Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Резолюция № 68-NQ/TW — важный поворотный момент в политике частного экономического сектора

Резолюция 68-NQ/TW является важным поворотным моментом в политике частного экономического сектора. В частности, наибольшее внимание бизнес-сообщества обращает на то, что в резолюции определена руководящая точка зрения о том, что «частный сектор экономики является важнейшей движущей силой национальной экономики».

Hà Nội MớiHà Nội Mới09/05/2025

Доктор Мак Куок Ань, вице-президент и генеральный секретарь Ханойской ассоциации малых и средних предприятий: Обеспечение доступа к ресурсам и честной конкуренции

mac-quoc-anh.jpg

С точки зрения бизнеса и Ханойской ассоциации малых и средних предприятий, меня особенно впечатлили три послания Резолюции 68.

Во-первых, Резолюция изменила мышление, устранила все предрассудки в отношении частной экономики, признала предпринимателей «солдатами экономического фронта» и полностью гарантировала права собственности и свободу предпринимательской деятельности.

Во-вторых, Постановление устанавливает четкую количественную цель: к 2030 году будет действовать 2 млн предприятий, обеспечивающих 55–58% ВВП, производительность труда увеличится на 8,5–9,5% в год; Видение на 2045 год: более 3 миллионов предприятий и вклад более 60% ВВП.

В-третьих, идея «зелено-цифрового параллелизма» побуждает частные предприятия стать лидерами инноваций, цифровой трансформации и зеленой трансформации, выводя технологический потенциал в тройку лидеров АСЕАН и пятерку лидеров Азии к 2030 году.

Эти моменты не только укрепляют доверие рынка, но и ставят частные предприятия в положение защищенных объектов и одновременно силы, которая должна возглавлять инновации. Среди них наиболее популярным является положение «обеспечение доступа к ресурсам и честной конкуренции».

В резолюции 68 Политбюро поставило задачу устранения барьеров в доступе к земле, кредитам, данным и высококачественным человеческим ресурсам, чего больше всего ждет бизнес-сообщество.

Фактически, более 82% работников трудятся в частном секторе, но 70% малых и средних предприятий по-прежнему вынуждены полагаться на традиционное обеспечение для заимствования капитала. Если обязательства по «прозрачным, недорогим международным стандартам» будут легализованы в период 2025–2028 годов, предприятия смогут значительно сэкономить время и средства на соблюдение требований.

Таким образом, Резолюция 68 не только устраняет институты, но и возлагает на предпринимателей ответственность стать архитекторами новой модели роста — роста, основанного на технологиях, экологических ценностях и глобальной конкурентоспособности.

Чтобы быть достойным называться «важнейшей движущей силой», каждый бизнес должен действовать на опережение, быть прозрачным, постоянно налаживать связи и внедрять инновации. Ассоциация малых и средних предприятий Ханоя готова вместе с бизнес-сообществом всей страны взять на себя ведущую роль в реализации целей резолюции уже сегодня.

Вице-президент Ассоциации предприятий промышленности Ханоя (HANSIBA) Нгуен Ван: Предприятия получают выгоду от конкретных и практических механизмов и политик.

anh-van.jpg

Важные направления, ориентиры и решения, содержащиеся в Резолюции 68, — это именно то, что нужно бизнес-сообществу. Рассматривая структуру частных экономических предприятий, можно увидеть, что большую часть составляют малые и средние предприятия, на долю которых приходится 98% от общего числа частных предприятий.

Многие предприятия сталкиваются с трудностями в доступе к научно-техническим инновациям, производственным мощностям, не знают, как ориентировать экспорт и участвовать в глобальной цепочке поставок... Не говоря уже о других трудностях, связанных с капиталом, землей и инфраструктурой, которые также создают барьеры для развития частного сектора.

Для частных предприятий в секторе поддерживающей промышленности, помимо вышеупомянутых проблем, мы также сталкиваемся с рядом других специфических трудностей, таких как примитивное и несовременное оборудование, а также нехватка высококвалифицированных рабочих, особенно инженеров.

Поэтому руководящие взгляды и цели, изложенные в Резолюции, станут компасом для производственной и хозяйственной деятельности предприятий в новую эпоху — эпоху подъема вьетнамской нации.

Наряду с этим, благодаря революции в области оптимизации аппарата и установления административных границ, которая активно внедряется, предприятия получают выгоду от механизмов и политик, которые отвечают конкретным и практическим потребностям.

Как правило, политика поддержки доступа к финансовому капиталу, инфраструктуре, поощрения применения науки и технологий, цифровой трансформации и т. д. не только способствует решению трудностей, но и поощряет дух предпринимательства, инноваций и улучшает производственные мощности предприятий.

Генеральный директор Вьетнамской акционерной компании по охране здоровья кишечника Нгуен Туан Зыонг: Предприятия должны проявлять инициативу, чтобы быть достойными стать «важнейшей движущей силой» экономики.

20-3-mr-duong.jpeg

В резолюции 68 есть три послания, которые мне действительно нравятся: сокращение хлопот; защищать права, собственность и исполнение контрактов для предприятий; Освобождение ресурсов с помощью частной экономики. Это поворотный момент в развитии частного экономического сектора во Вьетнаме.

В условиях многочисленных трудностей с доступом к капиталу, технологиям и высококачественным человеческим ресурсам Резолюция 68 направлена ​​на обеспечение свободы бизнеса и создание возможностей для предприятий иметь справедливый доступ к ресурсам.

Но наряду с задачами и решениями, поставленными партией и государством, предприятия должны также активно повышать свою ответственность за инновации, свой производственный потенциал и конкурентоспособность, чтобы быть достойными положения «важнейшей движущей силы» экономики.

Таким образом, с появлением новых возможностей в политике ответственность частных предприятий также становится все более очевидной. Предприятиям необходимо предпринять конкретные действия для выполнения требований Резолюции, включая соблюдение и прозрачность в налоговых, финансовых, трудовых, экологических вопросах, укрепление связей и непрерывные инновации.

Источник: https://hanoimoi.vn/nghi-quyet-so-68-nq-tw-buoc-ngoat-quan-trong-trong-chinh-sach-doi-voi-khu-vuc-kinh-te-tu-nhan-701682.html


Комментарий (0)

No data
No data

Та же категория

Кук Фыонг в сезон бабочек – когда старый лес превращается в волшебную страну
Mai Chau трогает сердце мира
Рестораны Ханоя Фо
Полюбуйтесь зелеными горами и голубыми водами Каобанга.

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Политическая система

Местный

Продукт