Prudential Vietnam стоит плечом к плечу с директорами офисов Генерального агентства

В условиях постоянно меняющегося рынка страховые компании быстро воспользовались возможностями, превратив трудности в стимулы для устойчивого развития. В частности, Prudential Vietnam поддерживает директора генеральных офисов агентств в преодолении трудностей рынка, подчёркивая важность духа перемен для достижения успеха.

Prudential Vietnam, благодаря своему новаторскому видению, не только преодолевает краткосрочные трудности, но и превращает их в возможности для дальнейшего развития. С новой моделью Генерального офиса Prudential подтверждает, что будет активно инвестировать в персонал, особенно в директоров Генерального офиса – многофункциональных лидеров.

Устойчивое развитие достигается за счёт постоянного совершенствования профессиональных навыков и укрепления руководства на всех уровнях. В частности, директора генеральных офисов агентства играют ключевую роль, помогая офису преодолевать трудности рынка и создавать прочный потенциал для повышения профессионализма и стабильности команды консультантов.

Успех генерального директора офиса агентства определяется не только выдающимися бизнес-результатами или превосходными управленческими способностями, но и широким стратегическим видением, всесторонним операционным потенциалом и знанием своего дела. Чтобы стать генеральным директором сильного офиса, требуются не только первоначальные инвестиции, но и всесторонние профессиональные навыки и стремление к переменам ради успеха. Эти факторы составляют основу для формирования директора офиса, способного продолжать вести бизнес вперед к покорению новых вершин.

Будучи надежным партнером директоров генеральных офисов агентств, компания Prudential недавно совместно с Институтом FSB запустила обучающую программу «Повышение эффективности корпоративного управления» для директоров генеральных офисов агентств. Это чрезвычайно важный партнер Prudential в деле приближения страховых решений к клиентам. Prudential Vietnam убеждена, что эта обучающая программа поможет улучшить качество каналов дистрибуции, удовлетворить ожидания клиентов в отношении продуктов и услуг и обеспечить предоставление наилучших цен.

Программа обучения разделена на три этапа и проводится в трёх разных кампусах Университета FPT в Хошимине, Дананге и Ханое. В ближайшем будущем планируется расширение программы. Основное внимание в программе уделяется практическим навыкам, которые помогут развить мышление многофункционального лидера, разработать стратегии и планы для компаний, устойчиво работающих в условиях колебаний рынка.

На вопрос о своих ощущениях после «первого дня возвращения в школу» г-жа Лыонг Тхи Тху Ханг, директор Prudential Hanoi General Agency Office, также выразила свою радость, поскольку она словно «вновь переживает студенческие годы». Она отметила, что, проработав 24 года в сфере страхования, она осознала, что обладает обширными знаниями, которые необходимо постоянно обновлять. «Учитывая такую ​​специфичность профессии, а также постоянные изменения на рынке, мне и моим коллегам необходимо накопить достаточно знаний, чтобы стать профессиональными консультантами, принося клиентам спокойствие и долгосрочное доверие», — добавила она.

За 7 лет работы в Prudential г-н Нгуен Ву Фонг, директор Генерального агентства Prudential в Баклиеу, отметил, что всегда чувствует себя уверенно, идя вместе с Prudential по пути завоевания сердец клиентов. «Приходя на этот курс, я рад расширить и углубить свои знания в области делового администрирования, делясь опытом с коллегами и профессиональными спикерами. Благодаря этим знаниям я надеюсь помочь системе развиваться более устойчиво и тем самым донести до клиентов основные ценности именно тогда, когда они больше всего во мне нуждаются», — поделился он своими впечатлениями после первого занятия.

Не только г-н Фонг, но и г-жа Хоанг Тхи Нга, директор Генерального агентства Prudential в Хошимине, также возлагает большие надежды на деятельность Prudential по продвижению своей инвестиционной стратегии в области человеческого фактора посредством обучающих программ. Благодаря стремлению к переменам ради успеха и надежному партнерству Prudential, а также стремлению и дальнейшему развитию клиентоориентированного подхода Prudential, обеспечивая клиентам спокойствие при выборе страхования жизни, она уверена, что сможет легко адаптироваться и твердо стоять на ногах, несмотря на рыночные колебания, стремясь предоставлять клиентам наилучшие условия.

Обучение — это не только необходимое условие, но и путеводная звезда для устойчивого развития. Программа обучения «Повышение управленческого потенциала» — это лишь первый курс. Prudential продолжит исследования и разработку новых курсов для единомышленников — директоров генеральных офисов агентств. Независимо от любого этапа или положения на пути к успеху, вы всегда должны быть готовы к изменениям и адаптации к любым ситуациям, не позволяя временным препятствиям помешать успеху.

Источник: Prudential Vietnam

Источник: https://phunuvietnam.vn/prudential-viet-nam-sat-canh-cung-cac-giam-doc-van-phong-tong-dai-ly-vuot-qua-con-gio-nguoc-cua-thi-truong-20240924154706004.htm