Недавно компания Prudential Vietnam получила премию HR Excellence Award 2024 в Сингапуре в категории «Обучение и развитие». Это наглядно демонстрирует комплексную стратегию Prudential в области управления персоналом и подтверждает её статус образцовой компании в страховой отрасли, особенно в области обучения и развития команды.
 |
Г-жа Буй Тхи Тхань Туй, заместитель генерального директора по кадрам Prudential Vietnam (в центре), получила награду за выдающиеся достижения в обучении и развитии на церемонии вручения премии HR Excellence Award 2024 в Сингапуре. (Источник: Prudential Vietnam) |
Премия HR Excellence Awards Singapore отмечает выдающиеся достижения в области стратегий управления персоналом компаний Азии, Ближнего Востока и Океании, конкурирующих в Сингапуре – на рынке с высокими стандартами и престижем в регионе. Премия присуждается авторитетным жюри, которое отмечает новаторские стратегии и инициативы, оказывающие значительное влияние на вовлечённость сотрудников и успех компании.
На церемонии награждения этого года компания Prudential была удостоена награды в категории «Обучение и развитие» за свою ориентированную на людей бизнес-стратегию, реализованную посредством комплексной стратегии обучения и развития.
В дальнейшем компания намерена построить гибкую организацию, развивать культуру непрерывного обучения, укреплять дух готовности к инновациям и всесторонне подготовить команду к будущим изменениям. Программы обучения и развития призваны разнообразить учебный процесс, помогая сотрудникам легко применять знания в реальной работе. Это ключевой фактор, который помогает Prudential добиться успеха на конкурсе и укрепить свой статус образцового предприятия, «колыбели» обучения в страховой отрасли.
В частности, Prudential разработала долгосрочную и чёткую дорожную карту развития персонала на период с 2024 по 2026 год с чёткими целями для каждого этапа. Трёхлетняя дорожная карта тщательно разработана и основана на основных принципах: культуре непрерывного обучения, развитии организационного потенциала и развитии карьеры внутри компании.
Благодаря своей целенаправленной стратегии обучения и развития компания Prudential добилась множества положительных результатов: количество заявок на работу в компании увеличилось на 16% по сравнению с 2022 годом, из которых ежегодная программа набора стажеров-руководителей увеличилась на 166% по сравнению с 2023 годом.
Примечательно, что текучесть кадров за первые 12 месяцев снизилась на 3,5%, а индекс удовлетворенности сотрудников (eNPS — Employee Net Promoter Score) достиг 68 пунктов, попав в верхние 25%, что свидетельствует о том, что сотрудники Prudential (PruCitizen) гордятся своим местом работы и готовы рекомендовать его другим.
Г-жа Буй Тхи Тхань Туй — заместитель генерального директора по кадрам Prudential Vietnam Рассказываем о победе в конкурсе HR Excellence Award 2024 Singapore: «Для нас большая честь получить награду за выдающиеся достижения в обучении и развитии на конкурсе HR Excellence Award 2024 Singapore, что ещё раз подтверждает нашу приверженность тому, что люди — наш самый ценный актив . Инвестиции в людей — это инвестиции в устойчивое развитие, а развитие каждого сотрудника — основа успеха Prudential.
За 25 лет нашего пути к устойчивому развитию мы не только построили карьеру, но и создали рабочую среду, ориентированную на будущее, с комплексной и последовательной стратегией развития для сотрудников PruCitizens. Каждый сотрудник — это драгоценный камень, и наши программы обучения — это способ отточить их мастерство, помогая им сиять всё ярче и ярче».
Помимо этой награды, в 2024 году компания Prudential Vietnam также получит признание во многих других наградах, таких как: «Хет-трик» на церемонии вручения премии Insurance Asia Award 2024 в трех номинациях: «Международная компания по страхованию жизни года», «Инициатива года в области устойчивого развития», «Инициатива года по выплате страховых возмещений»; войдет в число 100 лучших устойчивых предприятий программы CSI 2023, организованной Вьетнамской федерацией торговли и промышленности (VCCI); получит звание «Отличное и устойчивое предприятие Азии» от премии Asia Corporate Excellence & Sustainability Awards (ACES); будет признана «Отличным рабочим местом 2024» организацией Great Place to Work.
Источник: https://baoquocte.vn/prudential-viet-nam-duoc-vinh-danh-tai-giai-thuong-hr-excellence-award-2024-tai-singapore-292219.html
Комментарий (0)