Те, кто получит повышение пенсий и пособий с сентября, будьте бдительны, иначе вы проиграете.

Циркуляр № 11/2023/TT-BNV, регулирующий корректировку размеров ежемесячных пособий для вышедших на пенсию пожилых работников коммунального уровня, вступает в силу с 15 сентября.

Соответственно увеличить пенсию, пособие по социальному страхованию, ежемесячное пособие для пожилых сотрудников коммуны следующим образом: Ежемесячное пособие = Уровень пособия на июнь 2023 г. x 1,125.

После корректировки, если уровень субсидии для вышедших на пенсию старых коммунальных работников окажется ниже 3 миллионов донгов в месяц, он будет продолжать корректироваться, а именно:

Увеличьте на 300 000 донгов на человека в месяц, если размер пособия составляет менее 2,7 млн донгов в месяц на человека.

Увеличьте на 3 миллиона донгов на человека в месяц, если размер пособия составляет от 2,7 до менее 3 миллионов донгов на человека в месяц.

Конкретные категории лиц, чьи ежемесячные надбавки подлежат корректировке, округляются следующим образом: бывший секретарь партийного комитета, председатель народного комитета, заместитель секретаря, заместитель председателя, член постоянного партийного комитета, секретарь народного комитета, секретарь народного совета коммуны, руководитель группы коммуны, начальник полиции коммуны получают 3 миллиона донгов в месяц на человека. Остальные должности получают 2,817 миллиона донгов в месяц на человека.

Ранее правительство издало Постановление № 42/2023/ND-CP о корректировке пенсий, пособий по социальному страхованию и ежемесячных пособий, вступающее в силу с 1 июля.

Соответственно, с 1 июля пенсии, пособия по социальному страхованию и ежемесячные пособия увеличатся с 12,5% до 20,8%.

Увеличение на 12,5% пенсий, пособий по социальному страхованию и ежемесячных пособий за июнь для субъектов, регулируемых Постановлением Правительства № 108/2021 об упорядочении пенсий, пособий по социальному страхованию и ежемесячных пособий.

Увеличение на 20,8% пенсий, пособий по социальному страхованию и ежемесячных пособий за июнь для субъектов, еще не скорректированных в соответствии с Указом № 108/2021.

Согласно Постановлению 42, лица, получающие пенсии, пособия по социальному страхованию и ежемесячные пособия в соответствии с нормативными актами, после корректировки имеют размер пособия ниже 3 миллионов донгов в месяц и будут скорректированы в сторону увеличения.

В частности, увеличение составит 300 000 донгов на человека в месяц для тех, чей размер пособия составляет менее 2,7 млн донгов на человека в месяц.

Увеличьте на 3 млн донгов на человека в месяц для лиц, получающих пособия, с 2,7 млн донгов на человека в месяц до менее 3 млн донгов на человека в месяц.

Помимо рекомендаций по корректировке ежемесячных пособий для вышедших на пенсию пожилых должностных лиц коммун, в сентябре 2023 года также официально вступят в силу многие новые политики для должностных лиц, государственных служащих и бюджетников.

Внесение изменений в критерии классификации качества кадров, государственных служащих и работников органов государственной власти по уровню невыполнения ими своих обязанностей

17 июля 2023 года Правительство издало Постановление 48/2023/ND-CP о внесении изменений в Постановление 90/2020/ND-CP об оценке и классификации качества кадров, государственных служащих и государственных служащих.

Соответственно, пункт 4 статьи 1 Указа 48/2023/ND-CP предусматривает исключение фразы «в процессе выполнения задач» из пункта 5 статьи 7; пункта c пункта 1 и пункта d пункта 2 статьи 11; пункта c пункта 1 и пункта d пункта 2 статьи 15 Указа 90/2020/ND-CP.

Таким образом, одним из критериев классификации качества кадров, государственных служащих и работников сферы государственного управления по степени невыполнения ими своих обязанностей является:

В течение оценочного года было допущено нарушение, повлекшее за собой дисциплинарное взыскание.

Постановление 48/2023/ND-CP вступает в силу с 15 сентября 2023 года.

Дополнение к рекомендациям по оценке кадров и государственных служащих, подлежащих партийной дисциплине

Декрет 48/2023/ND-CP также добавил руководство по оценке кадров и государственных служащих, подлежащих партийной дисциплине, следующим образом:

Кадры, государственные служащие и работники государственных органов, подвергнутые партийным или административным дисциплинарным взысканиям, оцениваются и классифицируются следующим образом:

а) Кадры, государственные служащие и работники государственных органов, в отношении которых в оценочный год были приняты меры партийного или административного дисциплинарного взыскания, считаются не выполнившими свои обязанности, за исключением случая, указанного в подпункте «б» настоящего пункта.

б) В случае, если нарушение не стало предметом дисциплинарного решения компетентного органа, но послужило основанием для оценки и классификации качества как невыполнения задачи в оценочном году, дисциплинарное решение, вынесенное после оценочного года за это нарушение (если таковое имелось), не учитывается при оценке и классификации качества в году принятия дисциплинарного решения.

в) В случае, если кадровый работник, государственный служащий или публичный служащий является членом партии и подвергался партийному дисциплинарному взысканию и административному дисциплинарному взысканию за одно и то же нарушение, но решение партийного дисциплинарного органа и административное дисциплинарное решение не вступают в силу в один и тот же год оценки, это будет рассматриваться как основание для классификации качества только в одном году оценки.

Минь Хоа (т/ч)

Источник