Заместитель председателя Народного комитета провинции Лам Ван Би выступает на заседании.
На встрече представитель Департамента финансов отчитался о деятельности подразделения с момента слияния. В настоящее время организационная структура и распределение задач в Департаменте финансов скорректированы с учетом функций и сильных сторон каждого должностного лица и сотрудника, что обеспечивает бесперебойную работу. В настоящее время в подразделении работают директор и 7 заместителей директора; 8 специализированных отделов; 143 государственных служащих, 24 государственных служащих и 6 сотрудников. Ожидается, что к 1 сентября 2025 года 12 государственных служащих и государственных служащих выйдут на пенсию в соответствии с Постановлением Правительства № 178/2024/ND-CP от 31 декабря 2024 года.
Основная проблема в настоящее время заключается в том, что офис подразделения отвечает лишь базовым требованиям. В связи с этим Департамент финансов рекомендует Народному комитету провинции рассмотреть вопрос о создании благоприятных условий для инвестиций в подходящий офис, обеспечивающий рабочую среду и отвечающий требованиям задач в новой ситуации.
Рабочая сцена.
На встрече Департамент финансов также представил отчет о состоянии доходов и расходов государственного бюджета провинции за первые 6 месяцев 2025 года, обновил и обобщил количество избыточных объектов недвижимости в провинции Камау после внедрения модели двухуровневого правительства.
Выступая на заседании, заместитель председателя Народного комитета провинции Лам Ван Би признал и высоко оценил достижения Департамента финансов, особенно в начальный период функционирования двухуровневого местного самоуправления; в то же время он подчеркнул, что задачи на будущее все еще очень тяжелые, поэтому он призвал финансовый сектор повысить свое чувство ответственности, работать решительно и инициативно, особенно в рассмотрении и оперативном решении нерешенных и срочных вопросов, входящих в его компетенцию.
В частности, необходимо сосредоточиться на строгом управлении сферами финансов, бюджета и инвестиций; распределение задач должно быть конкретным, с чётким распределением лиц и задач, чтобы избежать проблем в процессе реализации. Необходимо назначить ответственных должностных лиц каждой местной группы для поддержки и предоставления профессиональных консультаций на уровне общины по финансовым и бюджетным процедурам, открытию счетов и проведению платежей через Государственное казначейство.
Заместитель председателя Народного комитета провинции поручил сосредоточиться на проверке организации работы бухгалтеров в каждом подразделении, обеспечивая соблюдение установленных стандартов и условий. Работа по проверке и надзору за управлением и использованием государственных финансов и активов, особенно инвентаризация и передача активов районного уровня, должна осуществляться в соответствии с установленными процедурами, обеспечивая прозрачность и соответствие законодательным нормам. Проверять и контролировать проекты, особенно группы внебюджетных проектов, проекты, отстающие от графика из-за процедурных проблем, ключевые проекты и т.д., а затем обобщать результаты и представлять отчеты в соответствии с установленными нормами. Незамедлительно проводить проверку излишков неиспользуемой недвижимости, чтобы разработать план ее распределения и использования в соответствии с установленными нормами.
Заместитель председателя Народного комитета провинции Лам Ван Би подчеркнул: «В условиях функционирования двухуровневой системы местного самоуправления задача децентрализации и делегирования полномочий на уровень коммуны очень велика, что требует от Департамента финансов и связанных с ним ведомств и отделений объединения усилий, взаимной координации, поддержки и создания всех условий для оперативного решения на уровне коммуны вопросов, возникающих на местах».
Заместитель председателя Народного комитета провинции поручил Министерству финансов заблаговременно предложить эффективные решения по устранению трудностей в повседневной жизни и поездках кадров и государственных служащих после слияния, способствуя тем самым стабилизации психологической обстановки и повышению эффективности работы; исследовать и внедрять инновации в операционную модель финансового сектора, чтобы обеспечить ее соответствие ситуации с организацией двухуровневого правительства, оперативно решать возникающие проблемы для обеспечения бесперебойности и эффективности.
Источник: https://www.camau.gov.vn/hoat-dong-lanh-dao-tinh/pho-chu-tich-ubnd-tinh-lam-van-bi-lam-viec-voi-so-tai-chinh-286434
Комментарий (0)