По данным Business Insider , рыночная стоимость Nvidia за последние пять лет выросла на 1200%. Это означает, что сотрудники компании, проработавшие дольше всех, получат различные акции в качестве бонуса за свои контракты, что легко сделает их миллионерами.
Став миллионером, давние сотрудники Nvidia стали ленивее
Но вот в чём дело. Когда у кого-то много денег, он начинает лениться. Это заметно по тому, как многие новые сотрудники Nvidia сталкиваются с проблемами из-за того, что опытные сотрудники не выполняют свою работу. В результате их производительность резко падает, и обязанности, которые они должны взять на себя, перекладываются на плечи новых сотрудников. Несмотря на эту лень, в Nvidia не было ни одного сокращения с 2008 года.
В любой компании, особенно ориентированной на технологический сектор, есть система оценки эффективности работы сотрудников. Однако у Nvidia такой программы нет, а это значит, что сотрудники не будут получать компенсацию при снижении производительности. Очевидно, что достижение миллионом статуса приведёт к снижению эффективности работы сотрудников Nvidia, поскольку у них нет финансовой цели для ежемесячной работы.
Ссылка на источник
Комментарий (0)