Вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нго Зуй Хьеу:

Месяц трудящихся 2025 года с 1 по 31 мая — это знаменательное событие для всего общества, позволяющее организовать мероприятия, направленные на заботу о материальной и духовной жизни трудящихся; содействовать повышению роли трудящихся в построении государства и создании сильной профсоюзной организации.

По случаю этого важного события газета Hanoi Moi взяла интервью у вице-президента Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нго Зуй Хьеу об основных положениях и мероприятиях, проводимых профсоюзами на всех уровнях.

Вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нго Зуй Хьеу. Фото: Хай Нгуен

Поощрять работников к активному обучению и повышению квалификации

- Дорогой товарищ, тема Месяца трудящихся в этом году - «Вьетнамские трудящиеся берут на себя инициативу на пути к новой эре». Не могли бы вы объяснить мне смысл этой темы?

- Недавно наша партия во главе с генеральным секретарем То Ламом определила, что с позицией и силой, накопленными после почти 40 лет обновления, наша страна официально вступит в новую эру развития - эру подъема вьетнамского народа. Цель этой эпохи – развивать нашу страну мощно, быстро и качественно, устойчиво, инклюзивно, успешно строя социализм с богатым народом, сильной страной, демократическим, справедливым и цивилизованным обществом; люди живут благополучной, свободной и счастливой жизнью; стоять плечом к плечу с мировыми державами; твердо защищать социалистическое вьетнамское Отечество, активно способствовать миру, стабильности и устойчивому развитию во всем мире и иметь все более высокий международный авторитет и положение.

Тщательно реализуя политику партии, пропагандируя историческую миссию рабочего класса, Месяц трудящихся 2025 года проходит под девизом «Вьетнамские трудящиеся берут на себя инициативу вхождения в новую эру», чтобы продолжить утверждение роли и места рабочего класса в деле строительства и защиты Отечества; Представляя собой наиболее передовые производительные силы, является первопроходцем в деле национальных инноваций, индустриализации, модернизации и международной интеграции. В рамках этой темы мы продолжаем призывать работников активно учиться, повышать свою квалификацию и навыки, менять профессию, приближаться к современным тенденциям в сфере труда, адаптироваться к контексту международной интеграции и Четвертой промышленной революции, а также готовиться к новому этапу развития страны.

- Дорогой товарищ, чем особенен Месяц труда 2025 года?

- С 2012 года Месяц трудящихся стал ежегодным мероприятием профсоюзной организации и сформировал множество типичных мероприятий с целью стать пиковым месяцем для членов профсоюза и трудящихся, чтобы наилучшим образом насладиться мероприятиями, которые заботятся и обеспечивают материальные и духовные блага. Организация Месяца трудящихся способствовала повышению осведомленности и ответственности всего общества в вопросах соблюдения и защиты законных и законных прав и интересов, а также улучшения жизни и условий труда работников. В то же время поощрять образовательные усилия, творческий подход и постоянно повышать профессиональные навыки работников. Ежегодно Месячник трудящихся посвящен теме, которая тесно связана с политикой партии и направлением социально -экономического развития страны. Месяц трудящихся 2025 года посвящен реализации и конкретизации темы «Вьетнамские рабочие — пионеры новой эры».

Наряду с традиционными мероприятиями, которые были и остаются эффективными, новой изюминкой Месяца трудящихся 2025 года станет то, что профсоюзы всех уровней организуют программу «Творческие работники, уверенно входящие в новую эпоху» со множеством мероприятий по развитию интеллекта и энтузиазма трудящихся, изюминкой которых станет «Фестиваль творческого труда» и Форум «Партия с рабочими — рабочие с партией».

- Всеобщая конфедерация труда Вьетнама ставит перед собой цель добиться того, чтобы более 55% низовых профсоюзов на всех типах предприятий организовали хотя бы одно мероприятие в ответ на Месяц трудящихся, а более 35% низовых профсоюзов в административном секторе и секторе государственных услуг проводили мероприятия в соответствии с реальностью. Как, товарищ, продвигается реализация Месяца трудящихся 2025 года?

- К настоящему времени 100% провинциальных и муниципальных федераций труда и центральных отраслевых профсоюзов разработали планы и организовали мероприятия для Месяца трудящихся 2025 года, Месяца действий по охране труда и гигиене, а также оказали содействие входящим в их состав профсоюзам на всех уровнях в их реализации. Во многих местах для руководства деятельностью выбираются аффилированные профсоюзы; Уловите мысли и стремления, сосредоточьтесь на решении и рекомендации компетентным органам для разрешения законных и правомерных предложений членов профсоюза, рабочих и государственных служащих. С середины апреля многие низовые профсоюзы организовали мероприятия по уходу и церемонии открытия.

В ходе реализации Месяца трудящихся 2025 года продвигается множество хороших моделей и креативных способов ведения дел. Федерация труда города Ханой организует конференцию для встречи и диалога между председателем Народного комитета города и трудящимися; Открытие мест культурной деятельности рабочих, мест профсоюзной деятельности, уголков отдыха профсоюзов...

Федерация труда города Хошимин запустила программу «Миллионы подарков — благодарность работникам», чтобы почтить память 50 000 членов профсоюза, которые приложили усилия для преодоления трудностей и проявили себя в производственной и профсоюзной деятельности; Организовать оздоровительный отдых для 5000 рабочих и служащих в 2025 году...

Федерация труда города Хайфон намерена представить не менее 100 тем и инновационных решений Всеобщей конфедерации труда Вьетнама для вручения Сертификата творческого труда; Открытие горячей линии консультаций по вопросам здравоохранения для работников на консультационной горячей линии и в приложении Huong Cong на церемонии открытия Месяца трудящихся... Инициативы по организации и проведению мероприятий по заботе о работниках наглядно демонстрируют дух постоянных инноваций для работников профсоюзов на всех уровнях. Три вышеупомянутых подразделения являются типичными примерами из многих, которые высоко ценит Всеобщая конфедерация труда.

Бесплатные медицинские осмотры для работников на церемонии открытия Месяца действий по охране труда и гигиене труда и Месяца трудящихся 2025 года в Ханое.

Подготовка позиции и сил для нового этапа развития

- План по организации мероприятий Месяца трудящихся в 2025 году Всеобщей конфедерации труда Вьетнама демонстрирует инициативный дух трудящихся в цифровую эпоху, технологическую трансформацию и международную интеграцию. Можете ли вы рассказать нам больше об этом контенте?

- Одним из 7 стратегических направлений по вступлению страны в новую эпоху - эпоху национального роста является цифровая трансформация, в которой четко указано, что «Цифровая трансформация - это не просто применение цифровых технологий в социально-экономической деятельности, но и процесс создания нового, передового и современного метода производства - «цифрового метода производства», в котором характеристикой производительных сил является гармоничное сочетание человека и искусственного интеллекта; данные становятся ресурсом, становятся важным средством производства; в то же время производственные отношения также претерпевают глубокие изменения, особенно в форме собственности и распределения цифровых средств производства».

Отсюда профсоюз видит свою важную роль — представлять и объединять трудящихся, важнейшую производительную силу экономики. Программа «Творческие работники, уверенно входящие в новую эпоху» в рамках Месяца трудящихся является свидетельством инициативы и креативности Профсоюза в активном участии в эпоху национального роста, цифровую эпоху и за ее пределами.

Через программу поощрения и мобилизации членов профсоюза и работников для обучения и повышения их квалификации; Развивать смелость, внедрять новаторские стили работы, совершенствовать навыки интеграции; Поощрять членов профсоюза и работников к инновациям, проявлению многочисленных инициатив, совершенствованию методов, применению современных технологий в производстве, содействию повышению производительности труда, эффективности работы, развитию предприятий, отраслей, населенных пунктов и страны.

- Не могли бы вы рассказать нам о возможностях и проблемах, с которыми сталкивается профсоюз в деле заботы о работниках в частности и рабочих в целом, особенно в контексте слияний и оптимизации аппарата?

- Наука, технологии, инновации и Четвертая промышленная революция, особенно цифровые технологии и искусственный интеллект, развиваются стремительно, совершая прорывы, оказывая глубокое и многомерное воздействие, вызывая серьезные изменения в сфере труда, занятости и трудовых отношений, изменяя среду деятельности, собирая объекты и методы работы профсоюзов. Помимо положительных последствий, часть работников сталкивается с риском потери работы, если они не могут соответствовать требованиям рынка труда; Уязвимые работники, если им не уделять должного внимания, рискуют остаться позади; Устойчивое социальное обеспечение работников сталкивается со многими проблемами. В контексте новой ситуации со сложными, быстрыми, непредсказуемыми событиями, а также растущими потребностями и стремлениями трудящихся требуется быстрая и гибкая адаптация всех уровней и профсоюзных кадров.

Реализуя политику и резолюции партии по инновациям и реорганизации политической системы, Всеобщая конфедерация труда поручила профсоюзам всех уровней усилить пропаганду, улучшить понимание мыслей и стремлений кадров, государственных служащих, государственных служащих, членов профсоюзов и рабочих, а также регулярно отчитываться и представлять информацию партийным комитетам, руководителям учреждений и подразделений для разработки соответствующих планов действий. Профсоюзы на всех уровнях проделали хорошую идеологическую работу, повышая осведомленность и ответственность, создавая высокий консенсус среди кадров, государственных служащих, государственных служащих, членов профсоюзов и рабочих относительно срочности и необходимости внедрения инноваций, реструктуризации организации и аппарата, а также оптимизации фонда заработной платы для удовлетворения потребностей развития; Повышать роль профсоюзов в участии в организации и совершенствовании аппарата, обеспечении прав членов профсоюза и работников...

Спасибо, товарищ!

Источник: https://hanoimoi.vn/pho-chu-cich-tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-ngo-duy-hieu-phat-huy-nhieu-mo-hinh-hay-cach-lam-sang-tao-trong-thang-cong-nhan-699659.html