Улучшить качество деятельности низовых профсоюзов

Руководители Провинциальной федерации труда вручили подарки членам профсоюза и работникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации в районе Тхать Тхань, в рамках программы «Тет Сум Вай — Весна благодарности партии» в 2025 году.

S&H Vina Thach Thanh Co., Ltd. — предприятие со 100% корейским капиталом, специализирующееся на переработке швейной продукции на экспорт. Недавно профсоюз предложил руководству компании оказать поддержку и создать условия с точки зрения времени и бюджета для эффективного проведения своевременных мероприятий по уходу за членами профсоюза и сотрудниками.

Профсоюз активно уделял внимание решению таких важных вопросов, как занятость, доходы, социальное страхование, медицинское страхование и страхование по безработице; Вести переговоры с работодателями о подписании коллективных трудовых договоров, многие положения которых более выгодны для работников, чем положения закона. В частности, каждый год компания выплачивает своим сотрудникам премию в честь Нового года в размере базовой месячной зарплаты и подарок стоимостью 150 000 донгов на человека; Координировать с профсоюзом организацию программы «Тет Сум Вай» для сотрудников; По случаю таких праздников, как 8 марта, 30 апреля - 1 мая, 1 июня, 2 сентября... компания организует культурно-художественные, спортивные мероприятия, семинары и дарит подарки сотрудникам и детям членов профсоюза и отличившихся сотрудников на сумму от 150 000 до 500 000 донгов/подарок. Поддерживать хорошую квартальную и ежемесячную координацию между профсоюзом и руководителями предприятий для посещения и вручения подарков 4-6 сотрудникам, находящимся в особо трудных обстоятельствах или с серьезными заболеваниями, на сумму 1 миллион донгов/подарок...

Руководствуясь девизом работы на низовом уровне, ставя в центр членов профсоюза и сотрудников, профсоюзы на всех уровнях района Тхать Тхань проделали хорошую работу по защите законных прав и интересов членов профсоюза и сотрудников посредством выдающихся мероприятий, таких как: координация работы с функциональными департаментами и филиалами для проверки и надзора за реализацией политик и режимов, таких как: заработная плата, социальное страхование, медицинское страхование, страхование по болезни, материнству... для сотрудников, чтобы гарантировать полное и своевременное соблюдение положений закона. Участвовать совместно с правительством и экспертами в реорганизации и реформировании административных процедур в учреждениях и подразделениях; обсуждать и предлагать решения по устранению трудностей в сфере занятости и жизни работников. Для внедрения инноваций и повышения качества переговоров и подписания коллективных трудовых соглашений Постоянный комитет Окружной федерации труда разработал план и поручил низовому профсоюзу активно координировать действия со специалистами, органами власти и работодателями на том же уровне для организации конференций кадров, государственных служащих и трудовых конференций в соответствии с положениями Закона о реализации демократии на низовом уровне в 2022 году и Постановления правительства 145/2020/ND-CP для обеспечения соблюдения нормативных актов. В результате 32/32 административных учреждения и подразделения провели конференции для кадров, государственных служащих и государственных служащих; На 5 предприятиях, где действуют профсоюзы, организуются трудовые конференции. Конференция способствовала развитию движения соревнования среди кадров, рабочих, государственных служащих и рабочих; В то же время устраняйте трудности и препятствия в работе и производстве.

Деятельность по защите, представлению и отстаиванию законных и юридических прав и интересов членов профсоюза и работников осуществляется с вниманием на всех уровнях профсоюзов в районе, что создает широкое влияние среди кадров, членов профсоюза и работников. Ежегодные программы «Тет Сум Вай» и «Месяц трудящихся» поддерживаются и организуются в самых разных формах, оперативно обеспечивая обмен информацией, поддержку и посещение членов профсоюза и рабочих, оказавшихся в трудных обстоятельствах. С начала 2024 года по май 2025 года профсоюзы всех уровней в районе Тхать Тхань позаботились, оказали поддержку и посетили тысячи организаций, передавших подарки членам профсоюза и работникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, на общую сумму более 1,4 млрд донгов; Оказана поддержка строительству 5 «Союзных приютов» стоимостью 200 миллионов донгов. Реализация программы «Профсоюзное питание» на 5 предприятиях, где работают 5 105 членов профсоюза, позволила работникам получить выгоду на общую сумму 319 миллионов донгов.

Товарищ Нго Тхи Ан, президент Федерации труда округа Тхать Тхань, сказал: «Продвигая достигнутые результаты, в ближайшее время Федерация труда округа продолжит обновлять содержание и методы профсоюзной деятельности, повышать потенциал профсоюзных должностных лиц на всех уровнях в направлении обслуживания членов профсоюза и трудящихся; Усилить защиту законных прав и интересов членов профсоюза и работников; повысить качество пропагандистской и воспитательной работы; развивать членов профсоюза, создавать сильные профсоюзные организации.

Статья и фотографии: Тхань Хюэ

Источник: https://baothanhhoa.vn/nang-cao-chat-luong-hoat-dong-cong-doan-co-so-248901.htm