В 2017 году на основе общественного канала был создан проект Coin98 Finance, на тот момент нацеленный на децентрализованную финансовую деятельность. За короткое время продукт Coin98 стал «суперкошельком» в сфере блокчейна не только во Вьетнаме, но и во всем мире. Теперь, решив стать чисто технологической компанией, чтобы с легкостью поддерживать вьетнамские стартапы на пути к выходу на мировой рынок , основатели решили изменить название компании на Ninety Eight (98).
По словам г-на Ле Тханя, соучредителя 98, он и генеральный директор Нгуен Тхе Винь начинали с нуля, благодаря постоянным усилиям и пониманию технологий, что и привело к сегодняшнему успеху 98 — компании, работающей в сфере блокчейн-технологий по всему миру и имеющей более 8 миллионов пользователей в 170 странах мира. Теперь он и его коллеги хотят передать свой успешный опыт следующему поколению компаний.
«На пути к успеху мы приобрели большой опыт, есть вещи, которые мы видим, что делаем неправильно, или то, что мы сейчас делаем в отношении Blockchain, действительно догнало такие страны, как США. С полученными знаниями, мышлением и связями 98 хочет передать их следующему поколению, чтобы создавать технологические стартапы во Вьетнаме и служить всему миру. Потому что только так мы сможем добиться успеха и создать много компаний, похожих на нашу», — поделился г-н Ле Тхань.
Основатель 98 Company считает, что блокчейн — одна из редких отраслей в Юго-Восточной Азии — регионе с большим молодым населением и высоким уровнем охвата Интернетом, — которая развивается близко к остальному миру. Это создает преимущество для отраслей, которые могут использовать возможности Интернета и мобильных устройств. Впервые у Азии появилась возможность возглавить новую тенденцию, в отличие от предыдущих случаев, когда она обычно начиналась в Европе и США, а затем распространялась по всему миру.
С точки зрения стартапов, блокчейн с самого начала глобализировался, упростив технологическим стартапам доступ к рынкам капитала. На традиционном рынке региона во Вьетнаме не так много проектов, требующих инвестиций в сотни миллионов долларов США, но это легко увидеть на примере блокчейна. Используя этот капитал, блокчейн-компании могут расширить свою инфраструктуру и рынок труда. Это косвенный способ внесения вклада в ВВП страны.
Поняв это, став успешным стартапом, 98 начал поддерживать технологические стартапы во Вьетнаме. В июле 2023 года компания запустила Фонд будущего Вьетнама. Это фонд для технологических стартапов, разрабатывающих вспомогательные технологии в области блокчейна и разделяющих общую ориентацию: «Вьетнамцы создают продукты и экспортируют их по всему миру». В настоящее время фонд выбрал два стартапа для финансирования.
1 ноября компания под официальным названием Ninety Eight также объявила о создании фонда в размере 25 миллионов долларов для блокчейн-стартапов во Вьетнаме. Целью фонда является продвижение культуры блокчейн-стартапов во Вьетнаме и Юго-Восточной Азии.
Г-н Ле Тхань поделился, что путь 1998 года — это рождение, взросление и разработка продуктов, поэтому компания очень хорошо понимает развитие стартапов с продуктами для миллионов пользователей. Однако не всем везет преодолеть такие трудности, поэтому, создав условия, компания хочет поддержать молодые таланты в регионе, чтобы они могли развивать блокчейн-бизнес.
При запуске фонда 98 не ставила цели относительно того, в какое количество компаний инвестировать. Вместо этого цель состоит в том, чтобы оказать достаточную поддержку стартапам для подготовки к развитию, а также помочь им привлечь капитал из других фондов.
Говоря о трудностях в этой новой технологической сфере, г-н Ле Тхань заявил, что это человеческая проблема. По его словам, нынешний уровень квалификации вьетнамцев не соответствует требованиям предприятий, стремящихся выйти на глобальный рынок. У представителей старшего поколения был профессиональный опыт, но не было английского языка, чтобы донести свою мысль до зарубежья, а для молодого поколения все наоборот. Другое дело, что стоимость рабочей силы во Вьетнаме для квалифицированных рабочих недешева. Уровень заработной платы в этой группе сравнялся с уровнем заработной платы в других странах региона или даже превысил его, при этом для блокчейн-компаний это необходимый кадровый ресурс.
«Преимущество блокчейна в том, что он позволяет нашим продуктам легко достигать мира, но проблема в том, что нам приходится конкурировать с бизнесом в Кремниевой долине, как вьетнамская футбольная команда, играющая против корейской команды. Проблема выращивания людей занимает много времени», — подчеркнул г-н Ле Тхань.
Источник
Комментарий (0)