Руководство по административным процедурам для граждан. Фото иллюстрации: Сюань Тинь/ВИА

Многие мнения кадровых работников, членов партии, интеллектуалов и простых людей сходятся во мнении, что политика реформирования аппарата, внедрение инновационных методов управления и повышение качества низовых партийных организаций являются ключевыми вопросами нового срока.

Административная реформа от организации к учреждению

По словам доцента Нгуена Ван Фыонга, преподавателя Ханойского национального педагогического университета, политика реорганизации модели местного самоуправления в сторону двухуровневой структуры является прорывным решением, соответствующим требованиям национального развития в контексте цифровой трансформации, применения информационных технологий, оптимизации фонда оплаты труда и повышения эффективности государственного управления.

Доцент Нгуен Ван Фыонг отметил, что, помимо все более развитых технологических и инфраструктурных факторов, для внедрения двухуровневой модели также созрели практические условия. Однако эта модель будет по-настоящему эффективной только в том случае, если будет сопровождаться комплексными реформами институтов и персонала. Кроме того, необходимо более четко делегировать полномочия подчиненным, одновременно усиливая мониторинг и оценку результатов выпуска вместо того, чтобы глубоко вмешиваться в процесс внедрения. Децентрализация должна быть связана с механизмом контроля власти и подотчетности лидеров, исключающим неэффективное управление или злоупотребление властью.

Доцент Нгуен Ван Фыонг также предложил синхронно развернуть меры по подготовке и развитию кадров для соответствия новым требованиям. Особое внимание уделяется низовым кадрам, обладающим политическими качествами, практическими способностями и способностью адаптироваться к изменениям. Наряду с этим, повышать роль общественного контроля и критики политики со стороны народа, считая это «мягким, но эффективным ограждением» для обеспечения того, чтобы реформы проводились открыто, прозрачно и в правильном направлении. Успех двухуровневой модели заключается не только в реорганизации аппарата, но и в качестве работы и общественном консенсусе, которые являются ключевыми факторами любой реформы для народа.

Государственное управление в направлении «созидание» и «постконтроль»

Секретарь партийной ячейки жилого района № 2, Нгок Ха Варда, Ба Динь, Ханой, Нгуен Суан Тунг оценил, что в условиях активного развития информационных технологий и цифровой трансформации, когда административные процедуры все чаще решаются в онлайн-среде, а квалификация должностных лиц постоянно повышается, необходима реорганизация модели государственного управления с 3-х уровней на 2-х (провинциальный и низовой), что свидетельствует о решительности и своевременности Центрального Комитета партии. Эта политика наглядно демонстрирует дух инноваций, соответствующий направлениям развития страны в цифровую эпоху, подчеркивая роль науки , технологий и цифровой трансформации.

Секретарь партийной ячейки Нгуен Суан Тунг отметил, что если мы решительно не устраним недостатки трехуровневой модели, то сама эта модель станет препятствием на пути развития. Между тем, техническая инфраструктура, такая как транспорт, информация и связь, в настоящее время достаточно развита, чтобы поддерживать эффективное функционирование двухуровневой модели. Кадры, члены партии и люди в целом верят в эту историческую политику Центрального Комитета партии.

Однако г-н Нгуен Суан Тунг также заявил, что если возможности персонала и операционных механизмов не будут четко и конкретно определены в соответствии с новой моделью, легко возникнут узкие места, влияющие на эффективность экономического управления и общественной жизни. Поэтому необходимо одновременно осуществить две «революции» в кадровой работе и действующих институтах двухуровневой модели. Кроме того, необходимо смело повышать полномочия и ответственность провинциального и коммунального уровней, и в то же время четко определять функции и задачи каждого департамента и руководителя для повышения эффективности, результативности и эффективности государственного управления.

В этом направлении министерства и ведомства разрабатывают политику и отслеживают результаты ее реализации; Провинциальные и коммунальные уровни отвечают за организацию внедрения и разъяснение результатов, обеспечивая «конструктивную» и «пост-аудиторскую» модель управления, соответствующую механизму децентрализации и инновациям в области национального управления.

Сильный изначально, полный решимости бороться с внутренней рецессией

Жители Ханоя высказывают свое мнение по плану административного устройства. Фото: Минь Куйет/VNA

Разделяя ту же точку зрения относительно основополагающей роли низовых партийных организаций, г-н Ле Тиен Лой, бывший партийный секретарь города Ван Динь (район Унгхоа, Ханой), сказал, что политика реорганизации модели местного самоуправления в сторону двух уровней является уместной в контексте активной подготовительной работы к XIV съезду партии на всех уровнях.

По словам г-на Ле Тьен Лоя, в процессе реализации этой политики партийная ячейка должна быть поистине образцовой, способствовать укреплению роли ядра солидарности и пропагандировать дух самокритики и критики; Отбор кадров для нового состава Комитета партии должен быть демократическим, справедливым, прозрачным и должен включать в себя людей, обладающих добродетелью, талантом и преданностью коллективу для проведения реформ в стране.

Для достижения этого необходимо усилить подготовку и обновление знаний кадрового состава, особенно молодежи и женщин, важных преемников партии. При этом действует строгий механизм контроля, начиная с этапа подготовки кадров, с синхронной координацией между партийной ячейкой и вышестоящим партийным комитетом; Повышение руководящей роли людей является важнейшим фактором, помогающим предотвратить ранние признаки отклонений в работе персонала.

По данным baotintuc.vn

Источник: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-hai-cap-buoc-di-manh-me-trong-boi-canh-moi-153238.html