Цифровая трансформация для эффективного обслуживания
Компания PTC3 управляет и эксплуатирует сеть электропередачи в 9 провинциях Южно-Центрального и Центрального нагорья. Этот район является точкой соединения системы электропередачи 500 кВ «Север-Юг» через трансформаторные подстанции и линии электропередачи 500–220 кВ, а также обеспечивает электроснабжение электростанций в Южно-Центральном и Центральном нагорьях.
За последние 15 лет, благодаря вниманию и руководству EVNNPT, а также поддержке со стороны населенных пунктов с помощью системы передачи электроэнергии, PTC3 обеспечила бесперебойную передачу электроэнергии по оси Север-Юг, одновременно высвободив важные ключевые источники энергии в регионе, такие как: гидроэнергетика в Центральном нагорье, кластер тепловых электростанций Винь Тан, тепловая электростанция Ван Фонг BOT... и установки возобновляемой энергии в регионе.
В 2008 году компания управляла и эксплуатировала 1483 км линий 220 кВ и 500 кВ; 4 трансформаторные подстанции 220 кВ и 500 кВ с общей трансформаторной мощностью 1353 МВА и 731 сотрудником. Ежегодно передаваемая электроэнергия составляла около 2,6 млрд кВт·ч, из которых около 2 млрд кВт·ч поставлялось региональным потребителям. К настоящему времени PTC3 управляет и эксплуатирует 5769 км линий 220 кВ - 500 кВ; 18 трансформаторных подстанций 220 кВ с дистанционным управлением и без участия персонала, 6 трансформаторных подстанций 500 кВ общей мощностью 15 548 МВА и 994 сотрудника. Количество линий электропередачи увеличилось почти в 4 раза, трансформаторных подстанций — в 6 раз, выработка электроэнергии, передаваемой по сети, увеличилась в 29 раз по сравнению с 2008 годом, но численность рабочей силы увеличилась только в 1,35 раза.
Наряду с задачей управления эксплуатацией, PTC3 сосредоточила все ресурсы на обеспечении хода, объема и качества строительных инвестиционных проектов, порученных EVNNPT, активно содействуя развитию сети электропередачи для обеспечения безопасного и стабильного электроснабжения, отвечая целям социально -экономического развития и жизненным потребностям людей в провинциях Южно-Центрального и Центрального нагорья.
Г-н Нгуен Конг Тханг, директор PTC3, отметил, что для достижения вышеуказанных результатов PTC3 определила, что применение научно -технических достижений в управлении эксплуатацией и инвестициях в строительство имеет решающее значение. В связи с этим, в прошлом PTC3 завершила создание базы данных для обеспечения корректности и полноты данных в системах PMIS и MDMS; завершила разработку и ввела в эксплуатацию программное обеспечение электронной библиотеки EVNNPT, отвечающее потребностям поиска данных в техническом управлении и эксплуатации производства PTC3; завершила перевод трансформаторных подстанций 220 кВ на беспилотный режим, как и планировалось, и в основном завершила проект Центра мониторинга работы беспилотных трансформаторных подстанций... В частности, для линий, регулярно работающих с полной нагрузкой или перегрузкой, для управления и эксплуатации этих линий были применены беспилотные летательные аппараты, оснащенные тепловизорами, способными обнаруживать тепловое излучение.
Движение исследований и применение науки и техники всегда были в центре внимания, и некоторые темы, исследованные PTC3, нашли широкое применение в Корпорации, например: научная тема очистки изоляции водой под высоким давлением, исследовательская тема создания системы управления трансформаторной станцией с использованием интеллектуальных устройств, тема мониторинга первого оборудования PTC3... Примечательно, что научная тема очистки изоляции водой под высоким давлением нашла широкое применение во всех подразделениях Vietnam Electricity Group.
Принятие работников в качестве центра развития
Директор PTC3 Нгуен Конг Тханг отметил, что для достижения вышеуказанных результатов компания всегда считала сотрудников самым ценным активом. Забота о жизни сотрудников всегда является предметом особой заботы каждого руководителя и считается важным фактором, способствующим успеху его подразделения.
Учитывая специфику работы в высокотехнологичной сфере, существует множество рисков несчастных случаев, влияющих на здоровье работников. Компания постоянно заботится о создании безопасной и профессиональной рабочей среды. Работники проходят обучение и получают должности, соответствующие их способностям. Ежегодно работники проходят медицинский осмотр, обучение по повышению уровня безопасности и профессиональных знаний, а также проводятся многочисленные мероприятия по повышению ответственности за обеспечение безопасности, поддержание гигиены окружающей среды, опрятности, чистоты и самообучения, направленные на укрепление здоровья, что способствует снижению риска профессиональных заболеваний и предотвращению несчастных случаев на производстве. Инструменты, оборудование и средства охраны труда для управления и эксплуатации электросетей полностью оснащены для обеспечения качества.
Наряду с этим, Компания внедряет культуру EVNNPT, целеустремленно, в соответствии с реальными обстоятельствами и условиями, для объединения сотрудников, создания дружелюбной рабочей среды, обеспечения справедливости и прозрачности; формирования имиджа сотрудников EVNNPT с сильным характером, высоким чувством ответственности, неизменно уважающих гуманизм, доброжелательность и целеустремленность. Ежегодно руководство Компании и профсоюз создают фонд для оказания помощи и поддержки сотрудникам и членам их семей в случае болезни, недомогания или неблагоприятной ситуации.
Активно координируя выполнение задач на местах, таких как перенос строительной линии скоростной автомагистрали Север-Юг, участвуя в мероприятиях по социальному обеспечению, Компания создала тесные и сплоченные отношения с местными органами власти в этом районе, создавая консенсус и поддержку деятельности Компании со стороны местных партийных комитетов, органов власти и населения.
В ближайшее время электроэнергетическая отрасль в целом и EVNNPT в частности, как ожидается, столкнутся со множеством трудностей и вызовов. Как подчинённое подразделение, PTC3 всегда осознаёт необходимость продолжать развивать традиции солидарности, единодушия, преодолевать трудности, поддерживать дух инициативы и творчества, содействовать внедрению достижений науки и техники и стремиться к успешному выполнению задач, поставленных EVNNPT.
Источник
Комментарий (0)