Множество последствий, когда предприятия задолжали социальное страхование

В последние годы наблюдается тенденция к росту случаев уклонения от уплаты взносов социального страхования, медицинского страхования и страхования по безработице со стороны работодателей по всей стране в целом и в провинции Хатинь в частности. Это не только затрудняет реализацию политики социального обеспечения, но и напрямую затрагивает законные права и интересы работников.

В начале июля 2024 года г-жа Нгуен Тхи Кань из города Тхачха района Тхачха родила второго ребенка в больнице общего профиля Хатинь . Хотя она работает в компании Thai Ha Consulting and Construction Company, у нее до сих пор нет карты медицинского страхования для оплаты больничных расходов.

Причина в том, что компания задолжала более 30 месяцев по социальному страхованию и медицинскому страхованию на сумму более 85 миллионов донгов. В настоящее время все расходы на кесарево сечение несет г-жа Нгуен Тхи Кань.

Г-же Нгуен Тхи Кань пришлось оплатить 100% стоимости лечения в больнице, поскольку у нее не было медицинской страховки.

В детском саду Ban Mai в городе Хатинь льготы также затронули 17 учителей и сотрудников, поскольку по состоянию на конец июня 2024 года учреждение все еще имело задолженность в размере более 290 миллионов донгов по социальному страхованию, медицинскому страхованию и страхованию по безработице.

В настоящее время в Хатине, по состоянию на конец июня 2024 года, насчитывается более 500 предприятий с задолженностью по социальному страхованию, медицинскому страхованию и страхованию по безработице сроком на 3 месяца и более на сумму более 99 млрд донгов.

Учителя детского сада Ban Mai (город Хатинь) также пострадали, поскольку школа все еще имела задолженность по социальному страхованию.

Если предприятие задолжало вносить обязательные взносы на социальное страхование, это означает, что в случае болезни, родов или несчастного случая на сотрудников будет оказано влияние множество льгот.

Или при расторжении договора с работником невозможно закрыть книжку социального страхования, в результате чего работник не может завершить процедуры получения пособия по безработице.

Закон содержит весьма конкретные положения об ответственности за выплату страховых взносов работникам. Таким образом, работодатели, задерживающие или уклоняющиеся от уплаты заработной платы, нарушают закон, напрямую ущемляя права работников и избегая уплаты долгов и процентов за просрочку платежа.

Бах Хоп, Тхань Тронг/HTTV

Источник: https://hatinhtv.vn/tin-bai/van-hoa---xa-hoi/nhieu-he-luy-khi-doanh-nghiep-no-bhxh