Расширение модели «Четыре хороших партийных отделения» и «Четыре хороших низовых партийных комитета».

Признавая важность создания эффективных партийных отделений и комитетов, в последнее время партийные комитеты и организации всех уровней в провинции активно разрабатывают планы и внедряют модели «Четыре эффективных партийных отделения» и «Четыре эффективных низовых партийных комитета», используя множество эффективных методов, соответствующих практической ситуации.

Члены партийного отделения Ли Тхуонг Киет (город Куанг Ха, район Хай Ха) проголосовали за утверждение результатов реализации модели «Четыре хороших партийных отделения» на первые шесть месяцев 2024 года. Фото: Тху Чунг

В последние годы низовые партийные организации в провинции постепенно укреплялись, создавались и развивались, отвечая требованиям успешного выполнения всех задач на низовом уровне. Одним из факторов, способствующих все более сильному и зрелому развитию партийных организаций на местном уровне, в ведомствах и подразделениях, является глубокое понимание и творческое применение идей Хо Ши Мина о создании «четырех эффективных партийных отделений» и «четырех эффективных низовых партийных комитетов» с конкретными критериями: успешное выполнение политических задач; высокое качество деятельности; хорошее единство и дисциплина; и хорошие кадры и члены партии.

Партийные комитеты и отделения активно реализуют поставленные задачи, программы и планы. Руководители партийных комитетов неизменно подают хороший пример и ответственно руководят кадрами и членами партии, обеспечивая успешное выполнение поставленных задач. Партийные комитеты и отделения внимательно следят за выполнением политических задач, занимаются профессиональной работой и объединяют членов партии в их реализации, обеспечивая практическое и эффективное исполнение партийных резолюций.

Кроме того, комитеты и отделения партии проводят регулярные, упорядоченные и качественные периодические заседания, объединяя различные виды деятельности, включая профессиональные встречи, тематические дискуссии, обмен информацией о текущих событиях и мониторинг идеологической обстановки кадров и членов партии; внедряют инновации в формы тематических заседаний; уделяют особое внимание подготовке и воспитанию молодых кадров и членов партии, направляют кадров и членов партии на курсы повышения квалификации, обеспечивают мотивацию и предоставляют им возможности для самореализации и демонстрации своих способностей и квалификации...

Партийный комитет коммуны Лук Хон (район Бинь Льеу) является ярким примером, насчитывающим более 320 членов партии, работающих в 21 подчиненном отделении. В последнее время партийный комитет коммуны решительно реформировал методы руководства и управления, способствуя единству, дисциплине, а также новаторской и образцовой роли кадров и членов партии. В частности, в рамках реализации движения за создание «Четырех хороших партийных отделений» и «Четырех хороших низовых партийных комитетов» на период 2023-2025 годов партийный комитет коммуны разработал и опубликовал набор критериев с конкретными показателями в качестве основы для оценки и ранжирования; одновременно он активно распространял и внедрял содержание движения в каждом партийном отделении.

По словам секретаря партийного отделения и главы деревни Лук На (коммуна Лук Хон), для достижения результатов в построении «четырех эффективных партийных отделений» на каждом очередном заседании комитет партийного отделения определяет ключевое содержание заседания, исходя из политических задач каждого месяца. Исходя из этого, каждый член партии четко определяет свои обязанности, повышает свою осведомленность и подает хороший пример в выполнении своих задач. Кроме того, партийное отделение поощряет каждого члена партии демонстрировать свою приверженность изучению и следованию учениям дяди Хо посредством практических действий, таких как поиск и представление потенциальных новых членов партии; поддержание санитарно-гигиенических условий и безопасности в жилом районе и т. д. Для обеспечения подлинной эффективности заседаний и избежания формальностей, перед каждым ежемесячным заседанием комитет партийного отделения проводит оценку сильных и слабых сторон в работе каждого члена партии; предлагает решения и направления на следующий месяц; и согласовывает содержание, которое будет обсуждаться на заседании.

Секретари партийных отделений при партийном комитете коммуны Лук Хон (район Бинь Льеу) подписали обязательство стремиться к реализации четырех критериев построения «четырех хороших партийных отделений» в период 2023-2025 годов. ( Фото предоставлено подразделением)

Партийная ячейка Департамента горно-технических работ (Партийный комитет Халамской угольной акционерной компании) является одной из выдающихся низовых партийных организаций в построении «четырех эффективных партийных ячеек». Неуклонно следуя указаниям и наставлениям вышестоящего партийного комитета, партийная ячейка успешно реализовала критерии «четырех эффективных партийных ячеек», уделяя первостепенное внимание дисциплине и порядку в сочетании с политикой и механизмами, особенно в отношении заработной платы, доходов и повышения уровня жизни… Это напрямую повлияло на энтузиазм, уверенность и волю кадров и членов партии в партийной ячейке, мотивируя их стремиться к инновациям и вносить вклад в успешное достижение политических целей и задач всего партийного комитета.

Г-н Фам Тхань Конг, секретарь партийного отделения и руководитель отдела горно-технических разработок (Халамская угольная компания), рассказал: В рамках реализации модели «Четыре успешных партийных отделения» партийное отделение разработало форму регистрации на конкурс и запустило эту модель. Это повысило осведомленность и чувство ответственности у кадров и членов партии, побудив их активно регистрироваться для участия в конкурсе посредством практических действий, таких как представление кандидатов в члены партии, продвижение технических инноваций и рационализация технической работы, с целью достижения 100% кадров и членов партии хотя бы одной инновации в год на человека. В результате появилось множество инноваций, обеспечивающих высокую эффективность. Ярким примером является исследование, руководство и реализация плана по системе длиннозабойной добычи CGH7-3.1 в пласте 7, мощностью 1,2 миллиона тонн в год, с обеспечением безопасности, выполнением назначенного производственного плана и получением прибыли в размере 33 миллиардов донгов.

Согласно общей оценке районных и городских партийных комитетов и подведомственных им партийных комитетов, большинство партийных отделений и комитетов, внедряющих пилотную модель, в основном соответствуют критериям, включая успешное выполнение политических задач, поддержание высокого качества деятельности; хорошее единство и дисциплину; и наличие квалифицированных кадров и членов партии. Разработка модели повысила осведомленность и ответственность кадров и членов партии при выполнении своих обязанностей и подаче хорошего примера. В то же время, благодаря разработке модели, партийные отделения и комитеты более четко, конкретно и приоритетно определили политические задачи и решения, что способствовало повышению роли и лидерского потенциала партийных организаций и членов партии.

Основываясь на достигнутых результатах и ​​стремясь к тиражированию модели, 19 мая 2024 года Организационный отдел Провинциального партийного комитета издал Руководство № 05-HD/BTCTU, определяющее критерии для построения и внедрения моделей «Четыре эффективных партийных отделения» и «Четыре эффективных партийных комитета на местах». На основе этого руководства партийные организации на местах конкретизировали каждое содержание, адаптировав его к местным условиям и подразделениям для эффективного внедрения моделей «Четыре эффективных партийных отделения» и «Четыре эффективных партийных комитета на местах». Эта модель будет внедрена по всей провинции начиная с 2024 года. Результаты внедрения моделей «Четыре эффективных партийных отделения» и «Четыре эффективных партийных комитета на местах» послужат основой для рассмотрения, оценки и классификации партийных отделений и комитетов на местах, отвечающих стандарту «Выдающиеся результаты», а также для ежегодного награждения. Это также одно из важных, практических и конкретных решений, способствующих дальнейшему осуществлению мощных преобразований в повышении лидерского потенциала и боевой мощи низовых партийных организаций, а также качества партийных членов, содействующее построению и исправлению партии; созданию чистой и сильной политической системы на низовом уровне, команды кадров и партийных членов с твердой политической проницательностью, компетентностью, качествами и авторитетом, а также укреплению и консолидации доверия народа к партии. В то же время, реализация модели направлена ​​на мотивацию и поощрение партийных организаций и партийных членов к развитию инициативы и творчества в руководстве и управлении выполнением политических задач; повышение качества деятельности; укрепление и продвижение духа единства, дисциплины и порядка; и поддержание роли и ответственности, подавая пример кадрам и партийным членам.

Источник: https://baoquangninh.vn/nhan-rong-mo-hinh-chi-bo-4-tot-dang-bo-4-tot-3312944.html