Предприятие с прямыми иностранными инвестициями получает самый высокий Тет-бонус

28 декабря Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов провинции Биньдинь сообщил, что направил в Департамент трудовых отношений и заработной платы (Министерство труда, инвалидов и социальных вопросов) отчет о ситуации с заработной платой, надбавками к празднику Тэт и трудовыми отношениями на предприятиях региона в 2023 году.

Соответственно, к 25 декабря 112 предприятий провинции Биньдинь официально отчитались о состоянии труда, заработной платы и выплате праздничных бонусов. Из них 8 предприятий и компаний со 100% государственным уставным капиталом; 4 компании с контрольным пакетом акций и государственным участием; 85 частных предприятий и 15 предприятий с прямыми иностранными инвестициями (ПИИ).

Bình Định: Một doanh nghiệp FDI có mức thưởng tết cao nhất, 250 triệu đồng/người- Ảnh 1. — Многие компании и предприятия в Биньдине планируют выплачивать сотрудникам бонусы к празднику Тет.

В государственных предприятиях и компаниях средняя фактическая заработная плата, выплаченная сотрудникам в 2023 году, составила более 10 млн донгов на человека в месяц (рост на 0,48% по сравнению с 2022 годом); самая высокая премия в честь Лунного Нового года составила 23 млн донгов (снижение на 42,5% по сравнению с 2022 годом), самая низкая — 1 млн донгов (рост на 50% по сравнению с 2022 годом).

В компаниях с государственным участием и участием в капитале средняя заработная плата сотрудников в год составляет почти 9,6 млн донгов на человека в месяц (рост на 5,17% по сравнению с 2022 годом), максимальный уровень — 57,7 млн донгов, минимальный — более 3,6 млн донгов. Наибольшая премия в честь Лунного Нового года в этой группе составляет 15 млн донгов (снижение на 37,5% по сравнению с 2022 годом).

На частных предприятиях средняя заработная плата составляет почти 7,5 млн донгов на человека в месяц (рост на 2,68% по сравнению с 2022 годом). Самая высокая заработная плата — 76,3 млн донгов на человека в месяц (в компании Hoa Sen Nhon Hoi One Member Co., Ltd.), самая низкая — 2 млн донгов на человека в месяц (из-за недостаточного количества рабочих дней в месяце).

Что касается новогодних бонусов, то самый высокий размер бонуса в частном секторе составляет 68 миллионов донгов на человека (в филиале акционерного общества «Вьет-Фап» в Биньдине), а самый низкий — 50 000 донгов на человека. 18 частных предприятий не имеют новогодних бонусов.

Что касается премии в честь Нового года по лунному календарю, то частное предприятие с самой высокой премией составляет 170 миллионов донгов на человека (филиал в Биньдине, акционерное общество «Вьет-Фап»), а с самой низкой — 200 000 донгов на человека. 21 частное предприятие выплачивает премии в размере 20 миллионов донгов и более.

Bình Định: Một doanh nghiệp FDI có mức thưởng tết cao nhất, 250 triệu đồng/người- Ảnh 2. — Рабочие на заводе Delta Galil Vietnam Co., Ltd. в Биньдине

На предприятиях с иностранными инвестициями средняя фактическая заработная плата сотрудников составляет более 8,5 млн донгов на человека в месяц (снижение на 36,08% по сравнению с 2022 годом). Самая высокая заработная плата составляет 187 млн донгов на человека в месяц (в компании Delta Galil Vietnam Co., Ltd.).

Самый высокий новогодний бонус среди предприятий с иностранными инвестициями в Биньдине составляет 71 миллион донгов (в филиале De Heus Company Limited в Биньдине), самый низкий — 100 000 донгов на человека, а 8 предприятий не планируют выплачивать бонусы.

Что касается бонуса к Новому году по лунному календарю, то 9 предприятий с иностранными инвестициями в Биньдине получили бонусы в размере 25 миллионов донгов и более, из которых самый высокий уровень у Ninja Q Company Limited с 250 миллионами донгов (увеличение на 63% по сравнению с 2022 годом), самый низкий уровень составляет 300 000 донгов на человека.

Ссылка на источник