В первые шесть месяцев года предприятиям провинции потребовалось нанять почти 22 000 новых работников, из которых более 14 500 были неквалифицированными, что составляло 66,5% от общего спроса на персонал. К отраслям с высоким спросом на персонал относились электроника, швейное производство, бизнес, механика и технический персонал.
Многие компании стремятся нанять большое количество сотрудников, например, Flexvina BH Co., Ltd., Arcadyan Technology Vietnam Co., Ltd., Vietnam Precision Industry Co., Ltd. 1 и Solum Vina Co., Ltd.
Для удовлетворения кадровых потребностей производственных предприятий провинция продолжает внедрять решения, направленные на поддержку бизнеса в вопросах найма рабочей силы, обеспечивая как количество, так и качество работников для удовлетворения производственных и деловых потребностей предприятий, а также создавая связь между предприятиями и учреждениями профессионального образования .
В сфере обучения персонала — удовлетворение потребностей бизнеса в подборе персонала; регулярное информирование сотрудников и предприятий о потребностях бизнеса в подборе персонала и потребностях сотрудников в поиске работы.
Кроме того, провинция продолжает изучать и разрабатывать соответствующие механизмы и политику, а также призывает предприятия уделять больше внимания благополучию сотрудников, чтобы помочь удержать работников, например, путем строительства необходимых общественных объектов и социального жилья для работников.
Текст и фотографии: Кхань Линь
Источник: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/129499/Nhu-cau-tuyen-dung-tang-manh






Комментарий (0)