В компании Petrovietnam стартовал месяц охраны труда и гигиены труда

(Chinhphu.vn) - 17 апреля Вьетнамская национальная нефтегазовая группа (Petrovietnam) провела церемонию открытия Месяца работников и Месяца действий по охране труда и гигиене труда в 2025 году под девизом «Работники нефтегазовой отрасли объединяются для инноваций и неуклонного достижения дальних целей».

Выступил г-н Буй Нгок Зыонг, председатель Совета директоров акционерной компании Binh Son Refining and Petrochemical.

Это деятельность, которая широко и на практике развернута во всех низовых профсоюзах, направленная на улучшение материальной и духовной жизни, обеспечение безопасности и охраны труда работников.

Множество мероприятий для работников

Выступая на церемонии открытия, заместитель генерального директора PetroVietnam г-н До Чи Тхань сказал, что церемония открытия «Месяца трудящихся, месяца действий по охране труда и гигиене; запуска творческого трудового соревнования, повышения производительности, эффективности, перевыполнения целевых показателей плана управления на 2025 год; запуска конкурса рассказов, мемуаров, стихотворений и видеороликов в честь 50-летия создания PetroVietnam; восхваления и чествования выдающихся работников нефтегазовой отрасли и творческих работников в 2025 году и в период 2020–2025 годов» является событием большой значимости для деятельности Группы и работников PetroVietnam.

По словам г-на До Чи Тханя, в 2024 году, несмотря на многочисленные трудности, благодаря упорству, эффективным управленческим решениям, решимости руководителей всех уровней подразделений Группы и постоянным усилиям коллектива сотрудников, PetroVietnam добилась выдающихся достижений.

Компания «Петровьетнам» установила новый рекорд по выручке и прибыли за более чем 60-летнюю историю отрасли и 50 лет строительства и развития нефтегазовой отрасли. Вышеуказанные достижения приобретут ещё большую значимость, если к 2025 году ключевые нефтегазовые заводы и проекты будут работать стабильно, непрерывно и безопасно, без серьёзных аварий, инцидентов, пожаров и взрывов; многие новые проекты будут введены в эксплуатацию и безопасно эксплуатироваться; частота аварий и инцидентов будет низкой; здоровье работников будет находиться под надлежащим контролем.

Для эффективной реализации темы месяца работников и темы месяца действий по охране труда и гигиене труда в 2025 году руководство PetroVietnam поручило группе выполнить поставленные задачи. В частности, Профсоюз работников компании настоятельно рекомендовал профсоюзам всех уровней Группы продолжать поддерживать и развивать патриотическое соревнование, уделяя особое внимание достижению целей плана управления Группы и ее подразделений, стимулированию творческого труда, а также внимательному контролю и эффективной организации программы «Инновации в нефтегазовой отрасли» для внедрения среди работников, превращая творческое соревнование в движущую силу развития.

Создание безопасной рабочей среды, содействие устойчивому развитию производства и хозяйственной деятельности; дальнейшее поддержание и постоянное совершенствование Системы управления безопасностью, качеством и охраной окружающей среды в Группе. Одновременно с этим, внедрение системы управления безопасностью на основе технологий PSM на предприятиях, эксплуатирующих технологически сложные нефтегазовые проекты, способствует повышению уровня управления безопасностью на предприятиях Группы, поддержанию безопасной и эффективной эксплуатации, а также обеспечению безопасности действующих газовых проектов, новых проектов и проектов, вводимых в эксплуатацию...

Выступил г-н До Чи Тхань, заместитель генерального директора Petrovietnam.

Г-н Фан Ван Ань, вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, отметил, что Вьетнамский профсоюз работников нефти и газа стал одним из первых групповых профсоюзов, положивших начало Месяцу трудящихся – Месяцу действий по охране труда и технике безопасности, – и чествующих выдающихся работников нефтегазовой отрасли уже 12 лет подряд, добившись весьма впечатляющих результатов. Сотни миллиардов донгов были пожертвованы на поддержку работников, оказавшихся в трудной ситуации, десятки профсоюзных теплых домов, а более 700 выдающихся работников нефтегазовой отрасли были удостоены чести в рамках Месяца трудящихся.

Запуск конкурса сочинений, посвященного 50-летию Petrovietnam

На мероприятии компания PetroVietnam также официально запустила конкурс рассказов, журналистики и поэзии «Petrovietnam Imprint» и конкурс видеороликов «Petrovietnam & Me». Этот конкурс — не только возможность вспомнить о славном пути развития компании, но и создаёт особое творческое пространство для сообщества, от руководителей и сотрудников до любителей нефтегазовой отрасли, где они могут поделиться историями, эмоциями, воспоминаниями и убеждениями в отношении PetroVietnam.

В то же время организаторы надеются посредством конкурса пробудить креативность, гордость, ответственность и любовь к нефтегазовой отрасли — ключевому сектору экономики страны.

Конкурс не ограничивается только отраслью, но и предоставляет возможность наладить связи между Petrovietnam и социальным сообществом, включая художников, журналистов, экономических экспертов и просто интересующихся деятельностью Petrovietnam. Ценные работы, представленные на конкурс, будут способствовать укреплению доверия, мотивируя Petrovietnam к инновациям, интеграции и устойчивому развитию.

Мероприятия месяца под девизом «Вьетнамский рабочий класс – пионер на пути к новой эре» и месячника действий по охране труда и гигиене на тему «Усиление оценки и выявления опасностей и рисков и упреждающее внедрение мер по обеспечению охраны труда и гигиены на рабочих местах» направлены на заботу о рабочих местах, материальной и духовной жизни, обеспечение безопасности работников; повышение уровня знаний, осведомленности и соблюдения законов по охране труда и гигиене как работниками, так и работодателями.

От имени организаций-членов Petrovietnam председатель Совета директоров Акционерной компании по нефтепереработке и нефтехимии Binh Son г-н Буй Нгок Зыонг пообещал эффективно реализовать мероприятия Месяца трудящихся, связанные с месяцем действий по охране труда и гигиене; организовать программу «Майский диалог» для поиска и реализации решений проблем трудящихся, обеспечения доходов, материальной и духовной жизни членам профсоюза и работникам.

BSR будет внедрять конкретные решения и программы действий по предотвращению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, улучшению условий труда, внедрению принципов соперничества, формированию культуры охраны труда, содействию массовому движению рабочих и служащих в целях обеспечения охраны труда и гигиены; проводить мониторинг, тесно и эффективно координировать проверки и аудиты по охране труда и гигиене. BSR продолжит поощрять членов профсоюза и рабочих к инновациям, инициативности, совершенствованию методов работы и внедрению современных технологий в производство, способствуя повышению производительности труда, эффективности управления и конкурентоспособности предприятия.

Кроме того, BSR продолжает осуществлять деятельность по социальному обеспечению как внутри, так и за пределами подразделения, осуществляя уход, посещения, поддержку и вручение подарков в знак благодарности; продолжает реализовывать Программу благотворительности для работников нефтяной и газовой промышленности, чтобы донести до общества примеры благородных поступков работников нефтяной и газовой промышленности.

Линь Дан

Источник: https://baochinhphu.vn/petrovietnam-phat-dong-thang-cong-nhan-an-toan-ve-sinh-lao-dong-10225041717173984.htm