Почти год с момента принятия Резолюции 98/2023 о развитии Хошимина: инвесторы страдают меньше благодаря специальным механизмам.
После почти года реализации Резолюции 98/2023/QH15 (Резолюция 98) о пилотном внедрении ряда конкретных механизмов и политик для развития города Хошимин, многие инвестиционные процедуры были объединены в единое окно и реализованы быстрее, чем раньше.
Замечательный эффект
«После принятия Постановления № 98 город восстановил единый порядок оформления документов в высокотехнологичном парке, благодаря чему процедуры значительно сократились. Инвесторам нужно лишь подать документы в высокотехнологичный парк в едином порядке», — заявила на недавней встрече с представителями бизнеса г-жа Хуинь Тхи Нгок Дао, руководитель Управления по управлению высокотехнологичным парком Хошимина (SHTP).
В настоящее время, в соответствии со специальным механизмом Постановления 98, Народный комитет города Хошимина уполномочивает Управление высокотехнологичного парка выдавать экологические лицензии, оценивать и утверждать проекты или корректировать детальное планирование строительства инвестиционных проектов в масштабе 1/500 в высокотехнологичном парке...
С момента получения заявления в офисе «Единый центр обслуживания» предприятиям требуется всего около 6 месяцев, а то и 4 месяца для завершения всех процедур. Ранее на рассмотрение того же заявления уходило 2 года.
Наиболее типичная история — это проект компании Nipro Corporation (Япония) в высокотехнологичном парке. В марте 2021 года это предприятие подало заявку на расширение завода, но из-за корректировок в планах проект так и не был завершен к началу 2024 года.
После применения специального механизма Резолюции 98, 29 декабря 2023 года компания Nipro представила в Совет управляющих высокотехнологичного парка предложение по оценке проекта корректировки генерального плана в масштабе 1/500 для проекта завода Nipro Vietnam в высокотехнологичном парке.
24 мая 2024 года правление SHTP приняло решение об утверждении проекта корректировки генерального плана в масштабе 1/500 для проекта завода Nipro во Вьетнаме.
Таким образом, утверждение проекта корректировки планирования в масштабе 1/500 с момента его передачи в Управление ШТП для реализации заняло всего несколько месяцев, тогда как ранее его реализация ведомствами и филиалами занимала годы.
Глава Ассоциации предпринимателей высокотехнологичного парка, г-жа Хо Тхи Тху Уйен, заявила, что вопрос о восстановлении механизма «единого окна» давно поднимался представителями бизнеса, поэтому они с нетерпением ждут реформы административных процедур. «Решение вопросов, связанных с процедурами «единого окна», на месте считается ключевым фактором привлечения инвестиций в высокотехнологичный парк», — отметила г-жа Уйен.
Аналогичным образом, Управление экспортно-перерабатывающих и промышленных зон города Хошимин (HEPZA) также уполномочено проводить ряд лицензионных процедур для предприятий в рамках специального механизма, предусмотренного Постановлением 98.
Глава управления Hepza, г-жа Нгуен Тхи Лан Хуонг, заявила, что в соответствии с механизмом децентрализации, предусмотренным Постановлением № 98, Hepza выдает лицензии на проведение экологических процедур на районном уровне, утверждая 1/500 проектов в промышленных парках. Благодаря внедрению механизма «единого окна» в промышленных парках, время обработки документов значительно сократилось по сравнению с предыдущим периодом.
Процесс лицензирования и управления иностранными работниками по-прежнему застопорился.
Хотя многие процедуры стали намного удобнее благодаря механизму, предусмотренному Резолюцией 98, одной из проблем, о которой чаще всего сообщали предприятия в течение последнего года, является процедура лицензирования иностранных работников для работы в Хошимине.
- Г-жа Хо Тхи Тху Уен, глава Бизнес-ассоциации ШТП
Представитель Сингапурской бизнес-ассоциации во Вьетнаме, ссылаясь на реальную историю одного сингапурского предприятия, рассказал, что сингапурское предприятие в Хошимине, перейдя от модели компании с одним участником к акционерному обществу, продолжало использовать иностранных специалистов и рабочих, которые были теми же людьми, что и в предыдущей компании. Однако именно из-за изменения модели предприятию пришлось подавать заявку на получение новой лицензии на иностранных работников. «Выполнение таких требований отнимает много времени у сотрудников и инвесторов», — посетовал он.
Представитель Сингапурской бизнес-ассоциации предложил, чтобы для облегчения ведения бизнеса управляющим агентствам достаточно было лишь обновлять информацию, вместо того чтобы заставлять сотрудников заново выполнять все процедуры.
Представитель Европейской торговой палаты (EuroCham) также сообщил о трудностях, связанных с процедурами лицензирования иностранных работников, отметив, что многие иностранные специалисты из Европы сталкиваются с проблемами при оформлении разрешений на работу в Хошимине.
«Необходимость проходить слишком много процедур для получения разрешения на работу отнимает время и негативно сказывается на европейских инвесторах, в то время как многие выходцы из Европы долгое время работали и жили в Хошимине», — сказал он.
Известно, что ранее выдача разрешений иностранным работникам осуществлялась в центрах «единого окна» в SHTP и Hepza. Однако, согласно положениям Указа № 70/2023/ND-CP, выдача разрешений иностранным работникам была передана в ведение Департамента труда, инвалидов войны и социальных дел города Хошимина, поэтому время выдачи разрешений увеличилось.
В связи с этим, правление высокотехнологичного парка и компания Hepza направили в Народный комитет города Хошимин документ с просьбой децентрализовать полномочия по выдаче лицензий и управлению иностранными рабочими, работающими в высокотехнологичном парке и промышленных парках, чтобы облегчить инвестирование бизнеса в город.
Источник: https://baodautu.vn/gan-mot-nam-thuc-hien-nghi-quyet-982023-phat-trien-tphcm-nha-dau-tu-bot-kho-nho-co-che-dac-thu-d219792.html










Комментарий (0)