Куангнинь потратил более 900 миллиардов на более чем 1000 уволенных чиновников

Провинция Куангнинь только что одобрила политику поддержки увольнений, оптимизации персонала и реструктуризации организационного аппарата, предусматривающую общую выплату более 900 млрд донгов более чем 1000 кадровым работникам, государственным служащим и государственным служащим.

6 октября заместитель директора Департамента внутренних дел провинции Куангнинь г-н Буй Туан Ань заявил, что после официального запуска двухуровневой модели управления (с 1 июля 2025 года) провинция приняла решения об увольнении 1065 из 1309 человек в рамках оптимизации численности персонала.

Люди проходят процедуры в Центре услуг государственного управления провинции Куангнинь

ФОТО: NH

Из них по 943 случаям выплаты составили более 974,7 млрд. донгов; по остальным 122 случаям выплаты были произведены до 15 октября. Кроме того, провинция также урегулировала режим отпусков для 768 работников, занятых неполный рабочий день на уровне коммун, в соответствии с Указом 154/2025/ND-CP, общая стоимость которых превысила 39,3 млрд. донгов.

По данным Департамента внутренних дел провинции Куангнинь, оплата труда и трудоустройство должностных лиц осуществляются синхронно с оптимизацией административного аппарата. После оптимизации на провинциальном уровне насчитывается 14 специализированных агентств (сокращение на 30% по сравнению с предыдущим периодом), 211 административных организаций и государственных служб, что на 42 единицы меньше. На уровне коммун создано 164 специализированных агентства и 69 государственных служб.

По состоянию на 1 июля в провинции Куангнинь было обеспечено кадровое обеспечение 54 коммун, районов и особых зон, в которых насчитывается более 21 000 кадровых сотрудников, государственных служащих и работников бюджетной сферы. Из них более 1700 сотрудников коммун были преобразованы в новых государственных служащих коммун, а 263 госслужащих были приняты в Центр услуг государственной администрации провинции. Народный комитет провинции также утвердил план набора 584 новых сотрудников, уделяя первоочередное внимание таким областям, как земельные вопросы, финансы, информационные технологии и бухгалтерский учет.

Кроме того, в провинции реализуются меры поддержки кадров после реорганизации, такие как обеспечение служебным жильем, поддержка социального жилья для тех, кто работает вдали от места жительства, а также предоставление 98 автомобилей для работы в 54 коммунах, районах и специальных зонах.

По словам г-на Буй Туан Аня, 100% административных процедур провинции синхронизированы с Национальным порталом государственных услуг. К настоящему времени Куангнинь получил более 141 700 документов и обработал их корректно и с опережением графика, достигнув 98,7%, что подтверждает первоначальную эффективность оптимизированной, эффективной и современной модели государственного управления.

Источник: https://thanhnien.vn/quang-ninh-chi-hon-900-ti-cho-hon-1000-can-bo-nghi-viec-185251006131518948.htm