Человек, который "вдохновил" более 400 рабочих.

(Baohatinh.vn) – Преданность делу и открытость – характерные черты г-на Нгуен Ван Сона, председателя профсоюза компании Song La Xanh Packaging Joint Stock Company (коммуна Дык Тхо, провинция Хатинь), на его пути поддержки и заботы о работниках.

В условиях напряженного производственного ритма Акционерного предприятия по производству упаковки «Сонг Ла Сань», где более 400 рабочих усердно трудятся на сборочной линии, г-н Нгуен Ван Сон (род. 1981 г.р.), секретарь партийного комитета и председатель профсоюза компании, по-прежнему тщательно проверяет качество, напоминает каждому отделу о ходе работ и обсуждает задачи с руководителями бригад и отделом кадров.

Господин Сон всегда уделяет пристальное внимание пониманию мыслей и стремлений рабочих.

Покинув завод, он продолжил свою работу в качестве профсоюзного деятеля, сотрудничая с исполнительным комитетом в планировании мероприятий на Месяц труда, включая выездное мероприятие в Куангчи для всех сотрудников. Для него каждое мероприятие было не просто движением, но и способом удержать и поддержать сотрудников, обеспечив их долгосрочную преданность компании.

Одновременно занимая множество должностей: секретаря партийного отделения, председателя профсоюза и главного бухгалтера, ему, похоже, все равно не хватает 24 часов в сутки. Однако на каждой из этих должностей он наглядно демонстрирует ответственность и образцовое поведение члена партии, а также преданность делу профсоюзного деятеля.

Почти восемь лет назад, когда был создан профсоюз на предприятии по производству упаковочной продукции «Сонг Ла Сань», г-н Сон был избран его председателем. В первые годы в профсоюзе было всего 59 членов, большинство из которых не до конца понимали роль профсоюза, что затрудняло привлечение их к участию в деятельности. В то время компания также находилась в периоде стабилизации производства, поэтому условия для реализации движения были ограничены.

Г-н Сон поделился: «Бывали моменты, когда передо мной вставал выбор: продолжать или остановиться. Но благодаря поддержке и наставлениям профсоюза более высокого уровня и руководству компании я сказал себе, что должен попробовать, потому что за мной стояли интересы и доверие моих коллег».

Именно эта настойчивость помогла ему постепенно завоевать доверие и наладить связь между рабочими и профсоюзной организацией.

Благодаря своей открытости, умению прислушиваться к мыслям и стремлениям работников, а также глубокому пониманию производственной и деловой ситуации, г-н Сон вместе с Исполнительным комитетом профсоюза разработал хорошо структурированный план мероприятий, направленный как на заботу о правах работников, так и на их защиту, одновременно поддерживая развитие компании. Многие из его предложений и рекомендаций были приняты и эффективно реализованы руководством компании. В частности, он успешно провел переговоры и разработал коллективный трудовой договор со многими пунктами, выгодными для работников, такими как: обеспечение заработной платы и премий в соответствии с правилами; предоставление пособий на питание и транспорт; обеспечение адекватными средствами индивидуальной защиты и термозащитой; регулярные медицинские осмотры и поездки для отдыха; посещение больных и нуждающихся работников; своевременные поощрения; и создание безопасной и дружелюбной рабочей среды…

Более 400 работникам компании Song La Xanh Packaging Joint Stock Company гарантированы стабильная жизнь, работа и доход.

В периоды, когда компания сталкивалась с трудностями из-за стихийных бедствий, эпидемий и рыночных колебаний, г-н Сон, как руководитель партийного отделения и профсоюза, всегда внимательно следил за моральным состоянием работников, стабилизировал их настрой и поощрял совместное преодоление трудностей. Эта взаимопомощь и поддержка стали важной опорой, способствующей поддержанию стабильного кадрового состава компании.

Председатель совета директоров и директор компании Song La Xanh Packaging Joint Stock Company, г-н Фан Три Нгиа, заявил: «На протяжении многих лет Исполнительный комитет профсоюза оказывал практическую помощь совету директоров в разработке множества соответствующих политик. Г-н Нгуен Ван Сон лично является человеком с высокой профессиональной компетентностью, образцовым и преданным своему делу, всегда ставящим интересы работников на один уровень с развитием предприятия».

Это признание также отчетливо отражается в чувствах работников. Г-жа Нгуен Тхи Тао, проработавшая в компании 5 лет, поделилась: «Г-н Сон очень отзывчивый, заботливый и искренне предан работникам. Благодаря его советам и переговорам было внедрено много полезных мер. Хотя работа по пошиву и упаковке довольно тяжелая, мы остаемся верны компании благодаря хорошим условиям труда и стабильному доходу».

Будучи председателем низового профсоюза, г-н Сон очень обеспокоен духовным благополучием рабочих.

Благодаря своему неизменному вкладу в рабочее движение и профсоюзную деятельность, г-н Сон неоднократно удостаивался звания «Выдающийся профсоюзный деятель» на районном и провинциальном уровнях. На 11-м Национальном съезде по чествованию трудящихся, государственных служащих и рабочих, организованном Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама в октябре 2025 года, он был одним из выдающихся представителей провинции Хатинь .

Не только лично г-н Сон, но и вся компания Song La Xanh Packaging Joint Stock Company была удостоена звания «Предприятие для трудящихся» (2021, 2022 гг.); и получила почетную грамоту от Вьетнамской системы социального обеспечения (2023 г.). Профсоюз компании на протяжении многих лет подряд добивался выдающихся результатов в профсоюзной деятельности, получив почетную грамоту от Провинциальной федерации труда (2021 г.), знак отличия за отличную работу (2025 г.); и почетную грамоту от Всеобщей конфедерации труда Вьетнама (2022 г.).

Источник: https://baohatinh.vn/nguoi-truyen-lua-cho-hon-400-cong-nhan-post308799.html