Что мне нужно сделать, чтобы получить декретный отпуск до родов?

Г-жа Минь Хань в течение четырёх лет участвовала в обязательном социальном страховании по своему трудовому договору. На четвёртом месяце беременности г-жа Хань почувствовала себя плохо и не смогла выполнять свою нынешнюю работу, поэтому ей пришлось уволиться.

Г-жа Хань обеспокоена: «Если я сейчас перестану платить взносы по социальному страхованию, получу ли я право на пособие по беременности и родам? Если да, то какие процедуры мне необходимо пройти и куда подать документы для получения пособия по беременности и родам?»

Женщины, уволившиеся с работы до рождения ребенка, все равно могут получать пособие по беременности и родам (Иллюстрация: Тунг Нгуен).

Г-жа Чи находится в таком же положении, что и г-жа Хань. Чи участвует в обязательном социальном страховании с мая 2023 года по март 2024 года. Ожидаемая дата родов Чи — август 2024 года, но ей пришлось уйти с работы раньше срока, поскольку расстояние от дома до компании очень большое, а из-за беременности она не может ходить на работу, как раньше.

У г-жи Чи тот же вопрос, что и у Ханя: «Учитывая указанный выше срок участия в социальном страховании, буду ли я иметь право на пособие по беременности и родам? Если да, то сколько месяцев я буду получать зарплату?»

По данным Службы социального обеспечения Вьетнама, условия получения пособий по беременности и родам для работающих женщин четко прописаны в статье 31 Закона о социальном страховании 2014 года.

В частности, установлено 6 случаев, когда работники, участвующие в обязательном социальном страховании, имеют право на пособие по беременности и родам.

Чтобы воспользоваться этим режимом, работницы должны соответствовать условиям по времени участия в социальном страховании до родов в соответствии с каждым конкретным случаем.

Для сотрудниц, готовящихся к родам, условием является выплата взносов по социальному страхованию не менее 6 месяцев в течение 12 месяцев до рождения или усыновления ребенка.

Что касается женщин-работниц, которые рожают и должны брать отпуск для отдыха во время беременности в соответствии с предписанием компетентного медицинского учреждения, то существуют два условия.

Во-первых, необходимо выплачивать взносы в фонд социального страхования в течение 12 месяцев или более.

Во-вторых, вы должны выплачивать взносы на социальное страхование не менее 3 месяцев в течение 12 месяцев, предшествующих родам.

Кроме того, согласно пункту 4 статьи 31 Закона о социальном страховании 2014 года, работницы, имеющие право на получение пособия по беременности и родам, как указано выше, но расторгающие трудовой договор, контракт на работу или увольняющиеся с работы до рождения ребенка, сохраняют право на получение пособия по беременности и родам.

Сравнивая вышеуказанные положения, если г-жа Минь Хань участвовала в обязательном социальном страховании в течение 6 месяцев или более в течение 12 месяцев до родов, она все равно имеет право на пособие по беременности и родам в соответствии с положениями.

В случае, если г-же Хан придется взять отпуск на работе для отдыха во время беременности в соответствии с предписанием компетентного медицинского учреждения, проводящего обследование и лечение, ей необходимо будет выплачивать взносы по социальному страхованию не менее 3 месяцев в течение 12 месяцев до родов, чтобы иметь право на пособие по беременности и родам.

В случае г-жи Чи, исходя из времени родов, если в течение 12 месяцев до родов она вносила взносы на социальное страхование в течение 6 месяцев или более, она имела бы право на пособие по беременности и родам.

Что касается размера пособий по беременности и родам, Социальное обеспечение Вьетнама заявило, что этот вопрос регулируется статьей 39 Закона о социальном страховании 2014 года.

Что касается пособий по беременности и родам для работающих женщин, рожающих детей, Социальное обеспечение Вьетнама заявило, что этот вопрос подробно регулируется пунктом 1 статьи 101 Закона о социальном страховании.

В случае увольнения с работы до родов, как это сделали г-жа Хань и г-жа Чи, сотрудница должна подать заявление на получение пособия по беременности и родам и предоставить книжку социального страхования в агентство социального страхования по месту жительства.

Источник: https://dantri.com.vn/an-sinh/nghi-viec-truoc-khi-sinh-can-lam-gi-de-duoc-huong-thai-san-20240618122827147.htm