Обзор Конгресса
От имени профсоюза Национальной энергетической промышленной группы Вьетнама (PetroVietnam) Конгресс имел честь приветствовать товарища Нгием Туи Лана - председателя профсоюза группы. От имени корпорации PTSC присутствовали товарищ Тран Хо Бак - заместитель секретаря партийного комитета, генеральный директор корпорации; товарищ Нгуен Тран Тоан - член исполнительного комитета профсоюза группы, председатель профсоюза корпорации; товарищ Фам Ван Хунг - член постоянного комитета партийного комитета, заместитель генерального директора корпорации, заместитель председателя профсоюза корпорации; товарищ Ву Дык Кыонг - член исполнительного комитета профсоюза группы, член партийного комитета, постоянный заместитель председателя профсоюза корпорации, а также бывшие руководители группы, бывшие руководители корпорации, представители совета директоров, функциональных отделов, управлений и 84 делегата, представлявших более 8000 членов профсоюза всей корпорации.
Товарищ Нгуен Тран Тоан - член Исполнительного комитета профсоюза Группы, председатель профсоюза корпорации PTSC выступил с вступительной речью на съезде.
Краткое изложение результатов на 2023–2025 годы: усилия в условиях нестабильности
На съезде делегаты заслушали отчетный отчет за 2023–2025 годы и отчет 8-го Исполнительного комитета. Выдающиеся результаты, достигнутые за этот период, стали результатом напряженной работы всей профсоюзной системы PTSC в условиях многочисленных колебаний на энергетическом рынке. В период 2023–2025 годов деятельность профсоюза PTSC проходила в условиях раздробленной мировой экономики, обострения геополитических конфликтов, резких колебаний на рынке труда, высокой инфляции и роста стоимости жизни, что напрямую сказывалось на жизни работников. Кроме того, ужесточаются технические требования, дисциплина и международные стандарты безопасности на нефтегазовых и энергетических проектах. В связи с этим профсоюз Корпорации внедрил ряд мер по защите прав членов профсоюза: усилил периодические диалоги, контролировал реализацию социального страхования, правил охраны труда и техники безопасности; обеспечил полное выполнение Коллективного договора; расширил льготы, особенно для работников, работающих на строительных площадках вдали от дома, и работников, работающих в сложных условиях строительства.
Товарищ Фам Ван Хунг — член Постоянного комитета партии, заместитель генерального директора корпорации PTSC представил итоги работы за 2023–2025 годы и направления работы на период 2025–2030 годы.
Движение за соревнование, инициативы в области технических инноваций, цифровая трансформация и повышение квалификации получили широкое распространение, внося значительный вклад в повышение эффективности производства и бизнеса PTSC в период расширения корпорации на новые направления, такие как морская возобновляемая энергетика, проектирование, снабжение и строительство, производство подводных кабелей, промышленные услуги и эксплуатация и техническое обслуживание. В условиях молодого персонала PTSC и возросших ожиданий от профессиональной и гуманной рабочей среды профсоюз сохранил свою роль «духовной опоры», заботясь о физическом и психическом здоровье работников, способствуя формированию культуры дисциплины, солидарности и безопасности, что является отличительной чертой PTSC.
Ориентация на период 2025–2030 гг.: Солидарность – Демократия – Дисциплина – Инновации – Развитие
Вступая в новый срок, профсоюз PTSC сталкивается с множеством возможностей, связанных с преобразованием PVN во Вьетнамскую национальную группу промышленности и энергетики; Вьетнам вступает в период активного роста с ожиданием стать развитой страной к 2045 году; а PTSC ставит перед собой цель обеспечить средний рост не менее 15% в период с 2026 по 2030 год. Однако наряду с этим возникают и трудности: реструктуризация, автоматизация, всё более высокие требования к квалификации и профессиональному стилю, а также необходимость поддержания стабильной занятости, доходов и психологического состояния сотрудников в условиях жёсткой конкуренции.
На этой основе Конгресс согласовал 5 ключевых целевых групп на период 2025-2030 гг., среди которых: Защита законных прав и интересов работников, проактивное реагирование на колебания рынка, модернизация системы социального обеспечения для адаптации к инфляции и особенностям работы на расстоянии; Всесторонняя забота о жизни членов профсоюза, укрепление коллективных переговоров в соответствии со стандартами МОТ, забота о физическом и психическом здоровье, обеспечение прозрачной политики социального страхования и охраны труда; Сопровождение Исполнительного совета PTSC в контексте ускоренного развития, участие в надзоре за крупными проектами и высокорискованными рабочими местами; поддержка цифровой трансформации, повышение производительности, стандартизация процессов и формирование дисциплинированной - профессиональной - современной рабочей силы; Создание профессионального - современного - цифрового профсоюза PTSC, совершенствование аппарата, разработка платформы «Цифровой профсоюз PTSC», работающей на основе данных для повышения эффективности управления; Вносить вклад в формирование культуры PTSC, выявлять и воспитывать выдающихся членов, распространять ценности дисциплины, безопасности и творчества, а также содействовать устойчивому развитию в направлении ESG.
Кроме того, профсоюз PTSC ставит перед собой конкретные цели: 100% низовых профсоюзов достигают сильного статуса; 100% должностных лиц профсоюза проходят профессиональную подготовку; более 95% ячеек своевременно платят взносы; ревизионная комиссия периодически проверяет каждую ячейку не менее 3 раз в течение срока; и стремится поддерживать звание «Отличный сильный профсоюз».
Представители профсоюзов подразделений (PTSC M&C, PTSC Thanh Hoa , POS) приняли участие в обсуждении на съезде
Президиум Конгресса также уделил время выслушиванию и обсуждению вопросов с представителями профсоюзов подразделений в рамках дискуссионной секции Конгресса. В ходе обсуждения делегаты сосредоточились на представлении множества глубоких мнений, вращающихся вокруг трёх основных тем: запуск движения за соревнование в сфере труда и производства, содействие духу солидарности и творческого потенциала работников и всесторонняя забота о членах профсоюза. В ходе обсуждений особое внимание уделялось связи движения за соревнование с целями безопасности, качества, прогресса и эффективности в ключевых проектах; содействию инновациям для повышения производительности и конкурентоспособности PTSC; одновременному продолжению развития системы социального обеспечения, здравоохранения и поддержки работников практичным и гуманным образом. Эти мнения внесли важный вклад в совершенствование направления деятельности профсоюза на период 2025–2030 годов, продемонстрировав чувство ответственности, консенсус и стремление всех работников PTSC к развитию.
Товарищ Тран Хо Бак, заместитель секретаря партии, генеральный директор PTSC, выступил с речью, направляя съезд.
Присутствуя на съезде и руководя им, товарищ Тран Хо Бак - заместитель секретаря партийного комитета, генеральный директор корпорации PTSC высоко оценил выдающиеся достижения профсоюза корпорации в период 2023-2025 годов. Он поручил профсоюзу продолжать улучшать материальную, духовную и интеллектуальную жизнь работников, сопровождать корпорацию в процессе развития и в то же время продвигать корпоративную культуру, а также культуру обучения, усвоения и инноваций PTSC. Кроме того, профсоюзу необходимо построить сильную и современную организацию, готовя молодое поколение к следующим срокам. Он подчеркнул, что Совет директоров корпорации привержен тому, чтобы всегда сопровождать, слушать, делиться и оперативно решать трудности профсоюза и работников, и выразил свою уверенность в том, что в духе солидарности новый срок профсоюза корпорации добьется много хороших успехов.
Товарищ Нгием Туй Лан, председатель профсоюза группы, выступила с речью, наставляющей Конгресс.
Также на Конгрессе товарищ Нгием Туй Лан, председатель профсоюза Группы, выразила свою честь присутствовать на Конгрессе и высоко оценила подготовительную работу профсоюза корпорации PTSC, которая была проведена тщательно, серьезно и своевременно. Он признал важный вклад профсоюза и сотрудников, особенно в поддержание стабильности, создание безопасной, ответственной и сплоченной рабочей среды, а также сопровождение профессии для преодоления трудностей проектов в контексте стихийных бедствий, эпидемий и сильного воздействия мировых цен на нефть. Он поручил профсоюзу корпорации PTSC продолжать продвигать инновации, креативность и распространять движения за соревнование в производстве и бизнесе, тесно координируясь с профессией для формирования высококвалифицированной команды кадровых ресурсов, улучшения применения современных технологий в работе. Он выразил надежду, что профсоюз корпорации PTSC станет пионером в применении цифровизации и технологий, стремясь стать типичным профсоюзом во всей отрасли.
Съезд организовал выборы Исполнительного комитета профсоюза Корпорации на IX созыв, 2025-2030 годы.
В духе демократии, ответственности и высокой степени единства, Съезд избрал Исполнительный комитет профсоюза корпорации на 9-й срок (2025–2030 гг.), состоящий из 15 товарищей, обладающих достаточными способностями, качествами и авторитетом для выполнения важных обязанностей. Одновременно была избрана делегация для участия в Съезде профсоюза «Петровьетнам» на 2025–2030 гг., включающая 7 официальных делегатов и 2 запасных делегатов. Сразу же после этого, на первом заседании Исполнительного комитета, участники избрали товарища Фам Ван Хунга председателем профсоюза корпорации, а товарища Ву Дык Кыонга – заместителем председателя профсоюза и председателем ревизионной комиссии.
Исполнительный комитет профсоюза корпорации PTSC, IX семестр, 2025-2030 гг.
В рамках Конгресса делегаты запустили масштабную кампанию по сбору средств, пожертвовав почти 36 миллионов донгов на поддержку пострадавших от наводнений. Эта своевременная акция не только демонстрирует традицию «взаимной помощи», но и способствует распространению духа социальной ответственности, сострадания и сострадания среди сотрудников PTSC в условиях сложных стихийных бедствий.
Девиз «Солидарность — Демократия — Инновации — Развитие» заложил основу большого успеха IX Съезда профсоюза корпорации PTSC на период 2025–2030 гг., подтвердив твердую решимость членов и сотрудников профсоюза плечом к плечу с корпорацией, обеспечивая безопасное, эффективное и устойчивое производство и хозяйственную деятельность в предстоящее время.
Фан Хоанг Хунг
Источник: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/doan-the-xa-hoi/ptsc-to-chuc-thanh-cong-dai-hoi-cong-doan-lan-thu-ix-nhiem-ky-2025-2030
Комментарий (0)