Главное управление оборонной промышленности (GDDI) — это подразделение, выбранное Постоянным комитетом Центральной военной комиссии и которому поручена задача организации Конгресса профсоюзов для получения опыта для ключевых подразделений Центральной военной комиссии и Министерства национальной обороны в Северном регионе. Генерал-майор Нгуен Вьет Хунг, член Постоянного комитета партийного комитета, заместитель политического комиссара GDDI, обсудил достигнутые результаты, а также решения по повышению эффективности рабочего движения и профсоюзной деятельности в GDDI в ближайшее время.
Репортер (ПВ): Уважаемый товарищ, каких результатов за последние 5 лет добилось рабочее движение и профсоюзная деятельность в Главном управлении оборонной промышленности?
Генерал-майор Нгуен Вьет Хунг: Прежде всего, необходимо подтвердить, что рабочее движение и профсоюзная деятельность в Главном департаменте оборонной промышленности имеют много инноваций, креативности, всестороннего развития и достигли многих важных результатов, напрямую способствуя выполнению политических задач каждого агентства, подразделения и Главного департамента; особенно в исследовании и производстве нового и современного оружия и оборудования. Наряду с этим, производственные мощности заводов и предприятий постоянно улучшаются, производственные и деловые цели увеличиваются, средний доход членов профсоюза (TUM) и рабочих (NLĐ) в 2022 году увеличился на 41% по сравнению с первым годом срока; инфраструктура, заводы и производственные линии являются новыми инвестициями, синхронными и современными.
Регулярно организуются мероприятия по оказанию помощи членам профсоюза и рабочим, оказавшимся в трудных обстоятельствах. С 2018 года по настоящее время подразделения Генерального департамента оборонной промышленности в различных формах поддержали строительство и ремонт 400 домов для членов профсоюза и рабочих общей стоимостью около 28 миллиардов донгов. Благодаря рабочему движению и профсоюзной деятельности команда членов профсоюза и рабочих постоянно росла и укреплялась, все больше подтверждая позицию и роль профсоюзной организации.
Генерал-майор Нгуен Вьет Хунг. |
За последние 5 лет многие движения за подражание профсоюзных организаций были широко развернуты с моделями и задачами, имеющими уникальный знак профсоюзной организации Генерального департамента. В ходе движений за подражание было 14 018 тем, инициатив и решений, возглавляемых членами профсоюза и сотрудниками, что способствовало повышению производительности труда, принеся более 200 миллиардов донгов в качестве выгоды агентствам, подразделениям и предприятиям Генерального департамента оборонной промышленности. Благодаря движениям за подражание многие профсоюзные организации получили похвалу от Всеобщей конфедерации труда Вьетнама , главы Министерства национальной обороны и главы Генерального департамента политики Вьетнамской народной армии; многие кадры, члены профсоюзов и сотрудники были награждены премией Нгуен Дык Каня, премией Нгуен Ван Линя; сотни людей были награждены Сертификатом за творческий труд...
Наряду с хорошим выполнением политических задач, низовые профсоюзы подразделений активно и инициативно участвовали в создании и реализации демократических правил на низовом уровне. Ежегодно 100% низовых профсоюзов хорошо координируют свою деятельность в организации рабочих конференций и демократических диалогов. Тем самым мысли, стремления, законные и юридические права и интересы членов профсоюза и работников решаются удовлетворительно, быстро обеспечиваются, создавая доверие и привязанность членов профсоюза и работников к профсоюзной организации, а также к лидерам и командирам подразделения.
ПВ: Каковы причины достижения таких результатов, сэр?
Генерал-майор Нгуен Вьет Хунг: Достижение таких результатов, прежде всего, происходит за счет правильной осведомленности партийных комитетов и командиров всех уровней о рабочем движении и профсоюзной деятельности. На основе глубокого понимания точек зрения и резолюций партии, строгого выполнения директив и указаний сверху партийные комитеты и командиры всех уровней имеют множество политик и мер для руководства рабочим движением и профсоюзной деятельностью в соответствии со своими функциями, задачами и практическими ситуациями. Работа по заботе и формированию команды профсоюзных кадров имеет важное значение. Существует множество механизмов и политик для создания условий, мотивации и поощрения членов профсоюза и работников к стремлению учиться и работать...
Сотрудники профсоюза проделали хорошую работу по консультированию лидеров и командиров на всех уровнях для синхронного развертывания политики и мер для руководства рабочим движением и профсоюзной деятельностью правильно, точно и внимательно следуя политическим задачам подразделения и Генерального департамента. Наряду с этим, каждый член профсоюза и сотрудник прилагает усилия для выполнения своих задач и активно реагирует на движения подражания, начатые профсоюзной организацией.
ПВ: Какие прорывные направления деятельности определил Постоянный комитет партийного комитета Главного управления оборонной промышленности в период 2023–2028 годов для повышения эффективности рабочего движения и деятельности профсоюзов?
Генерал-майор Нгуен Вьет Хунг: Строго выполняя директивы и резолюции партии по строительству вьетнамского рабочего класса в период ускоренной индустриализации и модернизации страны, а также руководящие и директивные документы Центральной военной комиссии, Министерства национальной обороны, Главного политического управления Вьетнамской народной армии по рабочему движению и профсоюзной деятельности, Постоянный комитет партийного комитета Главного управления оборонной промышленности поручил: В предстоящее время партийным комитетам, командирам и политическим органам на всех уровнях необходимо усилить руководство и направление рабочего движения и профсоюзной деятельности. Уделять внимание воспитанию, обучению и воспитанию кадров, профсоюзных деятелей и рабочих для всестороннего развития; обновлять организацию, содержание и методы работы в направлении принятия профсоюзных деятелей и рабочих в качестве центра для определения задач профсоюзных организаций.
Современная производственная линия завода Z111. Фото: TRAN VAN BIEN |
Продолжать продвигать движения за соревнование, уделяя особое внимание движению «Хорошие работники, творческие работники», связанному с движением за соревнование «Решимость победить» и кампаниями; фокусироваться на прорывах в ключевых задачах, слабых звеньях и сложных задачах; создавать мотивацию для членов профсоюза и сотрудников для продвижения духа инноваций и творчества на самом высоком уровне, постоянно повышать свою квалификацию во всех аспектах для участия в исследованиях, проектировании и производстве многих новых и современных видов оружия и оборудования; активно участвовать в цифровой трансформации и корпоративном управлении, формировать корпоративную культуру, корпоративные бренды и соответствовать требованиям задач в новой ситуации. Продвигать решения для эффективного выполнения функции представления и защиты законных и законных прав и интересов членов профсоюза и сотрудников, уделяя особое внимание диалогу, переговорам и подписанию коллективных трудовых соглашений, обеспечению рабочих мест, заработной платы и улучшению рабочей среды.
Партийные комитеты, командиры и политические органы на всех уровнях должны уделять внимание и хорошо справляться с планированием, обучением, воспитанием и формированием команды профсоюзных кадров, обладающих квалификацией, способностями, политической смелостью, энтузиазмом и способностью консультировать и предлагать партийным комитетам, командирам и политическим органам по руководству, направлению и эффективной организации рабочего движения и профсоюзной деятельности в учреждениях, подразделениях и на предприятиях.
Профсоюзам необходимо регулярно и добросовестно выполнять работу по защите законных и правовых интересов членов профсоюза и работников, считая это ключевым моментом для добровольного вступления работников в профсоюзы, доверия и преданности профсоюзам и политическим задачам каждого учреждения и подразделения.
ПВ: Большое спасибо, товарищ!
КИМ АНЬ (исполняет)
Источник
Комментарий (0)