Вице-президент университета Донг А был уволен за предложение работать онлайн

Проректор Хоанг Ань Туан подал заявку на работу онлайн, но университет Донг А не принял ее, и он также уволился из этой школы. Фото: NV

В интервью Tuoi Tre Online утром 23 октября г-н Хоанг Ань Туан подтвердил: «Я подал заявление об уходе из Университета Донг А ( Дананг ). С сентября 2024 года я перестаю быть заместителем директора этого учебного заведения».

«Школа не согласилась, потому что заместитель директора не может работать онлайн».

По словам г-на Май Хоанг Хай, заместителя начальника отдела администрации и кадрового обеспечения университета Донг А, у г-на Хоанг Ань Туана заключен трехлетний контракт с учебным заведением (с сентября 2023 года по сентябрь 2026 года).

В конце года школа организовала аттестацию, и г-н Туан не выполнил много задач. До этого г-н Хоанг Ань Туан предлагал ему работать онлайн, но школа не согласилась, поскольку должность заместителя директора не позволяет работать онлайн. Если вы хотите работать онлайн, вы можете быть только преподавателем.

После оценки результатов работы, по словам ответственных отделов и управлений, порученная ему работа имела много незавершенных результатов.

«Административный и кадровый отдел предложил, а совет директоров школы согласился перевести г-на Туана на должность преподавателя и принял решение уйти в отставку с должности заместителя директора 30 августа», — сказал г-н Хай.

Также, по словам г-на Хая, после рассмотрения заявления г-на Туаня о приеме на работу преподавателем, поскольку ему приходилось преподавать за границей 7 раз в год (с сентября 2024 года по сентябрь 2025 года), отдел кадров посчитал это нецелесообразным, поскольку г-н Туан часто просил отгулы, не отчитываясь конкретно.

Поэтому отдел кадров школы рекомендовал расторгнуть контракт с г-ном Туаном с 9 октября.

Подайте заявку на онлайн-работу, так как мне нужно преподавать за границей, а моя мама заболела.

Между тем г-н Хоанг Ань Туан сообщил, что недавно подписал протокол о расторжении трудового договора и еще не получил решения школы.

«Раньше я подавал заявку на онлайн-работу. У меня было две причины подать заявку на онлайн-работу. Во-первых, у меня был график преподавания за границей в следующем учебном году, а во-вторых, моя мама сильно болела.

Поскольку дома нас всего двое, я не могу ходить на работу в школу напрямую. Поэтому я попросил школу разрешить мне работать онлайн, но руководство школы не согласилось.

Сначала я попросил об уходе с руководящей должности в начале сентября 2024 года. Затем школа предложила перевестись на должность преподавателя, и если бы это было так, мне пришлось бы вернуться в школу и преподавать.

«Учитывая, что такие поездки обойдутся очень дорого, а также не имея возможности активно работать и заботиться о матери, которая находится в Хошимине, я сообщил отделу кадров школы, что расторгну свой трудовой договор в конце сентября 2024 года», — сказал г-н Туан.

В своем заявлении об уходе с руководящей должности и переходе на преподавательскую должность с 5 сентября, отправленном в Университет Донг А, г-н Туан сообщил, что в учебном году 2024-2025 он планирует преподавать почти в 10 странах (с сентября 2024 года по май 2025 года).

«Корёский университет (Южная Корея) назначил меня на должность внештатного профессора на два года (с июня 2024 года по июнь 2026 года). В течение этого времени я буду регулярно ездить в Корею для преподавания в соответствии с расписанием учебного заведения», — сказал г-н Туан.

Что касается оценки школы о том, что моя работа не была эффективной в соответствии с контрактом, г-н Туан сказал: «Я полностью не согласен с оценкой того, что я не выполнил ключевые показатели эффективности школы, указанные в контракте. Это замечание совершенно не соответствует действительности.

Некоторые задания, назначенные школой на 2 года, теперь, когда прошёл только год, я не могу их выполнить. Например, некоторые темы всё ещё находятся в процессе выполнения и будут завершены только в следующем году, некоторые темы рассчитаны на 2 года.

Я также принял участие в научной конференции, как того требовала школа, в июле 2024 года, но материалы конференции были опубликованы только в феврале 2025 года.

Г-ну Хоанг Ань Туану удалили три статьи из журнала, главным редактором которого он был.

Журнал Fuel издательства Elsevier только что удалил три статьи г-на Хоанг Ань Туана и группы из более чем 20 вьетнамских и иностранных авторов. Статьи были опубликованы в период с марта по май 2022 года.

Стоит отметить, что г-н Хоанг Ань Туан ранее был соредактором журнала Fuel . Теперь этот журнал удалил его статью.

По данным издательства, три статьи были удалены из-за нарушения политики журнала в отношении авторства и конфликта интересов.

Во всех трех статьях в процессе редактирования рукописи произошли изменения в списке авторов (некоторые авторы были исключены из статей и заменены новыми авторами) без уведомления журнала, и поэтому они не были приняты журналом.

В двух из трех статей имелись конфликты интересов, поскольку редактор, рецензенты и несколько авторов были связаны и являлись соавторами нескольких других статей примерно в то время, когда отозванные статьи были отправлены в Fuel .

Авторы ответили на запрос журнала Fuel о разъяснениях, но их разъяснения оказались неудовлетворительными. Журнал больше не был уверен в ценности, достоверности или результатах, представленных в статьях, и решил отозвать их, несмотря на несогласие авторов с этим решением.

Одна из трёх статей г-на Хоанг Ань Туана была удалена — Скриншот

В интервью Tuoi Tre Online г-н Туан заявил: «Издательство работает непрозрачно. Я неоднократно отправлял письма, указывающие на непрозрачность действий издательства, начиная с мая 2024 года, но они не реагировали. Само издательство допустило множество нарушений, но скрыло их. При этом я ничего противозаконного не сделал».

Г-н Туан также подтвердил: «Мы просто изменили имена авторов, поскольку на самом деле эти авторы внесли свой вклад, поэтому мы указали их имена. В то время как у издателя нет никаких правил на этот счёт».

Несмотря на наличие общей политики, в комментариях главного редактора не говорится, что не допускается смена авторов, как в других журналах в той же системе.

Если бы я нарушил политику издательства, статья была бы отклонена, а теперь её опубликовали, а затем отменили, указав, что я добавил имя автора, что является нарушением. Большинство добавленных мной авторов находятся во Вьетнаме и работают в школах, где я работал раньше.

Если моя статья низкого качества, если она покупается и продаётся или содержит ложные данные, она неприемлема. Это техническая ошибка, вызванная неэффективным управлением издательства, а не наша вина.

Между тем, один из учёных отметил, что по-прежнему важны доказательства вклада авторов в статью. Если авторы не предоставят достаточно доказательств и их объяснение окажется неудовлетворительным, журнал имеет право удалить статью.

Когда репортер попросил предоставить доказательства обмена мнениями между группой авторов и издателем, а также доказательства вклада авторов в три удаленные статьи, г-н Туан сказал, что предоставит их позже.

Источник: https://tuoitre.vn/pho-hieu-truong-truong-dai-hoc-dong-a-bi-mien-nhiem-vi-de-nghi-duoc-lam-viec-online-20241023144229231.htm