В докладе, недавно направленном Постоянному комитету Национальной ассамблеи (NASC) по вопросам бережливости и борьбы с расточительством для 26-й сессии NASC, министр финансов Хо Дык Фок заявил, что к концу 2021 года неиспользованный источник реформы заработной платы из центрального бюджета составил около 54 517 млрд донгов, из которых сумма в министерствах и отраслях составила почти 82 млрд донгов. На местах также имелся излишек в размере 208 457 млрд донгов для реформы заработной платы.
Таким образом, к концу 2021 года бюджет имеет профицит в размере почти 263 000 млрд донгов для реформы заработной платы, но она не была реализована. Что касается профицита к концу 2022 года, Министерство финансов заявило, что призывает подразделения отчитаться и представит ее компетентным органам в соответствии с правилами.
Согласно положениям резолюции 27 Центрального комитета и резолюции 23 Национальной ассамблеи о национальном финансовом плане и заимствовании и погашении государственного долга на 5 лет 2021-2025 гг., Центральный комитет поручил правительству изучить и выделить ресурсы для комплексной реформы политики заработной платы, включая шкалу заработной платы, таблицы заработной платы, коэффициенты и надбавки. Это должно гарантировать, что заработная плата действительно является рычагом повышения производительности труда и эффективности.
Между тем, резолюция 5-й сессии (июнь 2023 г.) Национальной ассамблеи также требует от правительства сосредоточить ресурсы на реализации реформы заработной платы и представить доклад о дорожной карте реформы политики заработной платы на 6-й сессии (которая состоится в октябре следующего года).
Объясняя этот вопрос, министр финансов сообщил, что это агентство разрабатывает структуру государственного бюджета на 2024 год, трехлетний бюджетный план (2024-2026), в котором предлагает дорожную карту для реализации реформы заработной платы в соответствии с Постановлением 27. Это станет основой для использования средств на реализацию реформы заработной платы, то есть определения суммы, которая была зарезервирована, но еще не использована.
В отчете говорится, что Министерство финансов рассмотрит, составит статистические данные и представит Национальной ассамблее отчет о всех неиспользованных ресурсах реформы политики заработной платы каждого министерства, сектора и населенного пункта по состоянию на 31 декабря 2022 года, а также предложит механизм управления и использования неиспользованных ресурсов реформы политики заработной платы в правильных целях и эффективно, избегая потерь и растрат.
Источник
Комментарий (0)