Последние случаи освобождения иностранных работников от необходимости получения разрешений на работу в 2023 году

18 сентября 2023 года правительство издало Указ 70/2023/ND-CP о внесении изменений и дополнений в ряд статей Указа 152/2020/ND-CP, регулирующих деятельность иностранных работников (NLĐ) во Вьетнаме, а также набор и управление вьетнамскими работниками, работающими на иностранные организации и частных лиц во Вьетнаме.

20 trường hợp NLĐ nước ngoài được miễn giấy phép lao động mới nhất 2023.

20 последних случаев освобождения иностранных работников от необходимости получения разрешений на работу в 2023 году.

Случаи, когда иностранные работники не подпадают под выдачу разрешения на работу в соответствии со статьей 7 Указа 152/2020/ND-CP (с изменениями, внесенными Указом 70/2023/ND-CP), следующие:

(1) Быть главой представительства, проекта или нести основную ответственность за деятельность международной организации или иностранной неправительственной организации во Вьетнаме.

(2) Въезд во Вьетнам на срок менее 3 месяцев для осуществления деятельности по предоставлению услуг.

(3) Въезд во Вьетнам на срок менее 3 месяцев для урегулирования сложных технических и технологических инцидентов или ситуаций, которые возникают и влияют или угрожают повлиять на производство и бизнес, с которыми вьетнамские специалисты и иностранные специалисты, находящиеся в настоящее время во Вьетнаме, не могут справиться.

(4) Является иностранным адвокатом, получившим лицензию на осуществление юридической практики во Вьетнаме в соответствии с положениями Закона об адвокатуре.

(5) В случаях, предусмотренных международными договорами, участницей которых является Социалистическая Республика Вьетнам.

(6) Быть владельцем или участником-вкладчиком общества с ограниченной ответственностью, уставный капитал которого составляет 3 миллиарда донгов или более.

(7) Быть председателем совета директоров или членом совета директоров акционерного общества с капиталом в размере 3 миллиардов донгов или более.

(8) Внутренний перевод в рамках предприятия в рамках 11 секторов услуг в рамках обязательств Вьетнама перед Всемирной торговой организацией, включая: бизнес, информацию, строительство, распределение, образование , окружающую среду, финансы, здравоохранение, туризм, культуру, развлечения и транспорт.

(9) Въезд во Вьетнам для предоставления профессиональных и технических консультационных услуг или выполнения других задач, обслуживающих исследования, строительство, оценку, мониторинг и анализ, управление и реализацию программ и проектов с использованием источников официальной помощи в целях развития (ОПР) в соответствии с положениями или соглашениями в международных договорах об ОПР, подписанных между компетентными органами Вьетнама и иностранными государствами.

(10) Имеет лицензию Министерства иностранных дел на осуществление информационной и пресс-деятельности во Вьетнаме в соответствии с положениями закона.

(11) Направлен во Вьетнам компетентным иностранным агентством или организацией для преподавания или работы в качестве менеджера или исполнительного директора в образовательном учреждении, которое предлагается создать во Вьетнаме иностранной дипломатической миссией или межправительственной организацией; учреждениями и организациями, созданными в соответствии с международными договорами, которые Вьетнам подписал или в которых участвовал.

(12) Направлены во Вьетнам компетентными иностранными агентствами или организациями для преподавания или проведения исследований в международных школах под управлением иностранных дипломатических миссий или Организации Объединенных Наций; учреждениях и организациях, созданных в соответствии с соглашениями, которые Вьетнам подписал или в которых принял участие.

(13) Волонтеры, указанные в пункте 2 статьи 3 Указа 152/2020/ND-CP.

(14) Въезд во Вьетнам для работы в качестве менеджера, исполнительного директора, эксперта или технического работника на срок менее 30 дней и не более 3 раз в год.

(15) Въезд во Вьетнам для реализации международных соглашений, подписанных центральными и провинциальными агентствами и организациями в соответствии с положениями закона.

(16) Студенты, обучающиеся в школах и учебных заведениях за рубежом, имеющие соглашения о прохождении практики в агентствах, организациях и предприятиях во Вьетнаме; стажеры и практиканты на вьетнамских судах.

(17) Родственники членов иностранных представительств во Вьетнаме, как это предусмотрено в пункте 1, пункте 1, статье 2 Указа 152/2020/ND-CP.

(18) Наличие официального паспорта для работы в государственном учреждении, политической организации или общественно-политической организации.

(19) Лицо, ответственное за создание коммерческого присутствия.

(20) Министерство образования и профессиональной подготовки подтверждает, что иностранные рабочие приезжают во Вьетнам для выполнения следующих работ:

- Преподавание и исследования;

- Работа в качестве менеджера, исполнительного директора, директора или заместителя директора образовательного учреждения, которое предлагается создать во Вьетнаме иностранной дипломатической миссией или межправительственной организацией.

Источник