Вице-президент университета Донг А был уволен за предложение работать онлайн

Заместитель директора Хоанг Ань Туан подал заявку на работу онлайн, но университет Донг А не принял ее, и он также уволился из школы. Фото: NV

В интервью Tuoi Tre Online утром 23 октября г-н Хоанг Ань Туан подтвердил: «Я подал заявление об уходе из Университета Донг А ( Дананг ). С сентября 2024 года я перестаю быть заместителем директора учебного заведения».

«Школа не согласилась, потому что заместитель директора не может работать онлайн».

По словам г-на Май Хоанг Хай, заместителя начальника отдела администрации и кадрового обеспечения университета Донг А, у г-на Хоанг Ань Туана заключен трехлетний контракт с учебным заведением (с сентября 2023 года по сентябрь 2026 года).

Через год в школе провели аттестацию, и оказалось, что г-н Туан многое не выполнил. До этого г-н Хоанг Ань Туан предлагал ему работать онлайн, но школа не согласилась, поскольку, будучи заместителем директора, он не мог работать онлайн. Если бы он хотел работать онлайн, ему пришлось бы стать преподавателем.

После оценки результатов работы, по словам ответственных отделов и управлений, порученная ему работа имела много незавершенных результатов.

«Административный и кадровый отдел предложил, а школьный совет согласился перевести г-на Туана на должность преподавателя и принял решение уйти в отставку с должности заместителя директора 30 августа», — сказал г-н Хай.

По словам г-на Хая, после рассмотрения заявления г-на Туаня о приеме на работу преподавателем, поскольку ему необходимо было преподавать за границей 7 раз в год (с сентября 2024 года по сентябрь 2025 года), отдел кадров посчитал это нецелесообразным, поскольку г-н Туан часто просил отгулы, не отмечаясь конкретно.

В связи с этим отдел кадров школы рекомендовал ей расторгнуть контракт с г-ном Туаном с 9 октября.

Подайте заявку на онлайн-работу, так как мне нужно преподавать за границей, а моя мама заболела.

Между тем г-н Хоанг Ань Туан сообщил, что недавно подписал протокол о расторжении трудового договора, но еще не получил решения школы.

«Ранее я подавал заявку на онлайн-работу. У меня есть две причины подать заявку на онлайн-работу. Во-первых, у меня график преподавания за границей в следующем учебном году, а во-вторых, моя мама очень больна.

Поскольку нас дома только двое, я не могу ходить в школу на работу напрямую. Поэтому я обратился в школу с просьбой перевести занятия на удалённый режим, но руководство школы не согласилось.

Сначала я попросила об уходе с руководящей должности в начале сентября 2024 года. Затем школа предложила мне перейти на должность преподавателя, и если бы это было так, мне пришлось бы вернуться в школу и преподавать.

«Учитывая, что такие поездки обойдутся очень дорого, а также не имея возможности активно работать и заботиться о матери, которая находится в Хошимине, я сообщил отделу кадров школы, что расторгну свой трудовой договор в конце сентября 2024 года», — сказал г-н Туан.

В своем заявлении об уходе с руководящей должности, чтобы стать преподавателем с 5 сентября, отправленном в Университет Донг А, г-н Туан сообщил, что в учебном году 2024-2025 он планирует преподавать почти в 10 странах (с сентября 2024 года по май 2025 года).

«Корёский университет (Южная Корея) назначил меня на должность внештатного профессора на два года (с июня 2024 года по июнь 2026 года). В течение этого времени я буду регулярно ездить в Корею для преподавания в соответствии с расписанием учебного заведения», — сказал г-н Туан.

Что касается оценки школой моей работы как неэффективной в соответствии с контрактом, г-н Туан сказал: «Я полностью не согласен с оценкой, что я не выполнил ключевые показатели эффективности школы, указанные в контракте. Это замечание совершенно не соответствует действительности.

Некоторые задания, назначенные школой на 2 года, теперь, когда прошёл только год, я не могу их выполнить. Например, некоторые темы всё ещё находятся в процессе выполнения и будут завершены только в следующем году, а некоторые займут до 2 лет.

Я также принял участие в научной конференции, как того требовала школа, в июле 2024 года, но материалы конференции были опубликованы только в феврале 2025 года.

Г-ну Хоанг Ань Туану удалили три статьи из журнала, в котором он был главным редактором.

Журнал Fuel , подразделение Elsevier, только что удалил три статьи г-на Хоанг Ань Туана и группы из более чем 20 вьетнамских и иностранных авторов. Статьи были опубликованы в период с марта по май 2022 года.

Стоит отметить, что г-н Хоанг Ань Туан ранее был соредактором журнала Fuel . Теперь этот журнал удалил его статью.

По данным издательства, три статьи были удалены из-за нарушения политики журнала в отношении авторства и конфликта интересов.

Во всех трех статьях в процессе редактирования рукописи произошли изменения в списке авторов (некоторые авторы были исключены из статей и заменены новыми авторами) без уведомления журнала, и поэтому они не были приняты журналом.

В двух из трех статей имелись конфликты интересов, поскольку редактор, рецензенты и несколько авторов были родственниками и соавторами нескольких других статей примерно в то время, когда отозванные статьи были отправлены в Fuel .

Авторы ответили на запрос журнала Fuel о разъяснениях, но их разъяснения оказались неудовлетворительными. Журнал больше не уверен в ценности, достоверности и результатах, представленных в статьях, и решил отозвать статьи, несмотря на несогласие авторов с этим решением.

1 из 3 статей г-на Хоанг Ань Туана была удалена — Скриншот

В интервью Tuoi Tre Online г-н Туан заявил: «Издательство работает непрозрачно. Я неоднократно отправлял письма, указывающие на непрозрачные действия издательства, начиная с мая 2024 года, но они не реагировали. Само издательство допустило множество нарушений, но скрыло их. При этом я не сделал ничего противозаконного».

Г-н Туан также подтвердил: «Мы просто изменили имена авторов, поскольку на самом деле эти авторы внесли свой вклад, поэтому мы указали их имена. В то время как у издателя нет никаких правил на этот счёт».

Несмотря на наличие общей политики, в комментариях главного редактора не говорится, что не допускается смена авторов, как в других журналах в той же системе.

Если бы я нарушил политику издательства, статью бы отклонили, и теперь я бы её опубликовал, а потом вернулся и заявил, что добавление имени автора является нарушением. Большинство добавленных мной авторов находятся во Вьетнаме и работают в школах, где я работал раньше.

Если моя статья низкого качества, была куплена и продана или содержит ложные данные, она неприемлема. Это техническая ошибка, вызванная неэффективным управлением издательства, а не наша вина.

Между тем, один из учёных отметил, что важным по-прежнему остаётся подтверждение вклада авторов в статью. Если авторы не предоставят достаточных доказательств и их объяснение окажется неудовлетворительным, журнал имеет право отозвать статью.

Когда репортер попросил предоставить доказательства обмена мнениями между группой авторов и издателем, а также доказательства вклада авторов в три удаленные статьи, г-н Туан сказал, что предоставит их позже.

Источник: https://tuoitre.vn/pho-hieu-truong-truong-dai-hoc-dong-a-bi-mien-nhiem-vi-de-nghi-duoc-lam-viec-online-20241023144229231.htm