Заместитель министра образования и профессиональной подготовки Хоанг Минь Сон присутствовал и поздравил нового ректора вместе со всеми сотрудниками, государственными служащими, работниками и студентами Университета внешней торговли.
Заместитель министра заявил, что Министерство образования и профессиональной подготовки возлагает большие надежды и доверие на нового директора — доцента, доктора Фам Тху Хыонга, который вырос в этой школе, имеет прочную профессиональную основу, проходил обучение в стране и за рубежом, обладает богатым практическим опытом и сильным духом инноваций.
Заместитель министра полагает, что, приняв новую должность, доцент, доктор Фам Ту Хыонг продолжит наследовать основные ценности университета, продвигать существующие достижения и вместе с руководящей командой, всеми преподавателями и студентами вывести Университет внешней торговли на новый уровень — с солидным опытом, новаторским мышлением и комплексным видением.

Предлагая некоторые ключевые задачи на ближайшее время, заместитель министра подчеркнул, что Университету внешней торговли необходимо подтвердить свою новаторскую роль - не только лидировать в инновациях, но и взять на себя ответственность за руководство и вклад в систему; не только развиваться самому, но и распространять и создавать влияние на все общество.
Для этого, отметил заместитель министра, необходимо новое мышление, стратегия, инновационные навыки управления, видение, выходящее за рамки существующих ограничений, а также тесное сопровождение и созидание со стороны государства, школ и поддержка всего общества ради будущего устойчивого развития страны.
Заместитель министра предположил, что Университету внешней торговли следует и впредь укреплять свою новаторскую роль, в рамках которой он должен глубоко осваивать инновационное мышление и формировать новое видение; в то же время уделять внимание внедрению множества синхронных и прорывных решений для сохранения и укрепления своих позиций в качестве ведущего университета во многих областях, в сфере обучения и исследований, постепенно достигая уровня высших учебных заведений регионального и международного уровня.

Заместитель министра предположил, что учебному заведению необходимо активно развивать передовую и современную модель управления университетом, взяв за основу и движущую силу университетскую автономию в сочетании с внедрением подотчетности; содействовать трансформации, активно применять цифровые технологии и искусственный интеллект в управлении, исследованиях, преподавании и всех аспектах деятельности.
Кроме того, необходимо повышать качество подготовки кадров, связанной с исследованиями, практикой, рыночным спросом, ориентацией на устойчивое развитие, содействовать междисциплинарным инновациям в программах, интегрировать глобальные навыки и цифровые навыки.
С другой стороны, формирование и развитие команды преподавателей является ключевым фактором, определяющим качество подготовки кадров, которые являются высококвалифицированными учеными, обладающими богатыми академическими качествами, способными к независимым исследованиям, международному сотрудничеству и практическому опыту; создают открытую, творческую рабочую, преподавательскую и учебную среду, способствуют всестороннему развитию.
Наряду с этим развивать международное сотрудничество, активно и глубоко интегрироваться с престижными университетами мира, тем самым повышая конкурентоспособность, создавая академическую привлекательность и эффективную передачу знаний.
Мобилизовать и эффективно использовать все ресурсы для улучшения, особенно для расширения строительной территории школьного кампуса, учебно-исследовательского и творческого пространства, обеспечивая всестороннее и устойчивое развитие Школы в будущем.

В своей вступительной речи доцент доктор Фам Ту Хыонг пообещала управлять организацией в соответствии с принципом «стабильности и эффективности», содействовать демократии, укреплять внутреннюю солидарность и обеспечивать тесную и эффективную координацию в руководстве и управлении партийным комитетом, школьным советом и советом директоров.
Тем самым постепенно формируя культуру «откровенности, обмена и товарищества» при реализации стратегий развития; в то же время, внимательно следуя девизу «дифференциация для лидерства», продвигать культуру «инноваций».
Новый директор будет работать со школьным сообществом над созданием основы для устойчивого развития: от укрепления фундамента и опор до совершенствования функций с целью повышения ценности предметов в образовательной экосистеме;
При этом выявлять прорывные направления развития и всесторонне применять «модель рычаговой мотивации» в условиях ограниченных ресурсов для достижения стратегических целей развития Школы.
«Я вместе с педагогическим коллективом Школы буду полон решимости воплотить в жизнь стремление сделать Университет внешней торговли одним из ведущих университетов Азии, местом, где уважают академическую свободу, поощряют творческие исследования, разрабатывают модель обучения, связанную с развитием мышления и способности осваивать контекст, преодолевают предрассудки относительно образовательных ценностей, взращивают мечты и амбиции и стремятся к позитивному влиянию и устойчивому развитию», — подчеркнул доцент доктор Фам Ту Хыонг.

6 марта 2025 года министр образования и профессиональной подготовки подписал решение № 636/QD-BGDDT о назначении доцента, доктора Фам Тху Хыонга ректором Университета внешней торговли на 2020–2025 учебный год, начиная с 1 июля 2020 года5.
Доцент, доктор Фам Ту Хыонг родился в 1977 году, является студентом 34 курса специальности «Внешняя экономика» Университета внешней торговли, окончил магистратуру по экономике Орхусского университета (Дания), а также получил докторскую степень по экономике в Университете внешней торговли.
До назначения на должность директора доцент д-р Фам Ту Хыонг занимал должность проректора, отвечая за очное обучение студентов бакалавриата и магистратуры, международное сотрудничество, деловое сотрудничество, инновации и предпринимательство, студенческие дела... и был тем, кто внес вклад в формирование принципа «фундаментальности, открытости и гибкости» при разработке учебных программ; системного подхода к построению и развитию экосистемы открытых инноваций и предпринимательства в Школе.
Она также является инициатором модели обучения, связанной с развитием карьеры учащихся в Университете внешней торговли, включая программы по повышению квалификации учащихся через 4 группы: «Мы, ледоколы», «Мы, исследователи», «Мы, новаторы» и «Мы, послы», а также всесторонне применяет модель «кампус в кампусе» для содействия эффективному использованию ресурсов делового сотрудничества и международного сотрудничества в целях развития высшего образования.
Проработав в Университете внешней торговли 30 лет, ещё будучи студенткой, доцент д-р Фам Тху Хыонг занимала ключевые должности в университете, такие как: руководитель профессионального отдела Вьетнамско-японского института развития кадровых ресурсов (VJCC), руководитель планово-финансового отдела, руководитель отдела управления обучением, а также участвовала в координации и руководстве многими международными проектами в сфере высшего образования. Кроме того, доцент д-р Фам Тху Хыонг на протяжении многих лет занимала пост президента профсоюза Университета внешней торговли.
Источник: https://giaoducthoidai.vn/pgsts-pham-thu-huong-la-tan-hieu-truong-truong-dai-hoc-ngoai-thuong-post738080.html
Комментарий (0)