Петровьетнам: Поддерживать пламя стремления, сохранять непоколебимую решимость двигаться вперед.

(Chinhphu.vn) – 2025 год знаменует собой важную историческую веху для компании «Петровиетнам» – 50 лет ее участия в прогрессе страны и официальное вступление в новую главу с новым названием: Вьетнамская национальная энергетическая и промышленная корпорация. В условиях глубоких глобальных изменений «Петровиетнам» продолжает играть ключевую роль «щита», обеспечивающего энергетическую безопасность и макроэкономическую стабильность. Достижения прошедшего года служат прочной основой для начала нового пути корпорации с непоколебимой стойкостью, большими амбициями и твердой решимостью к росту.

Председатель совета директоров Ле Нгок Сон представил программу инноваций в области STEM-образования компании Petrovietnam руководителям Министерства общественной безопасности , Министерства промышленности и торговли и провинции Хунг Йен.

2025 год стал годом, когда слова «давление» или «вызовы» казались недостаточными для полного описания того, что пережила компания «Петровьетнам ». Глобальная геополитическая нестабильность, нестабильный энергетический рынок и резкое падение цен на нефть. Кроме того, Группа столкнулась с необходимостью превзойти рекордные достижения 2024 года. Но именно в этих условиях стойкость «тех, кто ищет огня» была проверена и подтверждена как никогда прежде.

Как ключевое национальное предприятие в энергетическом секторе, «Петровьетнам» неуклонно преодолевает трудности, подтверждая свои позиции крупнейшего государственного предприятия, вносящего наибольший вклад в национальный бюджет и обеспечивающего энергетическую безопасность страны. Под руководством партийного комитета группы, в духе единства «Одна команда – одна цель», «Петровьетнам» активно разрабатывает оперативные и управленческие сценарии для реагирования на ежедневные и ежемесячные колебания; и реализует комплексные и решительные решения для обеспечения национальной энергетической безопасности, одновременно выполняя политико -экономические задачи, поставленные партией, государством и правительством.

Компания «Петровьетнам» всесторонне выполнила задачи, поставленные на 2025 год, и пятилетний план на 2021-2025 годы, одновременно установив новые рекорды. Совокупные активы «Петровьетнам» достигли почти 1,2 триллиона донгов; совокупные доходы четвертый год подряд продолжают бить рекорды, превысив 1,1 триллиона донгов, что эквивалентно 8-9% ВВП; а взносы в государственный бюджет достигли 166 миллиардов донгов, что составляет 7% от общего объема доходов национального бюджета. Объем инвестиций превысил годовой план, увеличившись на 44% по сравнению с 2024 годом. Ключевые финансовые показатели были достигнуты на 1-2 года раньше запланированного срока в рамках пятилетнего плана на 2021-2025 годы, со средними темпами роста 17,1-38,6%. Компания Petrovietnam продолжает подтверждать свою социальную ответственность посредством социальных программ общей стоимостью более 1,317 миллиарда донгов, в частности, Программы инноваций в сфере STEM Petrovietnam и мероприятий по поддержке людей в преодолении последствий штормов, наводнений и стихийных бедствий.

Эти результаты были достигнуты благодаря пристальному вниманию и руководству партийных, государственных и правительственных руководителей; эффективной координации и поддержке министерств, отраслей, местных органов власти и партнеров; и прежде всего, благодаря неустанным усилиям, дисциплине и интеллекту почти 60 000 кадров, инженеров и рабочих компании «Петровьетнам» на всех проектах, заводах и буровых платформах, от материка до открытого моря.

Руководство компании «Петровьетнам» инспектирует ход работ на строительной площадке блока Б проекта.

2026 год: Год прорывов

Вступая в 2026 год, первый год реализации Постановления 14-го Национального съезда Коммунистической партии Вьетнама, в рамках комплексного выполнения Постановления 4-го Съезда партийного комитета группы компаний «Петровьетнам» на период 2025-2030 годов, а также организуя реализацию стратегии развития группы до 2030 года с перспективой до 2050 года, основываясь на глубоком понимании трудностей и вызовов, опираясь на впечатляющие результаты 2020-2025 и 2025 годов, и глубоко понимая ожидания Генерального секретаря То Лам, выраженные в восьми ключевых словах: «Новаторство – Выдающиеся достижения – Устойчивое развитие – Глобальность», «Петровьетнам» разработал последовательный девиз действий: «Новаторские технологии – Инновации; Лидерство в «зеленом» переходе; Создание выдающейся ценности; Укрепление национальных энергетических позиций; Прорыв к глобальному расширению».

Компания «Петровьетнам» рассматривает 2026 год как возможность для прорывов, одновременно сталкиваясь с вызовами, связанными с тенденцией энергетического перехода и глобальной конкуренцией. Для достижения нового уровня и реализации своего видения стать корпорацией из списка Fortune Global 500, вся группа должна сосредоточить все свои усилия на трех стратегических прорывах.

Во-первых, стратегическое развитие инфраструктуры. Петровьетнам не просто строит сооружения, а создает экосистемы. Это ключевая система промышленной и энергетической инфраструктуры, логически организованная в соответствии с замкнутой цепочкой создания стоимости: от нефти и газа, электроэнергии, нефтепереработки и нефтехимии до удобрений и технических услуг.

Эта система не только создает экономическую ценность для Группы, но и служит «системной опорой» для национальной экономики, особенно в контексте мировых энергетических кризисов, геополитических конфликтов и сбоев в цепочках поставок. Более того, новаторство в инфраструктурном мышлении «Петровьетнам» заключается не только в масштабе инвестиций, но и в пространственной организации развития. Стратегическая инфраструктура расширилась от одноотраслевой проектной модели до создания образцовых экологических энергопромышленных центров, где множество подсекторов энергетики, вспомогательных отраслей, логистики и технических услуг сосуществуют в едином целом. Там энергия не только используется и потребляется, но и оптимизируется, повторно используется и перерабатывается, что связано с целями «зеленого» перехода и устойчивого развития. Такой подход показывает, что «Петровьетнам» — это уже не просто оператор инфраструктуры, а постепенно играющий роль в создании новых инфраструктурных структур, создающих долгосрочные возможности развития всей промышленно-энергетической экосистемы.

Руководство компании «Петровьетнам» приветствует рабочих на строительной площадке блока Б (январь 2026 г.).

В целом, стратегическая инфраструктура «Петровьетнам», как нынешняя, так и будущая, представляет собой многоуровневый комплекс, где сходятся ключевые промышленно-энергетические объекты, эко-промышленно-энергетические центры, технологическая, цифровая и информационная инфраструктура, современная инфраструктура управления и инфраструктура человеческих ресурсов и культуры. Этот комплекс формирует основу для того, чтобы «Петровьетнам» мог раскрыть новые драйверы роста, сохранить свою ключевую роль в экономике и постепенно реализовать свою цель стать конкурентоспособной на мировом уровне национальной промышленно-энергетической корпорацией, стремящейся к попаданию в список Fortune Global 500 к 2030 году.

Во-вторых, мы будем стимулировать рост за счет науки и техники. «Петровьетнам» понимает, что мы должны не только осваивать технологии, но и использовать их для создания новой ценности. Наука и техника, инновации и цифровая трансформация станут ключевыми рычагами. «Петровьетнам» будет продвигать «двойную трансформацию»: переход к зеленой энергетике и одновременный переход к более глубокой модели роста, используя знания и технологии в качестве основы для прорывов. Это также послужит основой для того, чтобы Группа продолжала играть ключевую роль и вносить значительный вклад в достижение целевого показателя двузначного роста экономики к 2026 году.

В-третьих, расширение пространства для развития. Агрессивное проникновение на глобальный рынок, ускорение слияний и поглощений, развитие международного бизнеса и повышение глобальной конкурентоспособности. В условиях постепенного истощения традиционных внутренних ресурсов расширение пространства для развития перестало быть просто вариантом и стало необходимостью для «Петровьетнам», если компания хочет сохранить свою ключевую роль и обеспечить устойчивый долгосрочный рост. Пространство для развития здесь понимается не только с точки зрения географии или рынка, но и как всестороннее расширение цепочки создания стоимости, ресурсов, технологий и управленческих возможностей на региональном и глобальном уровнях.

Компания «Петровьетнам» четко определяет свою экспансию на мировой рынок как активный шаг, направленный на более глубокое участие в глобальной энергетической цепочке, доступ к новым ресурсам, технологиям и рынкам, а также диверсификацию рисков в условиях непредсказуемых геополитических и глобальных колебаний энергетического рынка. Зарубежные инвестиции и международные совместные предприятия направлены не только на увеличение масштабов, но, что более важно, на повышение подлинной конкурентоспособности, постепенно формируя «экстерриториальные полюса роста» в дополнение к своей внутренней базе.

На этой основе Группа проводит избирательную стратегию слияний и поглощений, фокусируясь на ключевых секторах промышленно-энергетической цепочки, таких как разведка и добыча, газо-электроэнергетика, глубокая переработка, технические услуги, новые источники энергии и низкоуглеродные технологии. Каждая сделка и каждый проект сотрудничества вписываются в общую долгосрочную стратегию, обеспечивая экономическую эффективность, финансовую стабильность и соответствие национальным интересам.

Наряду с расширением своей международной деятельности, компания Petrovietnam уделяет особое внимание модернизации своих внутренних возможностей, чтобы иметь возможность «идти дальше». Это включает в себя повышение стандартов корпоративного управления до уровня лучших международных практик, усиление финансовой дисциплины, повышение прозрачности инвестиционной деятельности и улучшение управления рисками; а также формирование кадрового резерва с глобальным мышлением, способного управлять крупными, сложными проектами в условиях жесткой международной конкуренции.

Новое направление развития также тесно связано с перепозиционированием компании «Петровьетнам» в быстро меняющемся глобальном энергетическом ландшафте. Корпорация не только участвует на рынке как традиционный поставщик энергии, но и постепенно все глубже вовлекается в сегменты с высокой добавленной стоимостью, чистую энергетику, возобновляемую энергетику, высококачественные технические услуги и комплексные энергетические решения. Благодаря этому «Петровьетнам» постепенно переходит от «участия в рынке» к «совместному созданию рынка», от позиции последователя к активной, лидирующей позиции в ряде областей, где она имеет преимущества.

Исполняющий обязанности министра промышленности и торговли Ле Мань Хунг, председатель совета директоров компании Petrovietnam Ле Нгок Сон, постоянный заместитель секретаря партийного комитета группы Чан Куанг Зунг и студенты приняли участие в прямой телевизионной программе «Источник знаний – инновации в области STEM от Petrovietnam».

Продолжая традицию «тех, кто ищет огня»

В предстоящий период Петровьетнам столкнется с беспрецедентными требованиями – не только к росту и эффективности, но и к своей ведущей роли и национальной ответственности, поскольку страна вступает в новый этап развития. Предстоящий путь, безусловно, будет непростым, но благодаря внутренней силе, закаленной практическим опытом, постепенно формирующейся стратегической инфраструктуре, импульсу роста, основанному на науке, технологиях и инновациях, и постоянно расширяющемуся пространству для развития на региональном и глобальном уровнях, Петровьетнам имеет все предпосылки для уверенного продвижения вперед и активного достижения прорывов.

Движущей силой, обеспечивающей уверенный переход Группы на новый этап развития, является синергия трех фундаментальных сильных сторон. Прежде всего, это прочное доверие и поддержка Партии, Государства и народа, последовательно демонстрируемые в важных политических решениях и резолюциях, таких как Резолюция 70 об энергетической безопасности, а также Резолюции 57, 59, 66 и 68, представляющие собой прорывы в области энергетической безопасности, экономического развития и науки и техники. Особо следует отметить Резолюцию 79 о развитии государственного сектора экономики, которая открыла новые возможности для развития, четко определила ведущую роль государственных предприятий в экономике и послужила стратегическим ориентиром для «Петровьетнама» в планировании и реализации устойчивого, современного и глобально интегрированного пути развития.

Во-вторых, движущей силой является собственная внутренняя сила «Петровитнама» – «пламя» энтузиазма, традиция солидарности, мужество и интеллект, а также готовность принимать давление и вызовы поколений работников «Петровитнама» – людей, которые вписали себя в историю в «поиске огня» и стойко преодолевали все трудности и вызовы на протяжении последних 50 лет. Это ценный актив, создающий огромную внутреннюю силу, дающий «Петровитнаму» импульс к постоянным инновациям, творчеству и новаторству в новых областях, помогая «Петровитнаму» постоянно адаптироваться и процветать в нестабильном глобальном контексте.

Прежде всего, движущей силой является стремление к совершенству и дух служения нации. «Петровьетнам» глубоко понимает, что его миссия не ограничивается эксплуатацией ресурсов, а заключается в построении будущего, в создании новых, экологически чистых и устойчивых двигателей развития энергетики для страны. Это стремление — пламя, которое постоянно мотивирует Группу к обновлению, к тому, чтобы стать современной, экологически чистой, интеллектуальной и глобальной промышленно-энергетической корпорацией, достойной доверия и ожиданий, которые партия, государство и народ возложили на нее.

В то же время компания «Петровьетнам» продолжает широко распространять корпоративную культуру и культуру благодарности во всей своей производственной, деловой и социальной деятельности на благо общества, рассматривая это как важную основу для устойчивого развития, твердо утверждая «Петровьетнам» как «национальное предприятие», всегда поддерживающее дело созидания и защиты Отечества.

Традиция «Петровьетнама» — это традиция «тех, кто ищет пламя». Это «пламя» не просто лежит в земле; оно горит в воле, характере и стремлениях каждого сотрудника, инженера и рабочего «Петровьетнама». Поддержание этого «пламени» означает поддержание характера; нести это «пламя» дальше — миссия сегодняшнего поколения. В этом духе «Петровьетнам» будет продолжать действовать с высочайшим чувством ответственности перед Партией, Государством и народом, неуклонно следуя пути устойчивого развития, внося достойный вклад в энергетическую безопасность, экономический рост и стремление нации к прогрессу в новую эпоху.

Ле Нгок Сон

Секретарь партийного комитета, председатель правления членов «Петровьетнама».

Источник: https://baochinhphu.vn/petrovietnam-giu-lua-khat-vong-vung-ban-linh-de-tien-xa-hon-102260212083954053.htm