Данное положение упоминается в недавно изданном Правительством Постановлении № 251 о внесении изменений и дополнений в ряд статей Постановления № 172 о дисциплинарной ответственности кадров и государственных служащих.
На этот раз пересмотренное и дополненное содержание касается полномочий, порядка и процедур применения дисциплинарных взысканий в отношении лиц, уволившихся с работы или вышедших на пенсию.
О полномочиях по применению дисциплинарных мер в отношении лиц, уволившихся с работы или вышедших на пенсию
Указ № 251 предусматривает следующее:
1. В случае привлечения к дисциплинарной ответственности путем лишения должности или звания уполномоченный орган по избранию, утверждению, принятию решения об утверждении результатов выборов, назначению или присвоению высшей должности или звания выносит решение о привлечении к дисциплинарной ответственности (за исключением случаев, указанных в пунктах 3 и 4 ниже).
В этом случае компетентный орган принимает решение о замещении других соответствующих должностей и званий.
Иллюстрация фото.
2. В случае применения дисциплинарного взыскания в виде выговора или предупреждения компетентный орган избирает, утверждает, принимает решение об утверждении результатов выборов, назначает или наделяет полномочиями на должности или звания, а также выносит решение о применении дисциплинарного взыскания (за исключением случаев, указанных в разделах 3 и 4 ниже).
3. В отношении лиц, занимающих должности и звания в государственных административных органах, утвержденные Премьер-министром и представленные на утверждение Национальной Ассамблее , Премьер-министр выносит решение о дисциплинарном взыскании.
4. В отношении лиц, занимающих должности и звания, избранные Национальной Ассамблеей, Постоянный комитет Национальной Ассамблеи принимает решение о дисциплинарных мерах.
О порядке и порядке привлечения к дисциплинарной ответственности лиц, уволившихся с работы или вышедших на пенсию
В Постановлении четко указано, что в отношении кадровых работников, уволенных с работы или вышедших на пенсию и совершивших нарушения, в отношении которых компетентными органами вынесены дисциплинарные решения, орган, осуществляющий консультирование по кадровой работе, на основании дисциплинарных решений компетентных органов предлагает форму дисциплинарного взыскания, срок наложения дисциплинарного взыскания и срок применения дисциплинарного взыскания.
В случаях, относящихся к дисциплинарной компетенции Постоянного комитета Национальной ассамблеи, Постоянный комитет Комитета по делам делегаций предложит форму дисциплинарного взыскания, время наложения дисциплинарного взыскания и срок применения дисциплинарного взыскания и отчитается перед Постоянным комитетом Национальной ассамблеи для рассмотрения и принятия решения.
В случаях, относящихся к дисциплинарной компетенции Премьер-министра , в постановлении Правительства четко указано, что компетентный орган, управляющий и использующий кадры до момента отставки или выхода на пенсию, предложит форму дисциплинарного взыскания, время наложения дисциплинарного взыскания и время применения дисциплинарного взыскания.
Затем данное содержание докладывается премьер-министру и направляется в Министерство внутренних дел для оценки и представления доклада премьер-министру для рассмотрения и принятия решения.
Если в отношении лица, уволившегося или вышедшего на пенсию и допустившего нарушение в период работы, нет решения компетентного органа о применении дисциплинарного взыскания, то решение о применении дисциплинарного взыскания принимается компетентным органом по рассмотрению дисциплинарных взысканий, предусмотренным выше, и он несет ответственность за свое решение.
Согласно постановлению правительства, компетентный орган вынесет решение о применении дисциплинарного взыскания.
Новые правила, касающиеся полномочий и порядка привлечения к дисциплинарной ответственности должностных лиц, ушедших в отставку или на пенсию, вступают в силу с 23 сентября.
Источник: https://dantri.com.vn/thoi-su/quy-dinh-moi-ve-tham-quyen-ky-luat-can-bo-da-thoi-viec-nghi-huu-20250924155611370.htm
Комментарий (0)