Основные проблемы обеспечения безопасности и защиты работников

Такое мнение высказал представитель Международной организации труда на семинаре «Обзор 10 лет развития охраны труда во Вьетнаме» 28 августа.

Семинар был проведен с целью оценки реализации 10-летнего обзора Директивы № 29-CT/TW от 18 сентября 2013 года Центрального секретариата партии о содействии безопасности и гигиене труда (БГТ) в период индустриализации, модернизации и международной интеграции; а также для оценки реализации Конвенции № 155 об охране труда и производственной среде и Конвенции 187 о механизме укрепления охраны труда Международной организации труда (МОТ).

Những thách thức lớn để đảm bảo an toàn, bảo vệ người lao động - 1 — 28 августа в Ханое состоялся семинар «Оглядываясь на 10 лет развития охраны труда во Вьетнаме».

Выступая на семинаре, заместитель министра труда, инвалидов и социальных вопросов Ле Ван Тхань подчеркнул, что правовые нормы Вьетнама в области охраны труда в основном соответствуют и соответствуют содержанию конвенций МОТ 155 и 187 и Соглашений о свободной торговле.

Для выполнения задачи подведения итогов 10 лет реализации Директивы 29, назначенной Председателем Секретариата, Исполнительный комитет выполнил множество задач, составил планы, проинспектировал и обследовал 2 министерства, 2 местности, 4 корпорации; обобщил отчеты 17 партийных комитетов, партийных делегаций, партийных исполнительных комитетов; 63 провинциальных и городских партийных комитетов.

Руководство Министерства труда, инвалидов и социальных вопросов считает, что вклад центральных комитетов, министерств, отраслей, общественно-политических организаций, представителей местных органов власти, профессиональных объединений, международных организаций, предприятий, экспертов... позволит создать панорамную картину работы по охране труда и гигиене во Вьетнаме за последние 10 лет.

В ходе дискуссии директор МОТ во Вьетнаме Ингрид Кристенсен отметила, что за последние 10 лет Вьетнам добился множества впечатляющих успехов, включая принятие Закона о безопасности и гигиене труда в 2015 году. Кроме того, Вьетнам провёл множество мероприятий по повышению осведомлённости различных аудиторий.

Những thách thức lớn để đảm bảo an toàn, bảo vệ người lao động - 2 — Заместитель министра Ле Ван Тхань и рабочая делегация проверили реализацию Директивы № 29-CT/TW в Центральной пульмонологической больнице.

Помимо достигнутых результатов, по словам директора МОТ Вьетнама, в настоящее время Вьетнам сталкивается с четырьмя основными проблемами.

Во-первых, в настоящее время число работников, работающих в неформальном секторе, довольно велико, кроме того, многие работники постепенно переходят в новые формы, такие как работники сферы технологий, работники, работающие на дому, или работники, использующие искусственный интеллект...

Вторая проблема, упомянутая директором МОТ во Вьетнаме, — это быстрое старение населения Вьетнама. Эту проблему необходимо решить для обеспечения безопасности и здоровья пожилых работников, однако необходимо уделять внимание и более молодым работникам.

В-третьих, по оценке МОТ, вопрос инспекций является сложной проблемой не только для Вьетнама, но и для многих других стран.

Четвёртая проблема — это проблема данных. В настоящее время вьетнамские работники работают как в формальном, так и в неформальном секторе. Данные о несчастных случаях на производстве в неформальном секторе должны быть представлены в полном и чётком виде, что позволит предлагать решения для решения проблем, связанных с безопасностью труда в этом секторе.

Директор МОТ во Вьетнаме также отметил, что Вьетнаму необходимо уделять внимание влиянию изменения климата на здоровье и безопасность работников, поскольку это один из решающих факторов в комплексном устранении рисков, связанных с безопасностью труда.

Ссылка на источник