Докладывая о результатах реализации Постановления № 18-NQ/TW, заместитель секретаря партийного комитета Народного комитета провинции Куангнгай Динь Куок Туан подчеркнул, что с 2015 по 2024 год Народный комитет провинции Куангнгай одобрил Проект по оптимизации фонда оплаты труда подразделений по урегулированию режимов и политики для 3217 субъектов, в частности: 199 человек в административном секторе, 2685 человек в государственном секторе и 333 человека среди кадров и государственных служащих на уровне коммун.
С января 2025 года по настоящее время Куангнгай принял политику в соответствии с Указом правительства № 178/2024/ND-CP от 31 декабря 2024 года «О политике и режимах для кадров, государственных служащих, государственных служащих, рабочих и вооруженных сил при осуществлении реорганизации политической системы» и Указом правительства № 67/2025/ND-CP от 15 марта 2025 года «О внесении изменений и дополнений в ряд статей Указа правительства № 178/2024/ND-CP от 31 декабря 2024 года о политике и режимах для кадров, государственных служащих, государственных служащих, рабочих и вооруженных сил при осуществлении реорганизации политической системы» для 2159 человек в связи с реорганизацией аппарата местного самоуправления на 2 уровнях.
Провинция урегулировала политику в соответствии с Постановлением правительства № 29/2023/ND-CP от 3 июня 2023 года «Положения об упорядочении расчета заработной платы» в отношении 126 человек; в соответствии с Постановлением правительства № 154/2025/ND-CP от 15 июня 2025 года «Положения об упорядочении расчета заработной платы» в отношении 121 человека, включая кадровых работников, государственных служащих, государственных служащих и 1757 человек, работающих неполный рабочий день на уровне коммун. В настоящее время в провинции Куангнгай действуют 14 специализированных агентств и 1 административная организация, подчиняющиеся Народному комитету провинции; из них 107 внутренних организаций, подчиненных департаментам, филиалам и административным организациям. Что касается административных единиц на уровне общин, то после принятия решения в провинции насчитывается 96 административных единиц на уровне общин (включая 86 общин, 9 районов и 1 особую зону), что сокращает число административных единиц на уровне общин на 177. В провинции насчитывается 1710 деревень и населённых пунктов.
Заместитель секретаря партийного комитета Народного комитета провинции Куангнгай заявил, что реорганизация административных единиц и упорядочение аппарата не только способствуют рационализации государственного административного аппарата и сокращению численности персонала, но и создают пространство и основу для развития страны, каждой отрасли/сферы и каждого населенного пункта...
На конференции делегаты обсудили и представили доклады по вопросам реализации Резолюции 18-NQ/TW, связанной с повышением эффективности и эффективности государственного управления при функционировании двухуровневых органов местного самоуправления; Реализации Резолюции 18, связанной с цифровой трансформацией; Деятельности особых зон, коммун и округов, связанной с реализацией Резолюции 18.
В своем заключительном слове заместитель секретаря провинциального комитета партии, секретарь парткома, председатель Народного комитета провинции Куангнгай Нгуен Хоанг Жянг высказал мысль о том, что всем уровням, секторам и местным органам власти необходимо усилить пропагандистскую и разъяснительную работу, чтобы кадры, государственные служащие и бюджетники могли повысить свою осведомленность о значимости и важности работы по реорганизации и совершенствованию аппарата; содействовать позитивности, активности и творчеству каждого уровня, сектора, агентства, подразделения и местности; четко определить обязанности коллективов и отдельных лиц, особенно руководителей, в реорганизации и обновлении аппарата политической системы.
Председатель Народного комитета провинции Куангнгай отметил, что процесс реструктуризации аппарата должен строго следовать руководящей точке зрения, осуществляться безотлагательно, но при этом необходимо обеспечить осторожность, определенность, сохранение организационных принципов; обеспечить всесторонность и синхронность; гармонично сочетать наследование, стабильность с инновациями и развитием. Проекты и планы должны быть конкретно и научно разработаны, тщательно оценены и предвидеть трудности, препятствия и решения. Осуществление управления, использование фонда заработной платы и утверждение должностей в провинции должны соответствовать постановлениям центрального правительства и инструкциям министерств и отраслей; на этой основе скорректировать фонд заработной платы подразделений в соответствии с постановлениями и практическими ситуациями. Провинция продолжает усиливать обучение и поддержку кадров, государственных служащих и государственных служащих для повышения качества и эффективности работы, особенно ключевых кадров и государственных служащих на уровне коммун для выполнения задач в новый период.
Источник: https://baotintuc.vn/thoi-su/quang-ngai-sap-xep-to-chuc-bo-may-tao-khong-gian-nen-tang-phat-trien-20250929173640096.htm
Комментарий (0)