Молодые люди с энтузиазмом воспринимают технологические прорывы и вступают в новую эру.

Будучи молодыми людьми, независимо от сферы их деятельности, они используют свои технологические знания для активного и новаторского проведения исследований и применения цифровой трансформации, способствуя повышению эффективности и производительности своей профессиональной работы. Таким образом, они способствуют распространению и продвижению цифрового мышления и цифровых действий среди молодежи в частности и среди вьетнамцев в целом.

Прорывы в повышении эффективности работы.

Г-н Нгуен Хан Зунг, член Исполнительного комитета Союза молодежи Народного комитета города Хошимина, заместитель руководителя аппарата и секретарь Союза молодежи Департамента промышленности и торговли города Хошимина, не имеет технического образования. Однако он обладает огромной страстью к исследованиям и разработкам, и, прежде всего, четко понимает, что цифровая трансформация — это не просто технический инструмент, а стратегическое направление, которое должно начинаться с конкретных, практических действий, непосредственно служащих работе и интересам общества. Поэтому он всегда активно исследует и предлагает инновационные решения на основе технологий.

Г-н Нгуен Хан Зунг организовал многочисленные тренинги по применению искусственного интеллекта в деятельности Молодежного союза и профессиональной работе, помогая членам организации понимать и применять технологии на практике.

В ходе своей работы г-н Дунг и его коллеги реализовали множество инициатив по цифровой трансформации, которые принесли практические результаты. К ним относятся: внедрение информационных технологий во внутреннее управление и операционную деятельность; разработка инструментов ГИС-картографирования для выявления потенциальных точек развития распределительной сети; разработка модели «Онлайн-рынка» для поддержки потребления сельскохозяйственной продукции и объединения мелких торговцев во время пандемии; а также организация форума «Объединение молодых городских чиновников» на тему «Создание бизнеса на платформах электронной коммерции», создавшего площадку для обмена опытом между членами профсоюза, молодежью, экспертами и организациями, поддерживающими предпринимательство…

«Большинство решений продиктованы практическими потребностями и желанием внести свой небольшой вклад в формирование имиджа молодых государственных служащих, членов профсоюзов и молодежи, которые отличаются смелостью, ответственностью и новаторством в цифровую эпоху. В действительности, внедренные решения по цифровой трансформации принесли практические результаты, помогая сократить время обработки, уменьшить объем ручной работы и повысить прозрачность и эффективность государственного управления», — поделился г-н Дунг.

Г-н Дунг также подтвердил: «Инициативы, которые я и мои коллеги предложили и реализовали, хотя и представляют собой лишь небольшие шаги, привели к явным изменениям в нашей работе как в профессиональных задачах, так и в деятельности Союза молодежи. Эти первые результаты доказывают, что цифровая трансформация может начинаться с очень практических ситуаций и, что более важно, способствовать развитию цифрового мышления и распространению духа новаторства среди молодых кадров».

Главной мотивацией для Дунга является чувство ответственности за порученную ему работу и его руководящая роль в Союзе молодежи. «Я всегда спрашиваю себя: если молодые люди не начнут меняться сами, кто это сделает? Этот вопрос побуждает меня постоянно исследовать, экспериментировать и упорно искать решения, какими бы незначительными они ни были. Для меня цифровая трансформация — это не просто лозунг, а способ для молодых государственных служащих продемонстрировать свои возможности, осмелиться на инновации во благо общества и внести свой вклад в устойчивое развитие сектора и ведомства», — сказал Дунг.

Поскольку он не является экспертом в области технологий, всякий раз, когда сталкивается с проблемой, Дунг предпочитает узнать больше, задавать вопросы и пробовать разные варианты. Он считает, что отправная точка не определяет способности; решающее значение имеет стремление к самосовершенствованию, инициативность и готовность к переменам.

«Для меня цифровая трансформация — это путь обучения на практике, экспериментирования и внесения корректировок. Благодаря такому подходу мы с коллегами разработали практичные, простые в применении решения, которые обеспечивают долгосрочную эффективность нашей работы и деятельности Союза молодежи», — поделился Дунг.

Будучи секретарем Союза молодежи, Нгуен Хан Зунг прекрасно понимает, что цифровая трансформация — это не просто инструмент, а способ внедрения инноваций в коллективное мышление. Поэтому в последнее время он и Исполнительный комитет Союза молодежи Департамента промышленности и торговли города Хошимина организовали множество тренингов и внедрили методы искусственного интеллекта.

«Мы, молодые люди, не просто исполнители, а первопроходцы. Цифровая трансформация не может ждать, пока она станет идеальной, прежде чем начаться; для нее нужны люди, которые осмеливаются возглавить процесс, готовы к пробам и ошибкам, постоянно учатся, проводят исследования и совершенствуются. Я всегда стараюсь привнести этот дух даже в самые мелкие задачи, потому что верю, что цифровая эра начинается не с технологий, а с образа мышления, который осмеливается к переменам, и это ответственность современной молодежи», — сказал Дунг.

От молодежи до следующего поколения — каждый является первопроходцем.

История Нгуен Динь Нгуена, директора компании DOCCEN Technology JSC, от студента-медика до технологического предпринимателя, также является ярким свидетельством новаторского духа и способности молодых людей понимать тенденции времени.

По словам Динь Нгуена, еще в начале своей карьеры, во время стажировки в медицинских учреждениях, таких как больницы, клиники и даже лекционные залы, он заметил, что индустрия здравоохранения в целом и медицинские работники в частности тесно связаны с технологиями. От биомедицинских технологий, таких как высокотехнологичные устройства, помогающие эффективно диагностировать и лечить заболевания, до инструментов, поддерживающих обучение студентов; от приложений для планирования приемов до программного обеспечения для управления электронными медицинскими картами… все это быстро развивается и меняется. Все эти технологии способствовали и продолжают способствовать более быстрому развитию индустрии здравоохранения, позволяя людям получать доступ к высококачественной медицинской помощи, экономя время и средства.

«С тех пор, благодаря моей давней страсти к науке и технологиям, мы с коллегами развивали идею применения технологий в сфере здравоохранения во Вьетнаме. При поддержке и руководстве профессоров Медицинского и фармацевтического университета Хошимина, а также старших коллег, наша стартап-компания добилась значительных успехов в внедрении новых технологий, особенно искусственного интеллекта (ИИ), от международных технологических корпораций, таких как Google, AWS, Adobe и др., во Вьетнаме», — поделился Нгуен.

В эту новую эпоху стремительных технологических изменений Нгуен всегда помнит: «Молодые люди должны четко осознавать свои преимущества, заключающиеся в большем количестве времени, энергии и более развитой базе технологических знаний по сравнению с предыдущими поколениями. Поэтому я считаю, что в эту новую эпоху молодежь должна играть роль как моста, так и источника творчества. Поняв существующие проблемы в выбранной ими области, молодые люди должны использовать свой творческий потенциал и имеющиеся знания для того, чтобы действительно генерировать идеи, тестировать решения, оценивать их осуществимость, а также создавать и разрабатывать инновационные проекты, направленные на решение этих проблем».

Особенно интересным примером пионера в области цифровой трансформации является Кап Хоанг Дунг. Несмотря на свой юный возраст, Хоанг Дунг, ученик 6-го класса Сайгонской практической средней школы, создал несколько программных продуктов, призванных сделать обучение более эффективным.

Во время учебы в школе Дунг постоянно искал возможности для обучения и самосовершенствования в различных областях, от математики и программирования до научных инноваций. Благодаря этому он разработал несколько проектов, которые были применены на практике в классе, таких как математическая программа «Практика устного счета» и историческая программа «Путешествие по культурному наследию Хошимина». Эти две программы заняли первое и третье места на конкурсе инноваций для молодежи и детей в Хошимине в 2022 и 2023 годах соответственно.

В частности, в годы, когда учебный год был затронут пандемией COVID-19, видя, как тяжело учителям было ежедневно проверять посещаемость, Дунг создал программное обеспечение «Умная система учета посещаемости и оценки эмоционального состояния учащихся». Программа использует язык программирования Pictoblox с открытым исходным кодом в сочетании с искусственным интеллектом и устанавливается на компьютер классного руководителя для автоматической проверки посещаемости с помощью камеры компьютера, а также распознает шесть выражений лица учащихся. Это программное обеспечение получило золотую медаль на конкурсе дизайна и разработки приложений в Хошимине в 2023 году.

В настоящее время Хоанг Дунг разрабатывает проект Happy School Chatbot, предназначенный для оказания психологической помощи учащимся. Это проект, который особенно волнует Дунга. Он рассказал, что благодаря деятельности Молодежного совета и встречам городских молодежных делегатов он понял, что у учащихся нет приложения, которое позволило бы им подружиться, выслушать и помочь решить их подростковые проблемы. Он надеется, что после завершения разработки Happy School Chatbot станет площадкой для психологической и медицинской помощи, сопровождающей учащихся в процессе обучения и развития.

«Даже в юном возрасте я могу делать небольшие вещи в соответствии со своими способностями. Увлекшись технологиями еще со второго класса, я надеюсь создать больше программного обеспечения и приложений, которые помогут ученикам учиться более эффективно. Кроме того, я хочу внести свой вклад в развитие общества и страны. В наше время освоение технологий приносит пользу не только самому человеку, но и обществу», — поделился ученик, начавший писать свои первые строки кода еще во втором классе.

Ву Хуонг (по даннымthanhnien.vn)

Источник: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/129471/Nguoi-tre-dot-pha-cong-nghe-vuon-minh-vao-ky-nguyen-moi