В условиях нестабильного рынка труда программисты и инженеры-технологи зарекомендовали себя как наиболее востребованная группа специалистов.

Это достаточно наглядно продемонстрировано в отчете о рынке труда за 2024-2025 годы, подготовленном компанией Top CV.

В отличие от не-ИТ-группы (должности, не связанные с технологиями), работники ИТ-сферы и разработчики программного обеспечения демонстрируют более высокую стабильность занятости, проявляя внимательность и ориентируясь на обеспечение устойчивого развития.

Несмотря на недавние экономические колебания, потрясшие многие отрасли, рынок труда в сфере информационных технологий и программного обеспечения сохранил высокую стабильность: 35,66% опрошенных заявили, что не намерены менять работу.

Многие компании внедрили многозадачность как способ реструктуризации своего персонала. Однако это приводит к росту неудовлетворенности среди ИТ-специалистов, уровень которой в настоящее время достигает 94,12%.

IT software programming engineer.png
Одним из главных факторов, привлекающих молодежь к карьере в сфере информационных технологий и программного обеспечения, является привлекательный уровень дохода. Фото: TĐ

В отчете указывается, что недостаточная оплата труда является основной причиной увольнения ИТ-специалистов и разработчиков программного обеспечения (34,1%).

Высокая конкуренция в отрасли, особенно появление стартапов, получающих финансовую поддержку, также способствует усилению давления на удержание ИТ-персонала.

ИТ-индустрия остается «перспективной территорией» с множеством потенциальных возможностей, особенно в плане заработка. В среднем, стажеры в сфере ИТ/разработки программного обеспечения зарабатывают от 3 до 5 миллионов VND. Сотрудники с опытом работы менее года могут зарабатывать от 7 до 11 миллионов VND.

Специалисты в области информационных технологий/программного обеспечения с опытом работы от 1 до 3 лет будут зарабатывать от 10 до 20 миллионов VND. Специалисты (с опытом работы более 3 лет) будут зарабатывать от 16 до 24,5 миллионов VND.

На руководящих должностях руководители групп зарабатывают от 19 до 35 миллионов VND, а менеджеры или руководители отделов — от 27 до 52 миллионов VND.

IT Human Resources 1.jpg
Причины, по которым IT-специалисты/разработчики программного обеспечения часто меняют работу. Данные: TopCV

Одним из факторов, привлекающих молодежь к карьере в сфере информационных технологий и программного обеспечения, является привлекательный уровень дохода. В области разработки программного обеспечения и приложений веб-программисты с опытом работы менее года зарабатывают от 10,8 до 17,5 миллионов VND. Те, кто имеет более пяти лет опыта, зарабатывают от 30 до 47 миллионов VND.

Для разработчиков игр зарплата составляет от 9,5 до 14,4 миллионов VND при опыте работы менее одного года. При опыте работы более пяти лет зарплата составляет от 30 до 47 миллионов VND.

IT Human Resources 2.jpg
Программисты — самая высокооплачиваемая группа IT-специалистов. (Источник данных: TopCV)

В сферах системного администрирования, сетей и безопасности заработная плата несколько ниже. Начальная зарплата сетевого инженера составляет от 5,7 до 10,5 миллионов VND. При наличии 3-5 лет опыта работы зарплата на этой должности может вырасти до 14-19 миллионов VND.

Начальная зарплата специалистов по безопасности обычно составляет от 7 до 12 миллионов донгов. При хорошей работе и стаже более 5 лет их зарплата может вырасти до 25,7-37,7 миллионов донгов.

В области анализа данных начальная заработная плата таких специалистов, как специалист по данным, инженер по искусственному интеллекту (ИИ) и техник по разметке данных с использованием ИИ, составляет от 9 до 15 миллионов VND. Инженеры с опытом работы 5 лет и более могут рассчитывать на зарплату в размере около 30-50 миллионов VND.

Помимо заработной платы, IT-специалистов привлекают и такие преимущества, как возможность удаленной работы. Фриланс также привлекает IT-специалистов, ранее работавших в стране, к сотрудничеству с зарубежными компаниями.

Искусственный интеллект в 2025 году изменит многие профессии . Компании будут все чаще создавать рабочие процессы, автоматизированные с помощью ИИ-помощников. Это один из главных технологических трендов 2025 года.