В настоящее время частный сектор экономики Вьетнама становится самым многочисленным и вносит наибольший вклад в экономику страны. Оценивая роль частного сектора, в статье « Развитие частной экономики – рычаг для процветающего Вьетнама» Генеральный секретарь То Лам изложил стратегическое видение на период до 2030 года, согласно которому доля частного сектора в ВВП, как ожидается, составит 70%, при этом многие предприятия будут способны конкурировать на мировом рынке, осваивая технологии и глубоко интегрируясь в международную цепочку создания стоимости.
По мере развития частного сектора экономики женщины-предприниматели преодолевают множество препятствий, чтобы вступить в новую эру вместе со страной. Заместитель директора Вьетнамской федерации торговли и промышленности (VCCI- HCM ) Буй Тхи Нинь обсудила этот вопрос с PNVN.
+ Не могли бы вы поделиться своим мнением о роли женщин в частном секторе экономики Вьетнама сегодня? Действительно ли женщины играют важную роль или они по-прежнему сталкиваются со множеством барьеров и предрассудков?
Имея более чем 20-летний опыт работы, г-жа Буй Тхи Нинь является ключевым экспертом в области трудовых отношений и устойчивого развития во Вьетнаме, работая на разных уровнях: от разработки политики до защиты интересов на местах.
Г-жа Буй Тхи Нинь: Женщины играют очень важную роль в частном секторе экономики Вьетнама. Они не только работают, но и являются основателями и руководителями предприятий.
По данным Индекса женщин-предпринимателей Mastercard (MIWE 2023), Вьетнам занимает 7-е место в мире по числу женщин-предпринимателей: 26,5% предприятий принадлежат женщинам — это самый высокий показатель в регионе АСЕАН.
Однако женщины по-прежнему сталкиваются со множеством системных и культурных барьеров. Гендерные стереотипы, двойные стандарты оценки компетентности и социальное давление, требующее «выполнять семейные обязанности», делают карьерный путь женщин сложнее, чем у мужчин. Им не не хватает компетентности, а скорее возможностей для признания и адекватной поддержки.
+ Какие факторы влияют на развитие вьетнамских женщин-предпринимателей, расскажите, пожалуйста?
Г-жа Буй Тхи Нинь: По моему мнению, в современной деловой среде по-прежнему существуют три основных барьера для женщин.
Во-первых, существуют социально-культурные барьеры: женщинам часто приходится брать на себя «двойную роль»: одновременно заниматься административными вопросами и заботиться о семье. Это значительно сокращает время и ресурсы, которые они могут инвестировать в личностное и деловое развитие.
Вторым препятствием является доступ к ресурсам. Согласно опросу IFC и VCCI (2021), лишь около 37% женщин-предпринимателей имеют доступ к банковским кредитам по сравнению с 47% мужчин. Они также сталкиваются с большими трудностями в доступе к технологиям и профессиональным консультациям.
Третий барьер — отсутствие экосистемы поддержки. Программы обучения стартапов или инноваций часто не учитывают гендерные факторы, что приводит к тому, что женщины оказываются «невидимыми» в политике поддержки.
+ Итак, по сравнению с другими странами, особенно в регионе АСЕАН, каково положение вьетнамских женщин-предпринимателей, мадам?
Г-жа Буй Тхи Нинь: Что касается доли женщин-предпринимателей, Вьетнам добился значительных успехов по сравнению со средним региональным показателем. Данные отчёта GEM (Global Entrepreneurship Monitor) за 2022/2023 годы показывают, что: во Вьетнаме этот показатель составляет 26,5%; в Таиланде — 23,4%; в Малайзии — 20,3% и в Индонезии — 21,1%.
Однако очевидная разница заключается в качестве участия. В то время как в Сингапуре и Малайзии женщины представлены в стратегически важных секторах экономики, таких как высокие технологии, финансовые услуги и глобальная логистика, во Вьетнаме большинство женских предприятий по-прежнему работают в традиционных секторах, таких как розничная торговля, общественное питание и услуги личной гигиены, которые характеризуются низкой рентабельностью и ограниченными возможностями для расширения.
Большинство женских предприятий по-прежнему работают в традиционных отраслях, таких как розничная торговля, общепит и услуги личной гигиены. Фото: PVH
+ Исходя из информации, которой вы только что поделились, можете ли вы предложить какие-либо решения, позволяющие женщинам активнее участвовать в частном секторе экономики?
Г-жа Буй Тхи Нинь: Для развития потенциала женщин в частном секторе экономики мы считаем, что необходимо внедрять синхронные решения, включая:
Прежде всего, необходимо разработать программы микрофинансирования и льготного кредитования специально для женского бизнеса, особенно в сфере сельского хозяйства, инноваций и «зелёной» трансформации. Инклюзивные модели финансирования для женщин успешно применяются во многих странах, таких как Филиппины и Канада.
Во-вторых, необходимо развивать сети наставничества для женщин в бизнесе на региональном и национальном уровнях для поддержки обмена опытом, стратегиями и рыночными связями.
В-третьих, включить гендерное равенство в национальную политику в отношении стартапов, включая Национальную программу поддержки стартапов до 2025 года (Решение 188/QD-TTg) и инновационные программы.
+ По вашему мнению, какие изменения в политике, обучении или поддержке женщин-предпринимателей необходимо улучшить, чтобы стимулировать их развитие?
Г-жа Буй Тхи Нинь: Я считаю, что необходимо внести необходимые изменения в политику, обучение и поддержку женщин-предпринимателей в частном секторе экономики.
Необходимо улучшить три направления политики: институционализация стимулов для предприятий, принадлежащих женщинам. Например, приоритетный доступ к инновационным фондам, пакетам «зелёного» кредитования или механизмам торгов, учитывающим гендерное равенство. Разработка учебных программ, соответствующих реальным условиям женщин-предпринимателей, с высокой гибкостью сроков, глубоким содержанием и тесной связью с рынком. Поддержка местных органов власти в создании комплексных центров поддержки женского бизнеса, предоставляющих юридические услуги, финансовые консультации, налаживание связей с рынком и обучение навыкам межличностного общения.
Всё больше женщин уверенно чувствуют себя в бизнесе и развитии экономики. Фото: PVH
Вьетнамская федерация торговли и промышленности и VCCI-HCM, постоянно сопровождая бизнес-сообщество, включая команду женщин-предпринимателей, рассматривают поддержку женщин-предпринимателей как одно из стратегических направлений своей деятельности. За годы работы мы организовали множество углубленных обучающих программ по бизнес-администрированию, цифровой трансформации, персональному брендингу и привлечению капитала. Мы также помогаем женскому бизнесу налаживать связи с международными торговыми сетями, в частности, через форумы с ЕС, Японией и Кореей.
В то же время мы также активно сотрудничаем с организациями по развитию для создания политической основы для содействия женскому бизнесу и интеграции гендерных аспектов в программы поддержки малых и средних предприятий.
+ Какую роль, по вашему мнению, будут играть вьетнамские женщины-предприниматели в новой эре экономики, способствуя достижению целей устойчивого развития страны?
Г-жа Буй Тхи Нинь: Я верю, что в эпоху цифровой трансформации и зеленой трансформации вьетнамские женщины-предприниматели станут законодателями моды — не только эффективно управляя бизнесом, но и создавая устойчивые ценности для общества.
Женщины более целостны, настойчивы, осознают риски и часто связывают предпринимательскую деятельность с социальной ответственностью. Эти качества особенно важны в современных условиях, когда бизнес стремится не только к прибыли, но и должен соответствовать национальным целям устойчивого развития.
Я ожидаю, что при правильной политике и своевременной поддержке женское предпринимательское сообщество станет важной движущей силой, способствующей инклюзивному росту и построению гуманной, справедливой и креативной экономики Вьетнама.
+ Большое спасибо!
Источник: https://phunuvietnam.vn/nu-doanh-nhan-viet-nam-vuot-qua-rao-can-de-cung-dat-nuoc-buoc-vao-ky-nguyen-moi-2025033016023906.htm
![[Фото] Председатель Национальной ассамблеи Тран Тхань Ман посещает вьетнамскую героическую мать Та Тхи Тран](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/20/765c0bd057dd44ad83ab89fe0255b783)
Комментарий (0)