Женщинам, проходящим лечение от бесплодия, увеличиваются льготы по социальному страхованию.

С 1 июля 2025 года женщины, проходящие лечение бесплодия и рожающие детей, будут официально получать пособие по беременности и родам в соответствии с положениями измененного Закона о социальном страховании. Это считается гуманной политикой и соответствует растущей практике лечения бесплодия.

Врачи Ханойской клиники андрологии и лечения бесплодия осматривают пациента. Иллюстрация: BVCC

Согласно новым правилам, женщины, участвующие в обязательном социальном страховании, будут иметь право на дополнительные пособия по беременности и родам, если ранее им приходилось брать отпуск для лечения бесплодия.

Чтобы иметь право на этот режим, работающим женщинам необходимо платить взносы на обязательное социальное страхование в течение 6 или более месяцев в течение 24 последовательных месяцев до рождения ребенка.

В отличие от старого закона, эта политика направлена на поддержку сложного процесса рождения детей для многих семей. Раньше, чтобы получить пособие по беременности и родам, женщинам приходилось непрерывно или в совокупности платить взносы на обязательное социальное страхование в течение 6 месяцев в течение 12 месяцев, предшествовавших рождению ребенка.

Однако многие женщины вынуждены брать длительный отпуск на работе, чтобы пройти лечение бесплодия (такое как ЭКО, ВМИ, хирургическое вмешательство и т. д.), что приводит к «перерыву» в выплате им пособий по социальному страхованию и утрате права на получение пособий при родах.

Теперь временные рамки исчисляются шире — 24 месяца вместо 12, что помогает многим женщинам с трудным течением беременности по-прежнему гарантировать свои права.

Новый закон также официально признает лечение бесплодия частью процесса беременности и позволяет женщинам в полном объеме пользоваться пособиями по беременности и родам после рождения ребенка.

Однако эта новая политика распространяется только на случаи рождения с 1 июля 2025 года и не имеет обратной силы на случаи рождения до этого времени.

Чтобы воспользоваться этим режимом, работницам по-прежнему необходимо выполнить минимальное условие — выплатить 6 месяцев обязательного социального страхования в течение 24 месяцев до рождения ребенка.

Пересмотренный Закон о социальном страховании также продолжает подтверждать роль политики социального обеспечения в защите уязвимых работников, особенно бесплодных семей, тех, кто хочет иметь детей, и в контексте постоянно снижающегося уровня рождаемости во Вьетнаме.

Кроме того, новый закон также предусматривает, что отпуск по беременности и родам засчитывается в период уплаты взносов социального страхования, что является очень важным положением.

В случае родов сотрудниц, усыновления/удочерения детей в возрасте до 6 месяцев, суррогатного материнства при родах и использования суррогатного материнства время отпуска для получения пособия по беременности и родам будет засчитываться в срок уплаты обязательных взносов социального страхования, и сотрудница и работодатель не обязаны уплачивать взносы социального страхования.

В других случаях выплаты пособий по беременности и родам, при которых отпуск составляет 14 рабочих дней и более в месяц, этот период также засчитывается в период уплаты обязательных взносов социального страхования без необходимости уплаты взносов социального страхования. Это обеспечивает непрерывность выплат социального страхования работникам.

Вернуться к теме

ИВА

Источник: https://tuoitre.vn/phu-nu-dieu-tri-vo-sinh-duoc-mo-rong-quyen-loi-bao-hiem-xa-hoi-20250719143929083.htm