально-экономический рост провинции.

Вступая в новый период 2025–2030 годов, сталкиваясь с переплетением возможностей и вызовов, мы вынуждены решительно обновить наше мышление, методы работы и модели развития. Для достижения целей этого периода, таких как увеличение среднего темпа роста ВВП с 6,4% до более чем 10%, увеличение общего объема социальных инвестиций с более чем 233 000 млрд донгов до 320 000 млрд донгов и увеличение числа предприятий, действующих в экономике, с 13 000 до 18 000–20 000 к 2030 году, требуются решимость, дух солидарности, единодушие, творческий подход и выдающиеся усилия всей политической системы. В частности, улучшение инвестиционного и делового климата, содействие развитию частного сектора экономики в духе Постановления Политбюро № 68-NQ/TW создадут прочную основу и мощную движущую силу социально-экономического развития провинции в будущем.
Тщательно изучив положения и политику Постановления 68-NQ/TW, провинциальный партийный комитет опубликовал Программу действий № 46-CTr/TU от 3 июля 2025 года, а провинциальный народный комитет опубликовал План реализации № 366/KH-UBND от 3 июля 2025 года. Соответственно, «Укрепление руководства партийных комитетов на всех уровнях в улучшении инвестиционной и деловой среды, содействие развитию частного экономического сектора в духе Постановления Политбюро № 68-NQ/TW» определено как ключ к привлечению ресурсов всего общества, содействию существенному и устойчивому развитию частного экономического сектора, постепенному утверждению его ведущей роли в процессе превращения Хатиня в провинцию с современной промышленностью, высококачественными услугами, интеллектуальным сельским хозяйством, зеленым ростом, с упором на перерабатывающую и обрабатывающую промышленность, возобновляемые источники энергии, логистику и экотуризм.

На основе рабочих групп и решений Резолюции 68-NQ/TW; в то же время, на основе глубокого анализа достигнутых результатов, а также оставшихся недостатков и ограничений в практических условиях провинции, в ближайшее время нам необходимо сосредоточиться на реализации решений по улучшению инвестиционной и деловой среды, содействию развитию частного экономического сектора следующим образом:
Во-первых , необходимо активно внедрять инновации в лидерство и управленческое мышление, ставя предприятия в центр обслуживания. Руководители партийных комитетов, органов власти, отделов, отделений и местных органов власти должны быть по-настоящему беспристрастными, объективными, открытыми, дружелюбными и поддерживать развитие предприятий. Каждый кадровый сотрудник, государственный служащий и госслужащий должен изменить своё мышление, методы работы и отношение с «управления» на «служение и созидание». Партийным комитетам и органам власти всех уровней необходимо активизировать диалог и внимательно прислушиваться к собеседнику, чтобы оперативно выявлять и устранять трудности и узкие места, а также высвобождать ресурсы для предприятий, создавая импульс для роста.
Во-вторых , содействовать административной реформе, направленной на оптимизацию и прозрачность; сократить сроки обработки; эффективно реализовать цель сокращения как минимум на 30% времени обработки административных процедур, затрат на соблюдение законодательства и улучшение условий ведения бизнеса. Содействовать внедрению ИТ и цифровой трансформации в государственных органах и на предприятиях; создать прозрачную и справедливую бизнес-среду с четким, полным, своевременным, синхронным и единым правовым коридором; сосредоточиться на профессиональном поведении и ответственности между правительством и предприятиями, а также между самими предприятиями.
Разработать нормативные акты, обеспечивающие взаимосвязь информации между департаментами, филиалами, секторами и предприятиями, что поможет инвесторам легко получать доступ к информации и сокращать неофициальные расходы. Приоритетное внимание следует уделять прозрачности и публичности информации, касающейся инвестиций в бизнес, налогов, плановых показателей, земельных участков, технических инструкций, особенно в экономической зоне Вунганг и индустриальных парках, для создания благоприятных условий для привлечения динамичных проектов. Создать условия для расширения масштабов деятельности предприятий, гибкой адаптации производственных и бизнес-моделей к быстрым рыночным колебаниям. Регулярно поддерживать обучение, консалтинг, продвижение торговли, цифровую трансформацию и укреплять связи в цепочке создания стоимости.

В-третьих , реструктурировать модель развития путем совершенствования планирования, видения, ориентации и стратегии. Продолжать пересматривать и корректировать провинциальное планирование для оптимизации пространства развития, максимизации сравнительных преимуществ и высвобождения новых драйверов развития. Синхронизировать отраслевое планирование, планирование экономических зон, промышленных парков и кластеров, городское и сельское планирование, обеспечивая последовательность и осуществимость инвестиций в завершение инфраструктуры и привлечение гибких инвестиций в рамках регулирования и управления государства. Выбирать отрасли и сферы для привлечения инвестиций, подходящие для каждого региона, особенно в экономической зоне Вунганг и существующих городских районах на севере, юге и в центре провинции; развивать вспомогательные отрасли, формировать экосистему поставок для каждой ключевой группы продуктов, таких как: автомобили, сталь, энергетика, высокотехнологичное сельское хозяйство, для повышения взаимосвязанности и создания перетоков.
В-четвертых , на основе механизмов и политики, связанных с новыми постановлениями Центрального Комитета, исследовать и обнародовать достаточно сильную политику для развития частной экономики в соответствии с каждой группой объектов поддержки: для крупных предприятий поддержка в области инфраструктуры и производственных условий; для малых и средних предприятий приоритет отдается поддержке в области финансовых решений, управленческих платформ и расширения рынка. Хорошо организовать государственные финансовые средства для развития малых и средних предприятий. Иметь механизм, стимулирующий мобилизацию финансовых средств от организаций и населения для производственной и предпринимательской деятельности. Составить прейскурант на землю, объявить цены на входящие материалы для удовлетворения поставок общих материалов на основе правовых норм в соответствии с местной практикой, чтобы оптимизировать затраты на входящие ресурсы, тем самым повышая эффективность производства и бизнеса предприятий.

В-пятых , поощрять и расширять активное и активное участие предприятий в важных программах, проектах, планах и проектах провинции. Диверсифицировать формы государственно-частного партнерства, продолжать привлекать инвестиции, расширять рынок и всячески поощрять участие предприятий, особенно в транспортной инфраструктуре, возобновляемых источниках энергии, зеленой трансформации, культуре, здравоохранении, образовании и социальном обеспечении. Уделять внимание поддержке и содействию развитию ряда ведущих предприятий провинции, чтобы они стали лидерами малого и среднего бизнеса. Продолжать повышать роль Ассоциации провинциального бизнеса и организаций по содействию инвестициям в сопровождении и поддержке бизнес-сообщества. Укреплять сотрудничество между предприятиями провинции, расширять связи с предприятиями с прямыми иностранными инвестициями и предприятиями, приезжающими в провинцию для инвестирования, для постепенного формирования экосистемы устойчивого развития и повышения конкурентоспособности предприятий.
В-шестых , развивать человеческие ресурсы, стимулируя дух предпринимательства. Поддерживать предприятия в повышении управленческого потенциала и конкурентоспособности путем создания прозрачной и стандартизированной финансовой системы; стандартизировать режимы бухгалтерского учета и аудита и доступ к финансовым ресурсам; обучать, менять профессию, развивать человеческие ресурсы, особенно высококвалифицированные, в соответствии с требованиями международной интеграции. Содействовать развитию производства и бизнеса в сельской местности, создавать рабочие места, обеспечивать стабильный доход, ограничивать миграцию рабочей силы в другие регионы страны и за ее пределы.
Синхронная реализация вышеуказанных решений с высокой решимостью и решительными действиями всей политической системы создаст сильную среду и мотивацию, будет способствовать росту предприятий и предпринимателей, выведет частный экономический сектор на устойчивый рост и будет способствовать успешному завершению целей, задач и решений, поставленных XX провинциальным съездом партии.
Источник: https://baohatinh.vn/moi-de-khu-vuc-kinh-te-tu-nhan-giu-vai-tro-dan-dat-tang-truong-post297144.html
Комментарий (0)