Чтобы расти быстрыми темпами, Вьетнаму необходимо подготовиться к раннему старению населения.

Почти 20% взрослых репродуктивного возраста в 14 опрошенных странах заявили, что не смогут иметь желаемое количество детей из-за экономического давления и глобальной нестабильности.

Официанты работают в кофейне в Хошимине. Фото: HP

Падение рождаемости происходит не только во Вьетнаме.

На митинге, посвященном Всемирному дню народонаселения 11 июля, министр здравоохранения Дао Хун Лань заявил, что Вьетнам сталкивается с серьезными проблемами, такими как самый низкий уровень рождаемости за всю историю, все более серьезный гендерный дисбаланс при рождении и быстрое старение населения.

Эти факторы напрямую влияют на устойчивое развитие страны. Снижение рождаемости – один из трёх важных факторов (наряду с ростом продолжительности жизни и миграцией), приводящих к старению населения. Это не только демографическая проблема, но и проблема, влияющая на социальную и экономическую стабильность страны.

Проблема снижения рождаемости характерна не только для Вьетнама. По данным ООН, средний мировой коэффициент рождаемости снизился более чем вдвое с 1960-х годов и в настоящее время в большинстве стран находится ниже «уровня воспроизводства» (2,1 ребёнка на одну женщину).

В докладе Фонда ООН в области народонаселения (ЮНФПА) показано, что почти 20% взрослых репродуктивного возраста в 14 обследованных странах считают, что не смогут иметь желаемое количество детей.

Причина кроется не в физиологических проблемах, а во внешних препятствиях, таких как финансовые и медицинские ограничения, а также беспокойство по поводу изменений в мире .

Подготовка к старению общества во Вьетнаме

Профессор Джанг Тхань Лонг, старший преподаватель Национального экономического университета, имеющий большой опыт исследований в области народонаселения и социального обеспечения, рассказал Tuoi Tre Online , что первая проблема, возникающая при обсуждении старения населения, заключается в четком разграничении нынешних и будущих пожилых людей, поскольку каждая группа имеет разные характеристики и требует особого подхода.

Соответственно, нынешние пожилые люди (80 лет и старше) — это поколение, которое пережило войну, жило в лишениях и не имело условий для внесения взносов в программы пенсионного страхования, как сегодня.

Поэтому они имеют право на получение социальных льгот, а государство и общество должны нести ответственность за надлежащую заботу об этой группе пожилых людей, обеспечение гарантий доходов и охрану их здоровья.

Между тем, молодое поколение, 30–40 лет, имеет более благоприятные условия для подготовки к будущей старости. У них есть работа, доход, возможности участвовать в социальном страховании, делать сбережения и пользоваться медицинской помощью.

Пожилой житель Ханоя занимается спортом. Фото: НГУЕН БАО

Согласно опросу, проведенному профессором Лонгом и его исследовательской группой в 2019 году, многие люди в возрасте 30 лет считают, что «старость еще далека», в то время как люди в возрасте 40 и 44 лет начинают беспокоиться о доходах, здоровье, сбережениях и т. д.

Чтобы активно и уверенно войти в группу пожилых людей, им необходимо гарантировать занятость, стабильный доход, участие в социальном и медицинском страховании, а также сформировать привычку экономить и поддерживать как физическое, так и психическое здоровье.

«Без правильных инструментов, политики и коммуникации молодым людям сложно заблаговременно подготовиться к старости. Это значит, что нам нужно «разбудить» молодое поколение уже сейчас, чтобы они знали, что делать до наступления старости», — поделился профессор Лонг.

Это становится ещё более важным, поскольку, согласно прогнозам, к 2045 году во Вьетнаме будет проживать около 26,4 млн пожилых людей (в возрасте 60 лет и старше). При этом численность рабочей силы имеет тенденцию к сокращению.

Если прямо сейчас не провести преобразования, направленные на улучшение качества труда и увеличение производительности, Вьетнаму будет сложно достичь своей цели — стать страной с высоким уровнем дохода.

Вьетнаму необходимо увеличить общую производительность.

Темпы роста экономики зависят главным образом от темпов роста производительности труда. Для достижения высоких темпов роста ВВП темпы роста совокупной производительности труда (СПФП) также должны быть соответственно высокими.

Согласно расчётам профессора Дуайта Перкинса (Гарвардский университет) и доктора Ву Тхань Ту Аня, старшего преподавателя Школы государственной политики и менеджмента имени Фулбрайта, в период с 2019 по 2030 год для роста ВВП Вьетнама на 5% СФП необходимо увеличивать в среднем на 2,4% в год. При росте ВВП на 7% СФП необходимо увеличить на 4%, что также является высоким показателем по сравнению с текущим уровнем.

Говоря о целевых показателях экономического роста, доктор Ту Ань проанализировал, что около 20 лет назад численность рабочей силы во Вьетнаме увеличивалась в среднем на 2% в год. Однако сейчас этот показатель составляет всего около 0,5% и, как ожидается, продолжит снижаться из-за старения населения.

Чтобы компенсировать сокращение рабочей силы, Вьетнам вынужден увеличивать СФП, и это зависит от многих факторов.

ХОНГ ФУК

Источник: https://tuoitre.vn/muon-tang-truong-nhanh-viet-nam-phai-chuan-bi-cho-gia-hoa-dan-so-som-20250711175023665.htm