1. Обязанности судмедэкспертов в соответствии с правовыми нормами
Согласно статье 17 Закона о медицинском обследовании и лечении, каждое лицо, проходящее медицинское обследование, должно выполнять следующие обязательства:
– Предоставлять правдивую информацию, касающуюся вашей личности и состояния здоровья, и нести за нее ответственность, а также в полной мере сотрудничать с врачами и другими лицами, работающими в медицинском учреждении по обследованию и лечению.
– Соблюдайте указания лечащего врача по диагностике и лечению.
- Соблюдать и требовать от родственников и посетителей соблюдения правил медицинского осмотра и лечения, а также положений закона о медицинском осмотре и лечении.
Соблюдение этих обязательств является не только юридическим требованием, но и помогает гарантировать безопасность, эффективность и прозрачность процесса медицинского обследования и лечения, демонстрируя при этом профессионализм каждого человека, участвующего в централизованной программе медицинского обследования.

Соблюдение обязательств является не только юридическим требованием, но и помогает обеспечить безопасность и эффективность процессов медицинского обследования и лечения.
2. Какую информацию необходимо предоставить предприятию при заполнении файла медицинского осмотра сотрудников?
В соответствии с положениями Закона о медицинском осмотре и лечении, для того чтобы процесс медицинского осмотра сотрудников проходил гладко, быстро и экономил время, предприятиям необходимо координировать свои действия для предоставления всей необходимой информации и документов в систему здравоохранения Thu Cuc TCI . Конкретно следующим образом:
2.1. Личная фотография должна быть прикреплена к записям медицинского осмотра
– Каждому сотруднику, участвующему в медицинском осмотре, необходимо подготовить одну фотографию для удостоверения личности размером 4x6 см на белом или синем фоне, сделанную в течение последних 6 месяцев.
– Фотография будет использоваться для вставки в медицинскую карту, обеспечивая точную проверку информации и синхронизацию при управлении данными.
2.2. Персональные данные сотрудника для обновления в записях медицинского осмотра
Предприятиям необходимо заранее собрать и отправить список персональных данных каждого сотрудника, участвующего в медицинском осмотре, включая:
- Полное имя
– Должность (звание)
- Пол
Дата рождения
– Контактный номер телефона
– Идентификационный номер гражданина (CCCD)
– Дата выдачи CCCD
– Текущий адрес проживания
Эта информация будет использована больницей для составления списка и подготовки медицинских карт каждого сотрудника. Это помогает сократить время ожидания в день обследования и обеспечивает точность ввода данных.

Предоставление полной информации способствует более гладкому проведению обследования и сокращает время ожидания.
3. Важность организации медицинских осмотров сотрудников
Регулярные медицинские осмотры — это не только требование законодательства, но и разумная стратегия инвестиций в человеческие ресурсы — важнейшую основу развития бизнеса. Вот несколько причин, по которым предприятиям следует регулярно проводить эту деятельность:
3.1. Выявляйте основные заболевания на ранней стадии — предотвращайте серьезные риски для здоровья
Многие опасные заболевания, такие как диабет, гипертония, жировая дистрофия печени, сердечно-сосудистые заболевания, рак на ранней стадии... часто не имеют явных симптомов на ранних стадиях. Благодаря регулярным медицинским осмотрам предприятия и сотрудники могут своевременно выявлять отклонения в организме, тем самым получая соответствующие рекомендации по лечению и уходу, минимизируя риск прогрессирования заболеваний, экономя средства и время лечения.
3.2. Фитнес-трекинг – Советы по корректировке образа жизни
Периодические медицинские осмотры не только выявляют заболевания, но и помогают работникам лучше понять свое текущее физическое состояние. Результаты анализов и диагностической визуализации предоставят общую картину состояния здоровья, на основании которой врач даст конкретные рекомендации по диете, физическим упражнениям и образу жизни, подходящие для каждого человека. Это шаг, который поможет предотвратить заболевание, а не вылечить его, способствуя формированию здоровых привычек образа жизни среди персонала.
3.3. Повышение взаимодействия между предприятиями и сотрудниками
Регулярные медицинские осмотры — это практическое действие, демонстрирующее заботу компании о жизни и здоровье своих сотрудников. Когда сотрудники чувствуют, что о них заботятся и их ценят, они более мотивированы вносить свой вклад, повышают лояльность, сокращают количество прогулов и вносят вклад в создание гуманной и долгосрочной рабочей среды.
3.4. Повышение производительности труда – создание здоровой рабочей среды
Здоровая команда — залог устойчивого развития бизнеса. Когда сотрудники здоровы, они сохраняют энтузиазм и рабочую атмосферу, стабильную производительность и значительно сокращают расходы, связанные с больничными и перерывами в работе. В то же время проактивная профилактика заболеваний внутри компании также помогает предприятиям избегать риска вспышек заболеваний внутри компании, защищая коллективное здоровье и безопасность.
Благодаря научному процессу обследования, профессиональным услугам и команде опытных врачей система здравоохранения Thu Cuc TCI всегда является надежным партнером предприятий в программах периодических медицинских осмотров. Помимо гибкости в форме организации (непосредственное обследование в больнице или выездное обследование на предприятии), Thu Cuc TCI также оптимизирует опыт сотрудников, создавая отдельную зону медицинского осмотра для компании, помогая сократить время ожидания и обеспечить эффективность на каждом этапе. После обследования каждый сотрудник получит подробную консультацию врача о состоянии своего здоровья и своевременную лечебную поддержку в случае выявления каких-либо отклонений.

Thu Cuc TCI всегда является надежным партнером предприятий в вопросах здравоохранения сотрудников.
Видно, что периодические медицинские осмотры сотрудников являются не только важным шагом в стратегии заботы о человеческих ресурсах, но и демонстрируют ответственность предприятия за создание безопасной и устойчивой рабочей среды. Для того чтобы эта деятельность осуществлялась гладко, быстро и качественно, ключевыми факторами являются полная подготовка документов, а также соблюдение правовых норм. Поэтому предприятиям необходимо активно координировать и предоставлять точную и полную информацию, необходимую медицинским подразделениям, тем самым способствуя оптимизации процесса организации обследований, принося практические результаты как для сотрудников, так и для организаций.
Источник: https://benhvienthucuc.vn/nhung-thong-tin-can-co-trong-ho-so-kham-suc-khoe-cua-nhan-vien/
Комментарий (0)