В 2023 году было сокращено 7151 должность.

Министерство внутренних дел объявило, что представило премьер-министру доклад о распределении должностей государственных служащих и численности сотрудников, получающих заработную плату из государственного бюджета в государственных ведомствах министерств и секторов на период 2022-2026 годов.

В 2023 году Министерство внутренних дел поручило народным комитетам провинций внедрить в соответствии с правилами процедуры утверждения и распределения должностей государственных служащих в административных органах и организациях, а также численности сотрудников в местных органах государственной службы. На 2023-2024 учебный год муниципалитеты предложили в общей сложности 1 189 241 должность учителя (увеличение/добавление на 104 656 должностей по сравнению с 2022-2023 учебным годом), в том числе 41 542 должности для дошкольных учреждений (39,7%), 22 485 должностей для начальных школ (21,5%), 27 818 должностей для средних школ (26,6%) и 12 811 должностей для старших средних школ (12,2%).
Таким образом, ожидается, что в 2023-2024 учебном году будет создано 27 868 новых преподавательских должностей, а оставшиеся должности будут заполнены по мере необходимости в последующие учебные годы до 2026 года. Министерство внутренних дел координирует свои действия с Министерством образования и профессиональной подготовки для проведения исследований и подготовки отчета для рассмотрения и принятия решения по конкретному плану.
Согласно данным Министерства внутренних дел, министерства, ведомства и местные органы власти заблаговременно разработали планы по реализации дорожной карты сокращения персонала, связанной с реструктуризацией и повышением квалификации кадров, государственных служащих и работников государственного сектора в соответствии с занимаемыми должностями; одновременно они определили целевые показатели и более гибко и рационально внедрили политику сокращения персонала в соответствии с положениями Указа № 29/2023/НД-КП о сокращении персонала. С 1 января 2023 года по 15 декабря 2023 года общее число сотрудников, подлежащих сокращению, составило 7151 человек, в том числе 146 человек в центральном правительстве и 7005 человек в органах местного самоуправления.
В целях формирования и совершенствования должностных позиций в рамках реструктуризации и повышения квалификации персонала, государственных служащих и работников государственного сектора, Министерство внутренних дел в координации с другими министерствами и ведомствами провело пересмотр и разработку перечня должностных позиций, должностных инструкций и рамок компетенций для должностных позиций государственных служащих, работников государственного сектора и работников государственного сектора на уровне коммун. Общее количество должностных позиций в административных органах и организациях составляет 866; общее количество должностных позиций в государственных учреждениях — 615; и общее количество должностных позиций для государственных служащих и работников государственного сектора на уровне коммун — 17.
Министерство внутренних дел продолжает консультировать, координировать и призывать министерства и ведомства сосредоточиться на реализации целей, задач и решений, изложенных в Постановлении Правительства № 04/NQ-CP о децентрализации и делегировании полномочий. За последние три года (с 2021 года по настоящее время) большинство правовых документов, изданных Национальным собранием и Правительством (28 законов и более 400 указов, тысячи постановлений и правовых документов), были посвящены регулированию децентрализации и делегирования полномочий между Правительством, премьер-министром и министерствами и ведомствами; а также между Правительством, премьер-министром, министерствами и ведомствами и местными органами власти, в сочетании с механизмами контроля и сдерживания власти. Это первоначально привело к определенным улучшениям и помогло устранить препятствия в реализации политики и законов.

(ВНА)

Источник