Основные проблемы обеспечения безопасности и защиты работников

Такое мнение высказал представитель Международной организации труда на семинаре «Обзор 10 лет развития охраны труда во Вьетнаме» 28 августа.

Семинар был проведен с целью оценки реализации 10-летнего обзора Директивы № 29-CT/TW от 18 сентября 2013 года Центрального секретариата партии о содействии безопасности и гигиене труда (БГТ) в период индустриализации, модернизации и международной интеграции; Одновременно оценить реализацию Конвенции № 155 о безопасности и гигиене труда, производственной среде и Конвенции № 187 о механизме укрепления безопасности и гигиены труда Международной организации труда (МОТ).

Những thách thức lớn để đảm bảo an toàn, bảo vệ người lao động - 1 — 28 августа в Ханое состоялся семинар «Оглядываясь на 10 лет развития охраны труда во Вьетнаме».

Выступая на семинаре, заместитель министра труда, инвалидов и социальных вопросов Ле Ван Тхань подчеркнул, что правовые нормы Вьетнама в области охраны труда в основном соответствуют и соответствуют содержанию конвенций МОТ 155 и 187 и Соглашений о свободной торговле.

Для выполнения задачи по подведению итогов 10 лет реализации Директивы 29, председатель которой был назначен Секретариатом, Исполнительный комитет развернул множество задач, составил планы и провел опросы в 2 министерствах, 2 населенных пунктах и 4 корпорациях; Обобщение отчетов 17 партийных комитетов, партийных делегаций и партийных исполнительных комитетов; 63 провинциальных и городских партийных комитета.

Руководство Министерства труда, инвалидов и социальных дел считает, что вклад центральных комитетов, министерств, отраслей, общественно-политических организаций, представителей местных органов власти, профессиональных объединений, международных организаций, предприятий, экспертов... позволит создать панорамную картину работы в области охраны труда и гигиены во Вьетнаме за последние 10 лет.

В ходе дискуссии также приняла участие директор МОТ во Вьетнаме Ингрид Кристенсен, которая отметила, что за последние 10 лет Вьетнам добился многих впечатляющих достижений, включая принятие в 2015 году Закона о безопасности и гигиене труда. Кроме того, Вьетнам провел множество мероприятий по повышению осведомленности различных аудиторий.

Những thách thức lớn để đảm bảo an toàn, bảo vệ người lao động - 2 — Заместитель министра Ле Ван Тхань и рабочая делегация проверили выполнение Директивы № 29-CT/TW в Центральной пульмонологической больнице.

По словам директора МОТ во Вьетнаме, помимо достигнутых результатов, в настоящее время Вьетнам сталкивается с четырьмя основными проблемами.

Во-первых, в настоящее время число работников, работающих в неформальном секторе, довольно велико, кроме того, многие работники постепенно переходят в новые формы, такие как работники сферы технологий, работники, работающие на дому, или работники, использующие искусственный интеллект...

Вторая проблема, упомянутая директором МОТ во Вьетнаме, заключается в быстром старении населения Вьетнама. Эту проблему необходимо решить, чтобы обеспечить безопасность и здоровье пожилых работников, а также уделить внимание молодой рабочей силе.

В-третьих, вопрос инспекций, по оценке МОТ, является сложной проблемой не только для Вьетнама, но и для многих других стран.

Четвертая проблема — это проблема данных. В настоящее время вьетнамские работники трудятся как в формальном, так и в неформальном секторе. Данные, связанные с несчастными случаями на производстве в неформальном секторе, должны быть представлены в полном объеме и четко, на основе чего могут быть предложены решения для решения проблем, связанных с охраной труда в этом секторе.

Директор МОТ во Вьетнаме также отметил, что Вьетнаму необходимо обратить внимание на влияние изменения климата на здоровье и безопасность работников, поскольку это один из решающих факторов в комплексном устранении рисков, связанных с безопасностью труда.

Ссылка на источник