Несмотря на впечатляющий рост за последние 10 лет, почасовая производительность труда во Вьетнаме остается ниже, чем во многих странах региона.
В недавнем докладе Всемирного банка говорится, что за последние 30 лет Вьетнам считался мировой экономической звездой с самыми быстрыми темпами роста ВВП в мире. С 1990 по 2021 год ВВП Вьетнама на душу населения рос в среднем на 5,3% в год, что превышает темпы роста любой экономики региона, за исключением Китая. Это выдающееся достижение стало возможным благодаря трём факторам: быстрому накоплению капитала, обилию рабочей силы и высокому росту производительности труда.
Однако Всемирный банк также отметил, что для сохранения этого экономического чуда Вьетнаму необходимо понять ключ к росту производительности труда.
Производительность труда во Вьетнаме выросла на 64% в период с 2010 по 2020 год, что выше, чем в других странах региона, в основном благодаря улучшению деловой среды, повышению качества человеческих ресурсов и значительному притоку прямых иностранных инвестиций. Однако, несмотря на этот рост, производительность труда остаётся значительно ниже, чем у сопоставимых стран.
Данные Азиатской организации производительности труда (APO) показывают, что в 2020 году стоимость продукции за час труда вьетнамцев достигла всего 6,4 долларов США по сравнению с 14,8 долларов США в Таиланде и 68,5 долларов США в Сингапуре.
Кроме того, средняя совокупная производительность факторов производства (СПФП) на уровне предприятий выросла менее чем на 2% в период с 2014 по 2018 год, что ниже, чем во многих странах Восточной Азии (данные МВФ за 2022 год). СПФП — это показатель, отражающий результаты производства благодаря повышению эффективности использования капитала и рабочей силы, технологическим инновациям, совершенствованию управления и повышению квалификации.
Рост совокупной производительности труда (СПФП) также сыграл относительно небольшую роль в быстром росте ВВП Вьетнама. Данные ОЭСР показывают, что вклад СФП в рост ВВП в период с 2015 по 2019 год составил всего около 1,5 процентных пункта.
Кроме того, по данным Всемирного банка, экономика Вьетнама росла быстрыми темпами, но в основном за счет прямых иностранных инвестиций, при этом побочный эффект для отечественных предприятий был незначительным.
Хотя за последнее десятилетие число отечественных частных предприятий резко возросло, они зачастую меньше по размеру, менее эффективны и менее инновационны, чем предприятия с иностранными инвестициями, и плохо интегрированы в глобальные цепочки создания стоимости.
Большинство отечественных частных предприятий – это микропредприятия малого бизнеса, работающие в секторах с относительно низкой производительностью (например, розничная торговля, небольшие рестораны) и занимающиеся простыми производственными видами деятельности, ориентированными на внутренний рынок, а не на экспорт. По показателю добавленной стоимости на одного работника предприятия с иностранными инвестициями почти в пять раз производительнее и имеют значительно более высокую рентабельность активов и прибыль, чем отечественные предприятия.
По мнению Всемирного банка, для улучшения ситуации можно использовать три канала повышения производительности труда, уделяя особое внимание участию стартапов и инновационных компаний.
На первом этапе Вьетнаму необходимо повысить эффективность существующих предприятий, включая совершенствование методов управления, внедрение новых технологий и расширение доступа к рынкам и финансам.
Далее Вьетнаму необходимо перераспределить ресурсы между фирмами и отраслями промышленности от менее производительных к более производительным, а также позволить более производительным фирмам, в основном инновационным стартапам, войти на рынок, а менее производительным фирмам — уйти с него.
По данным Всемирного банка, основное внимание следует уделить участию инновационных стартапов, которые могут сыграть ключевую роль в создании высококачественных рабочих мест, создании новых рынков и преобразовании существующих, тем самым повышая производительность частного сектора.
Дык Минь
Ссылка на источник
Комментарий (0)