Кинхтедоти - Излишки кадрового состава общин, государственных служащих и работников, занятых неполный рабочий день, после реорганизации административных единиц будут получать поддержку на основе количества лет работы и количества лет работы с обязательным социальным страхованием.
Утром 8 ноября Народный совет провинции Куангнгай 13-го созыва (сессия 2021–2026 гг.) провел свою 28-ю сессию (специальную сессию) для рассмотрения, обсуждения и принятия решений по ряду важных вопросов, способствующих достижению целей социально -экономического развития, национальной обороны и безопасности в регионе.
На заседании делегаты Народного совета провинции Куангнгай единогласно одобрили резолюцию, определяющую политику поддержки кадрового состава общин, государственных служащих и непрофессиональных работников на уровне общин, которые оказываются высвобожденными в связи с реорганизацией административных единиц на уровне общин в провинции Куангнгай в период с 2023 по 2025 год.
Соответственно, в дополнение к политике и режимам по оптимизации расчета заработной платы и увольнения, предписанным Правительством, эти субъекты получат дополнительную поддержку при выходе на пенсию.
В частности, уволенным государственным служащим, если они покидают работу в течение 12 месяцев с даты принятия решения компетентным органом о трудоустройстве, будет оказана единовременная поддержка в размере 9 миллионов донгов за 1 год работы с обязательным социальным страхованием (SI) для сохранения должности, звания кадрового состава, государственного служащего, государственного служащего; кадрового состава на уровне коммуны, государственного служащего.
В случае, если кадровый работник или государственный служащий уровня коммуны ранее работал на уровне коммуны в качестве работника на условиях неполной занятости, рабочее время на этой должности будет поддержано один раз из расчета 5,1 млн донгов за 1 год работы на уровне коммуны в качестве работника на условиях неполной занятости.
Если вы увольняетесь с работы по истечении 12–24 месяцев с даты принятия компетентным органом решения об устройстве на работу, вы получите единовременную поддержку в размере 50% от уровня поддержки; если вы увольняетесь с работы по истечении 24–36 месяцев с даты принятия компетентным органом решения об устройстве на работу, вы получите единовременную поддержку в размере 30% от уровня поддержки; если вы увольняетесь с работы по истечении 36 месяцев с даты принятия компетентным органом решения об устройстве на работу и до окончания действия дорожной карты по устройству на работу, вы получите единовременную поддержку в размере 15% от уровня поддержки.
Если уволенный работник, работающий неполный рабочий день на уровне коммуны, увольняется с работы в течение 12 месяцев с даты принятия решения компетентным органом, он/она получит единовременную поддержку в размере 5,1 млн донгов за 1 год работы в качестве работника, работающего неполный рабочий день на уровне коммуны.
В случае, если непрофессиональный работник на уровне коммуны ранее работал в качестве кадрового работника, государственного служащего или государственного служащего; рабочее время кадрового работника или государственного служащего на уровне коммуны на этой должности будет поддержано один раз в размере 9 миллионов донгов/1 рабочий год с обязательными взносами на социальное страхование.
Известно, что 12 октября 2024 года Министерство внутренних дел представило правительству план территориального деления провинции Куангнгай на 2023–2025 годы. Согласно этому плану, в провинции Куангнгай будет создано 7 административных единиц (включая 1 город и 6 коммун), подлежащих территориальному делению.
После реорганизации в провинции Куангнгай было сокращено 3 административных единицы на уровне коммун. Согласно статистике, из 203 сотрудников, государственных служащих и непрофессиональных работников на уровне коммун 148 были трудоустроены в соответствии с нормативными актами, а 55 были уволены.
Source: https://kinhtedothi.vn/quang-ngai-ho-tro-cho-can-bo-doi-du-do-sap-xep-don-vi-hanh-chinh.html
Комментарий (0)