Александра Прокопенко, выросшая в Москве, всегда интересовалась экономическими темами: от денег и бизнеса до принципов работы экономики .
Несколько лет назад она получила работу своей мечты – должность советника в Центральном банке России в Москве. Несмотря на то, что работа ей очень нравилась, после начала российско-украинского конфликта она уехала из Москвы и устроилась в Германский совет по внешней политике.
Прокопенко — лишь один из группы молодых россиян, бежавших из страны. Хотя точные цифры трудно назвать, по оценкам, сотни тысяч покинули Россию с момента начала спецоперации на Украине в феврале 2022 года. Это привело к значительному сокращению численности рабочей силы в России.
Утечка мозгов
По данным NPR, только в 2022 году более 1,3 миллиона россиян в возрасте до 35 лет покинули российскую рабочую силу. Эта цифра включает в себя специалистов, имеющих инженерное или программистское образование. Эта массовая потеря квалифицированных кадров, по всей видимости, является одним из самых серьёзных экономических последствий для России после конфликта с Украиной.
«Я не думаю, что российское правительство признает это, но мы наблюдаем колоссальную утечку мозгов», — сказала г-жа Прокопенко.
Президент Владимир Путин пытается ввести финансовые и социальные стимулы, чтобы остановить отток российских рабочих после конфликта с Украиной. Фото: WSJ
Дефицит рабочей силы в России существовал еще до начала конфликта: многие предприятия и фабрики страны жаловались на то, что не могут найти достаточно рабочих.
Две волны миграции в прошлом году, в сочетании с мобилизацией около 300 000 мужчин для участия в войне, привели к тому, что российские предприятия столкнулись с нехваткой рабочей силы во всех областях — от программистов и инженеров до сварщиков и бурильщиков, необходимых для стимулирования экономики и поддержки усилий на Украине.
Это полномасштабный демографический кризис, который представляет собой серьезную проблему для российской экономики: по словам Олега Ицхоки, экономиста Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе, без рабочей силы многим компаниям и предприятиям придется сокращать штаты или даже вовсе закрываться.
Согласно исследованию Центрального банка России, в первом квартале 2023 года российские компании сообщили о самой большой нехватке персонала с начала сбора данных в 1998 году. Согласно анализу консалтинговой компании «ФинЭкспертиза», численность работников в возрасте до 35 лет в России к концу прошлого года сократилась на 1,3 миллиона человек, достигнув самого низкого уровня с начала 1990-х годов. В мае уровень безработицы в России достиг самого низкого уровня за всю историю постсоветского периода.
Дефицит рабочей силы — не единственная проблема российской экономики. В 2022 году российская экономика продолжала активно расти, несмотря на жёсткие санкции. Поэтому страну прозвали «Россией-крепостью».
Но 2023 год для российской экономики стал совершенно другим. Европейские санкции уже вступили в силу, и доходы от нефти (один из основных источников дохода России) падают. Теперь конфликт обходится России в сотни миллионов долларов в день.
«Самая большая проблема»
Однако самая большая проблема российской экономики — это не продукты и не санкции, а люди.
Квалифицированные специалисты, такие как г-жа Прокопенко, говорят, что всё ещё мечтают снова бегать в лесах Мещерского парка, но сомневаются, что такая возможность появится в ближайшее время. «Я бы с удовольствием вернулась, но не чувствую себя в безопасности», — сказала она.
«Потеря человеческого капитала — это катастрофа для экономики, и это один из факторов санкций», — заявил Василий Астров, экономист Венского института международных экономических исследований. «Потеря образованных и квалифицированных работников будет сказываться на экономическом потенциале на протяжении многих лет».
Чтобы остановить отток, президент Владимир Путин в мае поручил чиновникам разработать меры по сдерживанию потока мигрантов, включая неопределённые финансовые и социальные стимулы. Ранее правительство предлагало налоговые льготы, более дешёвые кредиты и льготные ипотечные кредиты, чтобы побудить специалистов из сферы технологий остаться.
Международный аэропорт Звартноц в Ереване, Армения. Страна стала местом назначения для технарей, уехавших из России. Фото: NY Times
Министерство финансов России объявило о предложениях ввести налогообложение сотен тысяч людей, покинувших страну после начала конфликта, но сохранивших работу в таких странах, как Турция, Армения и Центральная Азия. Некоторые российские законодатели также пригрозили конфисковать активы россиян, покинувших страну, хотя такой закон пока не принят.
Тем временем, чтобы обеспечить достаточное количество персонала для поддержания операционной деятельности, многие российские предприятия были вынуждены повышать заработную плату, что негативно сказывается на прибыли компаний и ставит под угрозу инвестиционные планы. Рост заработной платы, в свою очередь, подстегнул инфляцию.
По словам Юлии Корочкиной — директора по персоналу компании «Торговые Системы Технониколь», специализирующейся на поставках строительных материалов, ее компания испытывает нехватку рабочих рук, как младшего, так и специализированного звена.
Компания снизила требования к некоторым должностным позициям, увеличила долю удалённой работы и автоматизации, а также внедрила больше программ мотивации сотрудников. «Мы учимся делать максимум с минимальными ресурсами», — сказала Корочкина.
До сих пор экономика России сопротивлялась прогнозам о глубокой рецессии после западных санкций благодаря огромным доходам от нефти и газа, мерам государственного стимулирования и находчивости страны.
Однако, учитывая резкое падение доходов от энергоносителей в этом году, растущее влияние технологических санкций и сползание государства к экономической изоляции, нас ждет трудное будущее .
Нгуен Тайет (по данным WSJ, NPR)
Источник
Комментарий (0)