Японии потребовалось 3 месяца, а Вьетнаму — 2-4 года, чтобы обновить свой список лекарств.

«Неспособность обеспечить поставку лекарств — наша вина».

В ходе социально -экономической дискуссии, состоявшейся во второй половине дня 31 октября и касающейся сектора здравоохранения, делегат Национального собрания Фам Кхань Фонг Лан (делегация города Хошимин) заявила, что, хотя вопросы здравоохранения и были включены в доклад правительства, они по-прежнему носят поверхностный характер. Это особенно касается вопросов, уже рассмотренных на предыдущих заседаниях.

В связи с этим представитель Фонг Лан предложил правительству дополнить и обновить информацию о том, как была решена проблема поставок лекарств и медицинских принадлежностей, а также обновить список лекарств, покрываемых медицинской страховкой.

По словам делегатов из Хошимина, помимо того, что в определенные периоды население испытывало нехватку лекарств и медикаментов, обновление списка лекарственных препаратов во Вьетнаме для обеспечения пациентам оперативного доступа к новейшим достижениям в медицине по-прежнему происходит очень медленно по сравнению с другими странами.

«В Японии на это уходит всего около 3 месяцев, во Франции — 15 месяцев, а в Южной Корее — 18 месяцев. Но во Вьетнаме на обновление списка лекарств, покрываемых медицинской страховкой, для нового препарата уходит в среднем 2-4 года. Это лишает людей их прав», — сказала г-жа Фонг Лан.

Депутат Национального собрания Фам Кхань Фонг Лан.

Делегация из Хошимина также упомянула ситуацию, когда пациентам приходится покупать лекарства самостоятельно, и поставила под сомнение ответственность системы медицинского страхования в этом вопросе. Г-жа Фонг Лан подтвердила: «Это право народа, и если мы не можем его обеспечить, это наша вина».

Делегаты предложили дополнить политику национального резерва для некоторых редких лекарственных препаратов с целью борьбы с конкретными заболеваниями и в особых случаях. В частности, они предложили рассмотреть вопрос о риске нехватки вакцин для расширения программ иммунизации во многих регионах.

В то же время необходимо дополнить и уточнить различия в политике оплаты труда медицинских работников, чтобы наилучшим образом продемонстрировать заботу о секторе здравоохранения, а именно заботу о социальном благополучии, здоровье, правах и жизни пациентов.

Представитель Фам Кхань Фонг Лан предложил правительству дополнить доклад, развить достигнутые результаты и устранить коренные причины проблем: «В настоящее время видно, что трудности возникают не только из-за объективных факторов, таких как нехватка финансирования и человеческих ресурсов, но иногда и из-за чрезмерно сложных и противоречивых правил и процедур, которые медленно вносятся в изменения. Это требует не только усилий сектора здравоохранения, но и внимания со стороны правительства, а также скоординированного подхода, чтобы все сектора могли работать вместе».

По словам депутата Национального собрания Нгуен Тхи Нгок Суан (делегация провинции Биньзыонг), избиратели обратились к правительству с просьбой продолжить усилия по преодолению нехватки лекарств и медикаментов.

Поэтому представитель Сюань предложил создать механизм возмещения людям расходов, которые они несут при самостоятельной покупке лекарств и медицинских принадлежностей, при условии, что эти товары входят в список товаров, покрываемых медицинской страховкой. Нехватка лекарств и медицинских принадлежностей – это не вина людей, а вина государственных органов. Поэтому людям необходим механизм защиты их законных прав.

Подбор персонала в секторе здравоохранения.

Выступая в зале заседаний, депутат Национального собрания Чан Кхань Тху (делегация провинции Тайбинь) высоко оценила усилия правительства и премьер-министра по управлению экономикой, достижению в основном поставленных целей и многих важных результатов в различных областях.

По оценкам, за весь 2023 год будет достигнуто или превышено 10 из 15 целевых показателей, а 2 из 4 целевых показателей в секторе здравоохранения, установленных в соответствии с Постановлением 16, были в основном реализованы с превышением плана, включая целевой показатель по количеству врачей: с 11,1 врачей на 10 000 человек в 2022 году до примерно 12 врачей на 10 000 человек в 2023 году.

Хотя делегаты признали это позитивным результатом, они также выразили опасения, что достижение поставленных целей на устойчивой основе будет непростым делом.

Депутат Национального собрания Тран Кхань Тху.

Подчеркивая, что медицинский персонал всегда играет решающую роль в определении успеха или неудачи системы здравоохранения, делегат Тран Кхань Тху заявила, что расширение программ обучения, особенно в областях, связанных со здравоохранением, необходимо, поскольку это позволит подготовить большое количество специалистов для работы в секторе здравоохранения.

Однако, если мы не будем строги на этапах оценки, лицензирования и надзора, качество результатов работы врачей будет различаться в зависимости от их компетентности, что будет несправедливо по отношению к здоровью населения.

В связи с этим делегат Чан Кхань Тху предложила продолжать совершенствовать механизмы и политику, особенно структуру капитала, и, соответственно, рассмотреть соответствующие структуры капитала и инвестиций для секторов социального обеспечения, культуры, здравоохранения и образования, с надлежащим и адекватным выделением средств для этих областей.

Заявив, что Закон о медицинском обследовании и лечении (с поправками) предусматривает, что обследование и оценка квалификации медицинских работников для выдачи лицензий в соответствии с международной практикой организуются Национальным медицинским советом, представитель Чан Кхань Тху предложила Национальному собранию и правительству выделить достаточные ресурсы для того, чтобы Совет мог оперативно осуществлять предусмотренные законом мероприятия, обеспечивая прозрачность и объективность при проведении официальной оценки квалификации медицинского персонала.

В то же время мы предлагаем правительству разработать политику поддержки студентов, обучающихся на врачей; должна быть предусмотрена политика выделения бюджетных средств соответствующим больницам в качестве учреждений клинической практики в виде организации и распределения практических заданий для врачей после окончания университета .

Источник: https://www.nguoiduatin.vn/nhat-ban-mat-3-thang-viet-nam-mat-2-4-nam-cap-nhat-danh-muc-thuoc-a633708.html